贵州铝业技师学院协办贵州省第三届院校长技工教育专业技术发展研究研讨会

贵州铝业技师学院

　 11月29日，贵州省第三届院校长技工教育专业技术发展研究研讨会在贵州铝业技师学院成功举办。贵州省人社厅职建处处长万远茂，省人社厅职业技能服务中心副主任吕翔，贵州省技工教育与职业技能培训协会会长邓福军，副会长付晓刚、陈瑞等领导，以及来自全省40余所职业（技工）教育院校的院校长、教务主任近100名代表出席大会并参加座谈研讨。

　　大会由副会长付晓刚主持。开幕式上，贵州铝业技师学院党委书记、院长李锐致欢迎辞。贵州省技工教育与职业技能培训协会会长邓福军向参会人员介绍了大会召开的目的意义，并对研讨会的系列活动作安排提要求。

　 上午的交流会上，受邀的全国知名专家：中国职工教育和职业培训协会会员，杭钢集团炽橙科技公司总经理章建淼。作了题为《技工教育数字化转型探索----数字化和AI融合赋能一体化改革探讨》讲座。

　 下午的主题发言上，贵州铝业技师学院、贵州交通技师学院、贵州首钢水钢技师学院、贵州航空工业技师学院、贵州应用技术技师学院5家职业（技工）院校长围绕AI智能、大数据对职业教育发展的影响与机遇在会上依次作主旨交流发言。

　　贵州铝业技师学院党委书记、院长李锐在交流会上作题为《锚定职业教育新目标，开辟职业教育新赛道——浅析人工智能对职业教育的影响与创新》主旨发言。

　　贵州交通技师学院院长周勇作题为《“工学一体化”技能人才培养模式“贵州交通”实践》主旨发言。

　　贵州首钢水钢技师学院党委书记、院长汤哲作题为《探索人才培养新模式》主旨发言。

　　　贵州应用技术技师学院副院长黄晓东作题为《人工智能、数字技术背景下，推行工学一体化培养模式的思考与探索》主旨发言。

　　贵州航空工业技师学院副院长刘科中作题为《基于数字技术背景下的高技能人才培养》主旨发言。

　　 下午的院校长座谈会上，贵州省人社厅职建处处长万远茂对第三届院校长技工教育专业技术发展研究研讨会的成功举办表示祝贺，对贵州铝业技师学院协办此次大会提供热情、周到的服务保障表示感谢。他表示，近年来，央企、国企积极参与到职业教育办学中，贵州省职业（技工）教育发展虽然取得了不错的成绩，也存在不足，主要表现在体制机制不完善、不健全和内涵建设不足等方面。他强调，在面临新形势新挑战的同时，各职业（技工）院校也要把握机遇，要有办好职业教育的大格局、大情怀，办出高质量特色职业教育。就如何办好职业教育，他提出“三个一”建议：一是建设一套制度体系。各院校要结合办学实际，注重顶层设计，抓实“工学一体化”教育教学，以市场化需求为导向，形成一对一培养模式，建立健全人才培养、人才评价体系机制。二是搭建一个共享平台。针对各院校发展存在的问题，搭建属于贵州省的教育联盟、学生就业联盟服务管理平台，整合各校优势资源，实现师资互用、资源共享。三是实施一项工程（能力提升工程）。通过三年时间，对全省技工院校长、管理人员、专业师资进行一次全覆盖能力提升培训，不断加强师资队伍建设、专业建设。他要求，岁末年初，各技工院校要高度重视校园安全工作，以近期发生的安全事故为警醒，举一反三，压实主体责任，要做到心中有数、心中有招，将安全管理贯穿于校园管理全过程，要以时时放不下的思想，守住学生实习、资助管理、日常管理三个安全底线，确保校园安全平稳无事故。

　　省人社厅职业技能服务中心副主任吕翔（主持工作）就各技工院校如何抓实抓好学生学籍管理，资助管理等工作提出要求。

　　在研讨环节，各技工院校长、主要业务负责人分两个研讨组，紧紧围绕新时代人工智能技术、数字技术快速发展背景下，如何推动贵州技工教育和中高级技能人才培养模式、培养方法、培养路径等进行了深入探讨交流。各领域代表畅所欲言，对目前贵州省技工院校发展面临的困难和问题也进行了深入探讨，提出了应对措施和办法。

　　贵州省技工院校长研讨会今年已经是第三届。大会为省内各职业（技工）院校提供了交流与探讨的机会平台。研讨会参与广、规格高、影响大，已逐渐成为贵州省职业（技工）教育发展的高端研究品牌，为推动贵州省职业（技工）教育高质量发展贡献了智慧力量。