做一个不断提升阅历层次的人

YD（张玉党）

做一个不断提升阅历层次的人

（二〇二四年十二月十日）

撰文/张玉党 出镜/唐甜甜

曲目/ 《我的阅历》

微信号/wxid_mz3nxqm1wsir12

美篇号/4331733

编号/268

经历和阅历，虽只是一字之差，但差别很大，甚至有天壤之别。

何谓经历？何谓阅历？可以这样打一个比方：如果说经历是趟过一条河，那么阅历就是知道这条河有多深。

推而广之，还可以这样打比方：

如果说经历是吃过一碗饭，那么阅历就是知道这碗饭有多香；如果说经历是走过一条路，那么阅历就是知道这条路有多美；如果说经历是做过一件事，那么阅历就是知道这件事有多难；等等。

由经历到阅历应该是一种发展、一种提升、一种进步，或者说阅历是经历的升值，而阅历也是有层次的，并且是上不封顶、永无止境、不可穷尽的。

比如：经历趟过一条河之后，知道这条河有多深还只是阅历的较低层次，而知道这条河有多长、从哪里发源到哪里去、怎么形成的、有什么用等才是阅历的较高层次。

经历吃过一碗饭之后，知道这碗饭有多香还只是阅历的较低层次，而知道这碗饭是什么做的、怎么做的、怎么来的、有什么营养等才是阅历的较高层次。

经历走过一条路之后，知道这条路有多美还只是阅历的教低层次，而知道这条路有多长、从哪里开始到哪里结束、什么时候建成的、沿途经过什么地方、有什么定位等才是阅历的较高层次。

经历做过一件事之后，知道这件事有多难还只是阅历的教低层次，而知道这件事是什么、为什么做、怎么做、先做什么后做什么、执行什么标准、质量有什么要求等才是阅历的较高层次。

一般来说，只有先有经历，才有阅历，只有迈过阅历的较低层次，才能迈入阅历的更高层次。也就是说，要有阅历，必须有经历，要有阅历的更高层次，必须经过阅历的较低层次。这既是因果之关系，也符合一般的规律。

现实生活和实际工作中，有的人不想去拥有更多的经历，有的人只有经历而没有阅历，有的人虽有阅历但阅历层次不高。究其原因，是因为这些人要么是不敢担事，要么是不肯动脑，要么是不愿用心。

丰富经历、阅历和提升阅历的层次，不只是一件体力活，还是一件智力活、心力活，既要用力，又要用智，更要用心。

丰富经历、阅历和提升阅历的层次，不是一下子、一阵子的事，而是长期的事、持久的事，甚至是一辈子的事，既要抓住、抓紧，又要抓长、抓实，方能久久为功。

有人说，“经历过人生的风风雨雨，才能够丰富自己的阅历，理解人生的真谛。”我深以为然。



（06：44写于DTJZ）

做一个向善学好的人

做一个懂得珍惜且付诸行动的人

做一个有趣味的人

做一个用“断舍离”管理修养自己的人

做一个能够把事做成做好的人

做一个秀外慧中的人