职工养老增加一项新津贴，2025年1月起实施，看看你符合条件吗？

感谢关注（孙铭骏）

近期人社部出台了一项，关于企业单位退休职工的津贴，这就是《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，而这则办法通知将要从2025年的1月1日起开始实施，它主要面对的人群，实际上是针对于那些因病完全丧失劳动能力，或者说是因非公致残丧失劳动能力的人，是能够享受到病残津贴的。 这项津贴由国家养老保险基金支付，旨在减轻这些职工的经济压力并完善养老保障体系。以下是详细条件和相关信息：
条件和细则
受益人群：病残津贴主要针对尚未退休且因病或非因工导致完全丧失劳动能力的企业职工。
实施日期：2025年1月1日起正式实施。
津贴发放：符合条件者可以按月领取病残津贴。
免缴养老保险：领取病残津贴期间，无需再缴纳养老保险。
资金来源：病残津贴由国家养老保险基金统一支付，目前基金结余充足，保证资金稳定可靠。
领取标准：津贴标准根据职工的年龄和缴费年限综合评估，并且会随着物价水平每年调整。
劳动能力鉴定：领取病残津贴需通过劳动能力鉴定，符合要求才能领取。如果后续恢复就业，经过复查后，病残津贴将停止发放。
打击欺诈行为：相关部门会严厉打击伪造材料、虚报信息等违法领取津贴的行为。
目标
病残津贴的设立旨在帮助因病或意外导致完全丧失劳动能力的企业职工减轻经济压力，尤其是那些临近退休但尚未退休的老年人。
期望效果
这一政策的实施，预计将大大缓解弱势群体的经济困境，并逐步完善我国企业职工的养老保障体系，获得了广泛的社会认可。

如果你符合上述条件，并在2025年后遭遇完全丧失劳动能力的情况，可以申请病残津贴以获得经济支持。希望这项政策能够切实帮助到需要帮助的人群。