安全工作的重任——我与安全工作结缘（二）

苏忠民

　　自二00四年我与安全工作结缘，兼任公司安全办公室主任、成为公司安全生产工作的实际推动者、生产安全制度的执行者和责任人以来，始终競競业业，不敢有絲毫的懈怠。按照安全生产的法律法规，针对公司生产销售的各个环节制定具体可行规章制度。为了有实际的操作性，做了大量的调查研究和征求广大员工意见的工作。

比如牧场安全生产制度，除应有的水、电、气、防粉尘、防草料自燃、机械操作安全、用火安全、密闭和半密闭空间安全操作规程外，特增加对奶牛不安全习性的识别，如有俗称“打脚棒”的奶牛，因治疗乳房炎等需人工挤奶（此牛奶必须废弃）时，会踢翻奶桶，踢伤工人。要求工人、技术人员准确识别，防患于未然。此条要求进入牧场安全条例，就是调查研究得到的结果。

图一

笔者现场指挥安全演练

图一、二，笔者提供

图三、四、五，笔者提供。截图于《致敬苏老师》专题视频（四川新希望乳业有限公司行政人事部制作）

　　安全制度，重在落实。制定各分公司与公司每年一签的安全目标责任书并进行考评，兑现奖惩。

有一次，华西分公司食堂供应晚饭餐之后，一炊事员炼制熟油时，被食堂大厅内电视播放的足球赛吸引，竞忘了油锅，火燃起后，烧毁了抽油烟系统和房屋顶棚，经众人奋力扑救，方控制住火势。事后，经实地勘查和询问，虽无人员伤亡，但事故性质属于玩忽职守，对二楼的员工宿舍形成威胁并造成一定经济损失。必须予以适当的惩戒以警醒众人。决定：给予当事人（饮事员）严重警告处分，罚款五佰元，责令作出深刻检查。主管领导、行政人事部经理罚款八佰元。

以上罚金，限期到公司财务缴纳，逾期增加罚金额度。

安全生产违章处理是一条红线。 必须照章办事，违章处理要”六亲不认”，得罪人在所难免。

图二

笔者工作照

图三

如何使用灭火器材、救火、报警，如何逃生——笔者重视安全教育

　　其实，在我的安全执法十年中，除较大事故必须处理（不敢瞒报，也不能不报）外，一般事故，无人员受伤（轻伤）和经济损失，当事人能立即整改就行了。大家上班挣钱不易，能不罚就不罚。我清楚记得，我只开过一张一百元的罚单。原因是一用电插座损坏，电线裸露。给生产车间主任打了数次招呼，奈何人家不予理睬，装神。无奈之下，只好祭起打神鞭。

　　大一点的事故，从上到下都要处理，涉及面广。我的处理方式，普通员工责任到人，不涉及其他工友，管理人员处罚从重，一般员工从轻。受工会工作影响：屁股要坐在工人一边。

为了使安全隐患得到迅速及时的处理，除通知相关责任人外，很多时候我都亲力亲为，马上着手把问题处理了，难一点的，找来机修工、电工，帮助整改。但有弊病：越俎代庖，不能厘清职责。也使得一些人产生了依赖思想。 我曾在较长的时间内事无巨细，眉毛胡子一把抓，非常辛苦。

我将要退休的二0一四年，公司派一个女娃（有安全工程师证）跟我实习，我让她放手去干，有问题我兜着。结果，年轻人就是聪明，大小隐患，一张罚款单就解决问题，省事省力。我看在眼里，只能不置可否。只有一次说了一句话：要弄清原委，不能不教而诛。

图四

笔者培训新员工灭火技能

　　在我牵头和行政人事部同事们的努力下，华西分公司（当时厂址在锦江区工业园）完成了污水处理池修建工程（只是未参与招投标）、涉氨企业（冻库用液态氨制冷）在线监测、企业安全生产标准化三级达标；由于安全工作较为规范，安全设施硬件过关，企业成为市、区安全生产迎检单位。

我的安全生产资料卷宗规范清楚，深受有关部门好评。多次受邀出席安全会议交流经验。二0一四年十一月十一月，我在年滿六十岁后的一个月后正式退休，明天就要离开公司回家了，今天还在应邀出席锦江区安监局的工作会作《安全工作人员要用法律武器保护自已》的交流发言。

图五

退休时笔者的办公位置和日常工作的部分卷宗

　　在我退休之际，公司为我制作了《致敬苏老师》的专题视频以资纪念。公司总经理、各位副总经理、总经理助理、各部门领导、数位员工群众在视频中高度评价本人的工作和成绩，表达了对我的良好祝愿。

谨把该专题视频的致敬词摘录如下：

"老兵永远不曾离去，他们只是渐渐隐退。"

您在岗位上三十多年勤勤恳恳的付出，

换来的是公司连续多年重大安全生产事故为零的惊人成就。

三十余载的风雨兼程，

四川新希望乳业每一寸土地上都留下 您深深的足迹。

您常说"立足于岗位、效力于企业、奉献于社会"

是您一生的目标与追求，

而如今，在您功成身退的这一刻，

我们代表公司感谢您三十余年为公司发展而做 的努力。

祝您：

老骥伏枥，退休续谱夕阳曲；

苍松傲雪，余生再唱春牛歌。

图六

人生如菊

一通溢美之词，本人实不敢当。但事后阅之，也能得到些许慰籍。谢谢当时行政人事部的同事们。

再见，酸甜苦辣的职业生涯。

开启，夕照青山的人生旅途。

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