<p class="ql-block"> 安全生产是发展之基、效益之本。按照公司“转观念、梳流程、重创新、再提升”活动指示精神，结合公司安环部工作部署，新区三动车间严格执行各项安全管理制度，抓细抓实各岗位安全隐患排查、整改，确保生产安全无事故。以争创安全示范岗活动为契机，各工段网格责任区都积极行动起来，查隐患、找不足、补短板、严规程，车间安全文化创建氛围愈发浓郁起来。</p> <p class="ql-block"> 安全大事必作于细。2024年11月22日下午，新区三动车间安全隐患排查组在主任周继强带领下，对车间泛围内从严从细展开了拉网式起底式安全隐患大排查行动。这次排查，不仅仅是走过场，更是对每一个细节、每一个隐患的深挖细查。他们走遍车间各工段、班组，检查每一处消防通道，确保每一条生命通道都畅通无阻；他们仔细查看消防设施，确保在关键时刻能够发挥最大效用；他们与每一位员工进行交流，了解他们的安全需求和意见，以期通过开展隐患排查行动，使车间各网格责任区，做到安全通道风险辨识无遗漏，安全隐患排查整改无遗漏，全员安全学习无遗漏，风险作业管控措施无遗漏，争创车间优良的安全生产环境。</p> <p class="ql-block"> 无危则安，无险则全。公司创建安全示范岗行动方案下达后，车间高度重视。迅速召开动员会，制作宣传板报，利用车间安全微信群，广播稿，班组安全讲评会等多种形式，从车间到班组逐级宣传发动不漏人不漏项。车间专门成立了以主任周继强为组长，车间安全员及各级管理人员为成员的安全隐患排查工作组。对车间范围内消防通道，重大危险源，事故隐患进行梳理，列出排查清单；按属地管理和安全网格化管理原则明确责任，落实到具体个人。辨识备案工作；完善各类安全警示标识的设置；落实风险作业审批制度并以加强应急演练提升员工应急处置防范技能，化解潜在风险，确保生产安全。工作组每周检查一次，各工段，班组每周开展一次自查自纠；同时在各工段网格责任区建立隐患排查整改工作台账，进行动态安全管理，及时跟进重大隐患整改实行挂牌督办，对举报或发现车间范围内的重大隐患给予重奖……</p> <p class="ql-block"> 居安思危，防患未然。工作组按照安全示范岗创建标准，对车间各生产岗位逐条进行排查。看安全通道是否畅通，消防设施是否完备，责任人是否清晰，应急照明是否完好，针对车间生产用危险化学品氨，氟利昂，润滑油等的正确使用进行重点检查。来到第二冷冻站时，对职工广泛参与绘画出的安全文化墙给出好评。周主任指出：职工自己动手绘制安全文化墙，曝光安全陋习，通过沉浸式安全体验，更能使职工在思想上牢固树立起安全意识，时刻紧绷安全之弦。我们就是要从严从细完善安全预防设施，优化预案流程，建立建全安全生产责任制，促进职工安全习惯的养成与规范。以安全促生产，安全文化建设永远在路上。</p> <p class="ql-block"> 争创安全示范岗活动开展以来，在职工中引发了强烈反响。每个人都积极地投入其中，立足本岗，从细微处见精神，深挖安全隐患，纠正不良习惯，完善工作流程，加强安全学习提升安全素养。只要我们持之以恒推进安全生产管理工作，企业必能实现以安全促生产，从安全中要效益的工作目标。</p>