送培进校促发展，诊断培训助提升——“国培计划（2024）”襄阳市中小学骨干校长提升研修项目“送培进校”在六中举行

在水一方

　　冬已来，春将至。

初冬时节，六中校园，银杏飘黄，枫叶如火。国培专家，诊断视导，我校师生，如沐暖阳。

“国培计划（2024）”——襄阳市中小学骨干校长提升研修项目 “送培进校”诊断式培训于2024年11月26日—11月27日在帝乡枣阳举行，枣阳市第六中学承办此次初中组项目活动。

培训活动依托湖北省荆楚教育名家、名校长、骨干校长队伍组成送培团队，以现场观摩、同课异构、座谈访谈、专家报告、诊断反馈、行动改进等方式组织开展。

本次培训内容主要有:学校发展诊断与指导、教师专业成长体系诊断与指导、课堂教学模式改革研讨与交流、学校文化建设的基本路径与策略等。

　　一、走进校区，望闻问切

　　武汉市二十三中原校长、特级教师、首届荆楚教育名家张金豹, 黄州中学博省教育创新团队主持人、正高级教师、特级教师王性宇,黄州中学初中部校长、高级教师朱全华,黄州中学副校长、高级教师王裕建，黄州中学骨干教师、高级教师吴静，黄州中学骨干教师胥冰洁，襄阳市中小学教师继续教育中心主任陈兴明、办公室主任罗祖国, 湖北省普通教育干部培训中心李道君主任及襄阳市初中骨干校长学员、枣阳市教育局有关领导及枣阳六中干部职工共100余人参加此次活动。

他们对校园的整体布局、文化建设、办学模式进行了深入的考察。枣阳六中的“龙”文化、“让每一个孩子都成为中国龙"的办学理念给大家留下了深刻印象。

二、课堂观摩，把脉问诊

来自黄州中学的三位专家和六中的三位老师一起展示了英语、数学、道法三个学科的“同课异构”公开课。六堂课精彩纷呈，各具特色，座无虚席。特别是王裕建校长的“小组合作学习”，把学生作为学习的主体，极大地激发了同学们学习的热情。

　　专家团队分成数学、英语、道法等三个小组，深入各个班级进行听课。他们以专业的视角和严谨的态度，仔细观察课堂教学的每一个环节。专家们专注地聆听教师的讲解，关注学生的反应与参与度。

　　公开课后，讲课老师们就自己所讲的内容进行说课和教学反思的阐述，专家教师们对几位教师的课堂和教学反思给予了细致的点评。三位专家都强调教师备课、讲课一定要有教学依据，要根据课程标准和教材内容来制定教学目标和教学重难点，立德树人，落实课程核心素养。并且在课堂教学完成后一定要及时小结和进行教学反思，做到目标明确、及时总结，才能打造高效课堂。

三、科技活动，放飞梦想

　　专家及学员们观看了六中以“乘科技之风，扬梦想之帆”为主题的第二届科技节，纷纷赞不绝口。科技节上，学生们展示的小发明、小创造充满创意与巧思，彰显着他们对科技的热爱与探索精神。专家们看到了六中在培养学生创新能力方面所做出的努力与成果。这不仅是一场科技的盛宴，更是梦想的起航。相信在科技之风的吹拂下，六中的学子们将扬起更高远的梦想之帆，在科技的道路上不断前行，为未来的科技创新贡献自己的力量。

四、专家讲座，赋能提升

湖北省黄州中学副校长、高级教师王裕建做了专题报告:当快乐的“懒”老师，做幸福的班主任。王校长担任一个班的班主任和两个班的数学老师，他的小组合作的班级管理模式让与会教师大开眼界，为我校的班级管理提供了宝贵的经验。

黄州中学骨干教师、高级教师吴静给大家分享了“新中考命题背景下课堂教学”的专题报告。吴静老师从“研读新课标对教学评价的建议”“探寻湖北省新中考的试题特点”“解读新教材的编写特点”“探索新背景下的课堂教学思路”四个方面，指导六中英语教师用好新教材，备战新中考。为我校的英语教学指明了方向。

五、教育叙事，激励团队

　　市六中教科室徐志勤主任带来了以“当更年期遇到青春期”为主题的精彩教育叙事。徐老师以自身教科研成长历程为例，激励六中全体教师团结奋进、拼搏向前，勇敢地将更年期转变为青春期。黄州中学王性宇校长即兴创作藏头诗一首：“徐娘犹风韵，志存高且远。勤劳乐耕耘，美丽无更年。”这首诗给予了徐志勤主任高度赞美，将现场气氛推向了高潮，全体教师激情澎湃、备受鼓舞。

　　湖北省普通教育干部培训中心培训部主任、枣阳六中杜占强校长倾情分享了《一个木瓜的故事》。通过木瓜树的成长，见证了学前教育、义务教育十年来从教育基本均衡到优质均衡的发展历程，也寓意着校长学员们同心同德团结协作、共创襄阳教育高质量发展的决心和勇气。

六、专家点评，对症开方

　　27日上午，召开“送培进校”诊断指导反馈会，王性宇、张金豹、朱全华校长代表专家团队对枣阳六中进行了个性化指导，开出良方。

张金豹校长对学校教学成绩进步、德育水平提升、硬件设施改善、教师队伍素质、周边矛盾化解、推动理论建设等七个方面取得的成绩予以肯定，指出了绩效评价等五个方面存在的不足，并对校园文化的深化、课堂教学的管理、德育体系的构建、制度评价体系的完善提出了具体建议，意见中肯，总结全面。王性宇校长首先对杜占强校长和徐志勤主任的教育叙事给予了高度评价，对校园文化、办学理念、德育建设等提出了新的、更高的要求。

　　枣阳六中杜占强校长做了表态发言，表示将按照专家组提出的意见，学习黄州中学及襄阳兄弟单位的先进经验，研究制定学校中长期发展规划，校园文化再深化、课堂教学再探索、教师成长平台再搭建、德育体系再完善、制度评价再突破，努力把“让每一个孩子都成为中国龙”的办学理念变成现实，全面推进六中高质量发展。

　　七、总结提升，激励奋进

27日下午，“国培计划（2024）”——襄阳市中小学骨干校长提升培训班结业暨优秀学员颁奖仪式在枣阳市第二实验小学学术报告厅举行。

　　骨干校长培训班党支部书记，襄阳34中校长王明远分享了学习心得。

王明远校长称此次培训是其 35 年教师生涯中时间最长、质量最高、收获最多的国培，汇报了四点体会:一是在黄州中学跟岗学习收获大，提升了教育理论等，将促进教师成长和推进课堂改革。二是称赞枣阳六中，杜校长是学者型校长，且有勇气请专家团队诊断问题，枣阳六中将大有可为。三是返岗后在学校汇报跟岗体会，制定行动改进方案，推进素质教育、提升教师素质、狠抓中考质量。四是从参训校长身上学到朴素务实风格，学校管理应回归做好四项常规工作，校长们应遵循教育规律。最后表示，将努力办好人民满意学校，感谢为研修付出的所有同伴，欢迎到襄阳高新区 34 中指导工作。

　　省教育干部培训中心培训部李道君主任在结业仪式上作了总结讲话。李道君主任首先对 89 名顺利结业的参训学员以及 22 名优秀学员表示热烈祝贺。同时，向襄阳市教育局、襄阳市继续教育中心、专家团队以及承担项目活动的枣阳市教育局、枣阳市第六中学、第二实验小学致以诚挚的感谢。最后，李主任殷切期望全体学员能够争做名校长，致力于办名校，大力弘扬教育家精神，努力成为新时代的大先生。

　　风有约，花不误。

此次送培进校活动，为促进枣阳六中干部教师团队专业成长、学校内涵发展、课程体系建设，提供了理念的引领、实践的指导，为枣阳六中教师搭建了良好的学习平台。

10月14日—11月28日为期23天的 “国培计划（2024）”——襄阳市中小学骨干校长提升培训班圆满结束了。本次培训犹如一场知识与智慧交融的盛宴，从教育理念的前沿解读到学校管理的实战策略，从团队建设的精妙之道到教育创新的探索实践，每一个环节都紧密相扣，每一次交流都碰撞出思维的火花。专家们倾囊相授，以深厚的专业素养和丰富的实践经验为学员点亮前行的灯塔；校长们积极互动，在思想的碰撞中共同成长，形成了一个充满活力与凝聚力的学习共同体。在未来的教育征程中，学员们将把所学所思转化为实际行动，以创新为驱动，以育人为根本，努力提升学校的教育质量和办学水平。

培训虽已结束，但学员们探索教育真谛的脚步永远不会停歇。他们将带着这份宝贵的经历和满满的正能量，回归各自的学校，引领师生们向着更美好的教育未来奋勇前行。让全体学员携手共进，用智慧和汗水再续襄阳教育华章，为襄阳教育高质量发展做出应有的贡献！

图片拍摄:李筱竹

文字编辑:徐志勤 吴万峰

审 核:张艳云 杜占强