善良有价，乐尽天真

郑晓波

　　虽然你是团队的一员，却会像猫科动物那样无拘无束，看重自由。由于你有坚定的信念，所以不会对上级唯命是从。

　　我们本身也是这样的人——过分友善。为人处世以取悦别人为目的，害怕别人的不满和差评，生怕得不到别人的认可，结果走进一个误区，认为自己应该跟生活中的每个人都保持很好的感情和互动，对每个人都应该付出一些精力，最后成为一个“老好人”，累到吐血。

　　这种“友善病”的形成原因，与原生家庭和个人经历有关。

　　一个人在成长的过程中，由于各种原因，造成对自己的评价很低，不自信，在心理上不能悦纳、接受自己，就会格外重视外界的评价。

　　这种性格特点会导致他们在人际交往中守不住自己的界限，有时感觉不舒服也不愿提出异议，更别提反抗了。

　　这种人其实挺可怜的。虽然大家都认可他们的善良，但他们却没有得到相应的回报，收获更多的是忽略和轻视，甚至是被利用。在亲密关系中，这种情形尤为明显。

　　如果某人太顺从，不能为自己挺身而出，没有自己的声音，那就很容易受人欺负。

　　“老好人”要努力学习为自己说话，改变的第一步是，学会说“我要，我想”。

　　回应别人的需求时，不能以违背自身意愿为代价。

　　人生那么短，别太委屈自己！

　　善良是一种美德，是人类闪光的品质，但是我们有时可能会把这种品质理解得过于狭义。

　　放弃“老好人”的人设吧，让自己活得舒心、快乐，才能带给别人快乐和更多的帮助。

　　一个连自己都不认可自己的人，即使全身被贴满了“善良”的标签，也无法抚慰孤独的心灵。

　　我们从小受的教育，一般都是要与人为善，不争执，少惹事，能不得罪人就不得罪人。

　　这当然没错，在人际交往中，“亲和”是最保险的原则。

　　但是，“不得罪人”与“不敢得罪人”是两码事。

　　一个从来都不得罪人的人，最终只能被贴上这三种标签：极其平庸、唯唯诺诺、没有立场。

　　这样的人，在生活中，要么被忽视，要么被看不起，要么被扣上一顶“世故圆滑”的帽子，人际关系绝不会如他们自己所期待的那样好。

　　在职场中，衡量一个人能力的硬标准永远都是工作业绩，讨好别人并不是你的工作任务和工作目的，想要获得一定的成就，你就不要怕得罪人。

　　越是怕得罪人，越是会有麻烦。敢于得罪人，才能赢得和谐的环境。

　　害怕得罪人的这种“友善”，会成为阻挡一个人持续成长、获得成功道路上的致命障碍。

　　小心翼翼地做人，并没有给他带来好人缘，相反大家都认为他是一个没有思想、没有魄力的平庸之辈。结果，他虽然没有得罪任何人，却也不被任何人欣赏和喜欢。