<p class="ql-block"> 教师在教学生成长的同时别忘了自身的成长</p><p class="ql-block"> 我是一名临近退休的老教师。近日,看到单位里几位和我一样面临退休的老同事,平日里,他们的课教的很棒,成绩也很突出,可临近退休也没有晋上高级。工资水平和各项福利待遇跟人家差了一大截。这究竟是谁造成的呢!究其原因,还是自己的问题。自己没有把握好,只顾教学生哩。对学生关心得过多,对自己关心的较少。只顾学生成长,而忽略了自己的成长。到了该退休的年龄,想明白了,也晚了,过了这个村,就没这个店了。再想补救,没有机会了。因此,笔者认为做教师的,在关心学生成长的同时,也要注重自己的成长。要教学相长,而不是教学学长。</p> <p class="ql-block"> 教师的成长首先是自身认识的成长。常言说“文无定法”。其实教也无定法。自古以来没有那一条教法最适合学生。究其原因,一时间在变化;二受教育者千差万别。我们所处的时间段不一样。教育对象也千差万别,所以教法也不能雷同。既没有说哪一种学法完全适应你的学生,也没有哪一种教法永远适合你。所以做教师的要正确地认识自己。即使你是博士毕业生,也要明白你的所学根本满足不了实际工作的需要。教无定法。世上没有那一种教法是书本上能学来的。得需要在实际工作中不断探索,不断总结,慢慢得出经验来。这就要求我们做教师的要提高认识。正确看待自己。时时刻刻把自己当“小学生”。在工作中不断学习,不断提高自己。切记在学校学习的是理论,踏入工作岗位,实际工作中学习的是实践。理论要与实践相结合,发挥实践的优势,在实践中不断学习,不断成长。要知道实际工作中一些小的问题若处理得当,就会有助于下一步工作的开展;否则,就会妨碍工作的进行。尤其是刚入职的年轻同志更应该正确认识自己。在工作中不断学习,不断钻研,尽快成长自己。切不可认为自己学历高,什么都懂。</p> <p class="ql-block">第二扎实做好本职工作</p><p class="ql-block"> 刚入职的年轻同志一般在单位都是挑大梁的。工作量大,任务繁重。要静下心来,多下功夫,把工作做好。做好本职工作是自己立身处世的根本。把工作做好了,在单位就有底气了,存在感就强了。做好本职工作不是三分钟热度,要有恒心。既要有干劲,还要有技巧。盲干蛮干是不会出成绩的。每次考试尤其是一些大的考试,既是对学生的评价,也是对老师的评价。一定要抓住这些机会,想方设法把成绩搞上去。每次考试完毕要自己总结得失。在历次考试中你教的班级成绩都在同类班级中名列前茅了,单位里的领导和同事们都会另眼相看你。你获得了大家的信任,日后学校就会把重要岗位留给你。你在学校的知名度就会大大提升。过不了几年,你就会成为学校的教学能手。到那个时候你就在学校站稳了脚跟。笔者学校里的一个年轻同事。其貌不扬,话也不多。入职时,就数他年龄小,谁也没看好他,可后来大大出乎大家的预料。他教的班级在同类班中每次考试都是第一名。开始大家还以为是意外,后来经历了多次考试,每次他教的班都是第一名。这一不争的事实使大家不得不换一种眼光来看待他了。现在我的这位同事在学校成了主力。</p> <p class="ql-block">第三是在干好本职工作的同时积极参加学校组织的各项教科研活动</p><p class="ql-block"> 众所周知,只干好本职还是不够的,还要积极参与学校及上级组织的各项教科研活动。积极参与优质课、观摩课、公开课、示范课等评比。力争在这些活动中获奖。平日里都是各自忙各自的事情。优质课评比是展示自己的最佳良机。我们要抓住这些机会把课讲好,给同事们一个好的印象。论文、课题也是展示自我的重要形式。新入职的同志要刻苦钻研,积极探索,努力创出紧扣时代脉搏的全新课题,写出具有独到见解的论文。让同事们通过课题的研究,论文的撰写认识你,提升你在同事们心中的位置。现在有不少地方一些新入职的教师产生躺平思想。这是十分消极的。刚入职没几年,不做出一番成绩,怕麻烦,不思进取,得过且过,这是万万要不得的。过去都说头三脚难踢。万事开头难。刚入职,既得干好本质工作,还得不断学习,刻苦钻研。既要教好书,还要搞科研,是辛苦了点,但试想一下,工作都是干出来的;技能都是在实践中练出来的。不吃苦,悠闲自得怎能出成绩,怎能有所作为?</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">第四要树立远大目标</p><p class="ql-block"> 刚入职,大家都在同一个起跑线上。走着走着距离就拉开了。我们在各自的岗位上做好本职工作的同时,要学会展示自我。抓住每一次展示自己的机会努力展示自我。切不可有躺平思想。现代社会发展迅速,各行业节奏不断加快,一些年轻人在高速运转的工作节奏中觉得很疲惫,于是就产生了佛系思想。什么也不想干,什么也不去干,干脆躺平得了。这种消极颓废的思想是要不得的。我们不仅不能躺平,还要积极参与各项竞赛、评比。在各种竞赛评比中夺魁。我们不仅要贵在参与,还要勇夺第一,树立品牌意识。把自己的招牌树立起来。当然参与各种评比、竞赛是苦了点,但正是这种苦,才成就了最终的甜。正像是爬山,路途上欣赏到了无数风光。倘若你坚持到了最后,爬到了山顶,你就会一览众山小。你就真正体会到了无限风光在险峰的原由。那种成就感和居高临下的快感就会油然而生。之前的辛苦努力都化作了胜利的喜悦。一切的吃苦耐劳都抛到了脑后。不努力,永远也享受不到成功的快乐。为了取得好成绩,在参赛过程中难免会付出时间,劳累。我们在忙碌的过程中也尝到了奋斗的快乐。试想革命战士,在筹建新中国的峥嵘岁月里缺吃少穿,甚至过着衣不遮体,食不裹腹的生活。可他们很乐观。他们在艰苦奋斗的过程中不断品尝其中的快乐。他们虽经历了物质匮乏的困惑,但精神快乐。原因是他们有理想,有抱负。把解放全中国、全人类当做自己奋斗的终极目标,所以再苦再累,他们心里也是甜的。</p> <p class="ql-block">第五要持之以恒,坚持不懈。</p><p class="ql-block"> 众所周知,自身的成长不是一朝一夕所能实现的,需要静下心来,耐住性子,刻苦钻研,奋力拼搏,干出一番成绩方能取得大家的认可。取得一些成绩非短时间能奏效,需长时间努力,久久为功。年轻人容易浮躁,容易三分钟热度。没干几天就觉得累了,苦了,就想撂挑子,这种思想是万万要不得的。我们要有长远眼光,要坚持下去。在工作中想取得一些成绩不是轻易地举的事。没有成绩想得到大家的认可也是不可能的事情。所以我们一定要克服一切困难,努力去实现自己的奋斗目标。当然在前进的道路上会遇到各种预想不到的困难,我们要想尽一切办法去克服。要知难而进,切不可中途而废,要知道越是困难,越能锻炼人,好比爬山,越是难爬的高山,上面的风景越是迷人。只要我们耐住性子坚持下去,就会爬到最高处,欣赏到最美丽的风景。不坚持,一遇困难,就放弃,将一事无成。半拉子工程要不得。我们在成长过程中遇到这样那样的困难和挫折是很正常的。只要我们咬定目标不放松,哪怕失败的次数再多,最终还是会胜利的。居里夫人研制镭,经历了上百次失败,最终成功,一鸣惊人。上世纪六七十年代,我国科学家研制“两弹一星”,经历了无数次失败。困难与挫折就更不用说了。科技工作者们在极端困难的条件下,在极其艰苦的环境中研制“两弹一星”,最终得以成功。无数实例告诉我们,只要我们持之以恒,百折不挠,就没有我们搬不倒的大山,战胜不了的困难。浅尝辄止,三分钟热度啥也干不好,啥也干不成。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 综上所述,我们年轻同志在关注学生成长的过程中不能忘记自身的成长。自己的成长从某些方面来说甚至高于学生的成长。自身成长了,知识、能力、阅历等都提高了,视野也开阔了,教起学生来就会得心应手。这也正是日常人们常说的“教给学生一碗水,教师得有一桶水。”叶老“教是为了不教”也是这一内容的最好阐释。“教与学相长”,你在教学生的同时自己也不断成长,最后成长为专家型教师。你的教学活动由“教”,变成了“导”。过去你是在教学生,现在你是在指导学生。你成长为专家型教师,站在一定高度指导学生,真正做到了“小讲台”“大先生”。</p> <p class="ql-block"> 自己成长了,不管是对自己,还是对学生都是有利的。各学校在评先晋级时,既要看你的教学成绩,还要你拿出各种能彰显你能力的材料。若拿不出,或者拿出的材料不达标,不过关,你还是得被搁浅。由此看来,我们在平时的教学活动中要两手抓,两手都要硬。既要注重对学生的培养,成绩的提升,也要注重自己的成长,能力的提升。不可“亡羊补牢”,等到自己晋级时啥也拿不出来。要抓住一切机会展示自我;提升自我;成长自我,做一名有“名气”的教师。</p>