<p class="ql-block"> 这几年风靡大江南北的“掼蛋”，虽然是一项饭前茶余的娱乐活动，但我听北京一位多次获得冠军的“掼蛋”高手讲，“掼蛋”的本质是“资产的重组”，那是因为他是资本运作的老总，我觉得“掼蛋”也是“排兵布阵”和“调兵遣将”。也许有人会说“掼蛋”与管理风马牛不相及，其实仔细禅悟，还是大有管理学问的。</p> <p class="ql-block"> 通过打“掼蛋”，我们可以明白了以下六个道理：</p><p class="ql-block"> 一、没有一张大牌，再顺的小牌都出不去，说明领导很重要。领导是“定海神针”，代表了权威与“至高无上”，一个组织没有领导就会群龙无首，一个家庭没有家长就会家风衰弱。</p><p class="ql-block"> 二、小王一出基本上都会被大王打，说明老大在，老二最好不要发话。副职不能喧宾夺主，越俎代庖，副职要做到“四不”：献策不决策，到位不越位，超前不抢前，出力不出名。</p><p class="ql-block"> 三、无论你多会记牌，多会打牌，都打不过人家手中一副好牌，说明实力很重要。在市场经济中，实力代表地位，实力代表能力，仅仅“肯干事”还不够，要“能干事”才行，这个社会公共关系很重要。</p><p class="ql-block"> 四、假如一堆小牌，连不起来，即使你拿双王、王炸也未必会赢，说明再牛的领导，也需要一个会合作的团队。现在这个社会，靠过去散兵游勇，单打独斗式的个人英雄主义已经不适应了，需要团队作战，一个人可以走得快，一群人才能走得远。</p><p class="ql-block"> 五、必要的时候，即使拆散自己的牌，也要送走搭档，说明大局很重要。胸怀大局，志存高远。集体利益永远大于个人利益，在团队中要善于配合，和合共生，齐心协力，一个人好不算好，大家好才是真的好。</p><p class="ql-block"> 六、只要你不是上游，永远轮不到你切牌，说明主动权很重要。落后只能挨打，而且还要“进贡”，把自己手中最大的牌拱手献给赢家，上游强则恒强。做企业也是这个道理，先发制人，才能赢得先发优势。</p> <p class="ql-block"> 社会上对当今流行的打“掼蛋”褒贬不一，在我看来，纸牌是中国的传统文化娱乐活动，只要不玩物丧志，亦算健康娱乐，没有必要排斥和限制。你觉得呢？</p>