好事干好

居安思危

　　我在乡镇工作的时候管财务工作，村干部找我报账的时候我总是先批评他们工作中存在的问题，他们一边是“是是是、好好好、嗯嗯嗯”的应承，一边是积极表态让我抓紧时间签字。事后我发现存在的问题并没有解决，报完帐了态度还有了些许抵抗，我就开始反思自己的工作态度和工作方法。把好事干好。同志们积极干工作是好事，我如果不能帮助他提高，反而处处挑他的不是，就是没有把好事干好。让同志干事有两种结果，一种是让我满意，一种是让大多数人满意，我通常选择后者，毕竟我们只是社会分工的不同，没有高低贵贱之分。我经常给同志们提要求，对老同志是商量的口气，对年轻同志是命令的语气，不是怕老同志有抵触情绪，而是家有一老，如有一宝。对年轻同志严厉，因为“宽是害，严是利”就是道理。

我有时候不喜欢陪同检查，检查也是工作，别人检查是别人的工作。人家是放牛的，我是种草的，陪同检查就是人家把牛放完了，我的草还没时间种。这样我就不喜欢。虽然这样我还是要表现的很积极，那个谁说狡猾，意思是我是两面人，一方面又说他的不是，一方面表现的很积极，对我嗤之以鼻。其实我这是把好事干好，要么不做，要么就做好。就是让别人舒服，如果别人感觉不舒服了，调整好心态，再做一次。

这几天我把老人家的年谱上给萧军做思想工作的案例运用在给别人做思想工作上来，感觉很好。萧军因为不满提出要离开延安回到重庆。老人家致信萧军，我以前没有和你交流，说话不妥当了也害怕你有意见，但是提出的不满我都了解一下然后解决。你也要检查你身上存在的问题，多耐心等待，多发现好的一面，如果可以过几天我们当面聊聊。3天以后老人家见了萧军，聊了聊文化艺术方面的内容，当天下午又约了其他同行又聊了一聊。1个月以后又聊了一次。任何事情都不是一帆风顺的。也不可能一下子就想通，但是把好事干好，结果明确了，过程中遇到的问题都变得不那么重要了。而且人的一生，每次不舒服的时候都是成长的机会。