难忘的职场特殊岁月

笑看人生

美篇昵称：笑看人生

美 篇 号：68376667

图 片：自拍及网络

音乐：我敬岁月一杯酒



九十年代，中国正值改革开放的深入阶段，国企改革成为当时社会经济发展的重要一环。这一时期，无数中年职工身处变革的漩涡之中，“砸三铁”使他们的劳动状况和收入也随之发生了翻天覆地的变化。



那时，我厂是一家国营企业，平日里人声鼎沸，机器轰鸣。但随着国企改革的推进，企业开始面临着前所未有的挑战。为了适应市场经济的发展，企业不得不进行产业结构调整，优化资源配置。这一过程中，许多传统岗位逐渐被淘汰，新兴岗位则应运而生。

我们这些企业中的中年群体职工，无论是干部、管理、还是车间工人，此刻都感受到了前所未有的压力和挑战。他们面对突如其来的劳动制度改革，不免有些手足无措。然而，改革的洪流滚滚向前，不会因任何情况和人群的迟疑而停滞。这些首当其冲的中年职工群体，受到的冲击最为明显。他们在岗位上工作了一，二十年，在生活上，上有老，下有小，于公于私都责任重大。而且必须要迅速适应这一改革形势，否则将无立足之地。

我厂当时有位张师傅，已46岁，他在传统岗位上工作了二十多年，技术娴熟，经验丰富，是生产一线的技术大拿。但随着企业转型，他的岗位被列入了淘汰名单。面对这一现实，张师傅没有选择消沉，而是主动参加了企业组织的转岗培训。他白天在车间里虚心向年轻人请教，晚上则躲在宿舍里研读新技术资料。经过几个月的努力，张师傅成功转型为一名工匠技术指导，并受聘重新上岗，不仅保住了自己的饭碗，还成为了企业转型过程中的典范。

还有一位让我印象深刻的倩倩，她原本在企业的后勤部工作，负责职工的日常后勤保障和車间的非生产物品供应等工作。企业劳动制度改革后，厂里为了降低成本，决定将后勤服务社会化。面对这一变故，40多岁的倩倩没有抱怨，而是主动寻找出路。她利用自己多年积累的人脉和经验，在社区里开办了一家小型便民服务店，为居民提供日常生活所需的商品和服务。店铺虽然不大，但却因其便捷和实惠而深受居民欢迎，使其成为自谋职业的典型。

像张师傅和倩倩的转型故事是那段国企改革“砸三铁”当中，中年职工群体的两个代表人物。不仅体现了个人面对变革的勇气和智慧，也反映了那个时代国企职工群体，特别是中年群体的特殊状况和现实。



　　

这段难忘的职场岁月，至今记忆犹新。当时的中年职工大多数是50后，现实给他们带来了巨大的冲击和挑战。但正是这些挑战，激发了他们内心深处的潜能和力量。他们或转型或创业或跳槽寻找适合自己的工作，以不同的方式适应着改革的浪潮。虽然过程充满了艰辛，甚至泪水。但从小生在新中国，长在红旗下，对党对国家有着深厚感情的这一代人，没有退缩，没有逃避，而是迎难而上，砥砺前行。用实际行动支持了企业改革，并在人生的十字路口，选择了奋发向上。用勤劳的双手，奋斗的精神，书写了属于那个时代的人生精彩和成功者的奋斗篇章。诠释了工人阶级的爱党爱国情怀，勇于担当的时代责任和国家主人翁精神！



图中集体照是那段特殊岁月共同奋斗的同事们。