对策（微小说）

南山

　　针对张云贵到人社局的讨薪事件，人社局执法队的人前脚刚走，董事长魏大功就召集了公司高管会。会上，魏大功大发雷霆，要大家针对现在的劳务合同，拿出既能管住那些刁民，又能保证公司利益的对策。

“再不能让这帮穷鬼骑在我头上拉屎”。说完魏大功甩袖而去。

在公司那宽敞却气氛压抑的会议室里，众管们面面相觑，神色各异。

郝艳玲副总经理的脸上闪过一丝尴尬和恼怒，她本以为自己的提议会得到众人的附和，却未曾想换来的是一片沉默。此刻，她的目光严厉地扫过那些低头不语的高管们，似乎在指责他们的不配合。

负责财务的李月花清了清嗓子，打破了这令人窒息的沉默。“郝总，董事长这要求实在是难办啊。咱们这么做，万一真闹大了，对公司的声誉影响可不小。”

郝艳玲冷哼一声，“怕什么？有董事长和我在，出了事也能压得住。”

研发部门的王总监皱起眉头，“可现在是法治社会，咱们总不能一直这么无视法律规定，员工的权益还是要保障的。”

“保障？”郝艳玲提高了音量，“公司的利益才是首要的，他们不过是打工的，能有份工作就该感恩戴德了。”

众人再次陷入沉默，心中各有盘算。市场部的张经理偷偷瞄了一眼郝艳玲，小心翼翼地说：“要不，咱们稍微调整一下工资发放的时间，别拖得太久，也算是给员工一点甜头？”

“不行！”郝艳玲坚决地否定，“这样岂不是让他们得寸进尺？”

时间一分一秒过去，会议室里的讨论始终没有实质性的进展。窗外的天色渐渐暗了下来，仿佛也在预示着这场会议的无果而终。

一直沉默的人力资源部刘经理缓缓开口：“我觉得，或许我们可以重新制定一份更加合理合法的劳务合同，明确工作时间和工资待遇，同时增加一些激励机制，提高员工的工作积极性。这样既能避免法律风险，也能让公司稳定发展。”

郝艳玲刚要反驳，却发现有几位高管微微点头，似乎对这个提议表示认同。她把到嘴边的话又咽了回去。

会议结束时，众人神色疲惫地离开会议室。然而，他们都清楚，这仅仅是个开始，明天交给董事长的对策，究竟能否让他满意，还是一个未知数。而公司未来的走向，也如同这昏暗的会议室，充满了迷茫和不确定性。