随性的夕阳时光(六)

徐祖彬

<p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 成也,败也,制也</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> (随笔4) </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 成也萧何,败也萧何,这是国人几乎人人尽知的典故和名言。我现将之借用一下,无论古今中外,很多事成也制度败也制度(含体制、机制等,下同)。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 近段时间以来,尤其自开展庆祝建党100周年活动以来,为整饬乱象,做到经济、社会各项事业健康、持续、协调发展,努力实现共同富裕等第二个百年奋斗目标,国家接连出台了对教育、医疗、人口、文娱、财经等诸多方面的"组合拳",可谓决心很大,步骤很紧,力度很强,措施很密。但鄙人在欢欣之余又不免有点担心,总感觉这有点头痛医头、脚痛医脚、只抓表象、未触根本的味道,即便认真抓下去,也恐难长效,更遑论完胜。犹如这么多年抓反腐,因未抓制度这个根本,比如对公权力的实质性监督制约,结果至今还只能说"反腐永远在路上"。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 现在有一句话在坊间网络很流行,叫"好制度能使坏人变好,坏制度能使好人变坏"。为佐证此话的正确性,有些人还举了"父子盗墓"、"和尚分粥"等故事来说明,让大家在笑谈中感悟到,抓问题首先要从抓制度入手才能从根本上解决问题的深刻道理。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 最近又看了一篇介绍瑞士的文章(感觉不是杜撰,因很多去过瑞士的国人纷纷从各方面都有所印证),其中谈到有一次国家出台全民(包括未工作的人)均可享受每月4000瑞士法郎(约合人民币2、8万)最低工资的决议案,但对这种天上掉馅饼的好事,该国公民居然在全民公投中以76%的反对票否决掉了。理由是国家在这方面耗费巨资(实际就是大家纳税的钱,他们都懂)既没必要,也不合算,还不如将钱用到一些更需要的地方去云云。这事除了说明瑞士人已非常富有外,也说明他们的制度确实好,好到能让全体国民都能识大体,顾大局,以国家利益(当然也是人民利益)为重。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">  仍回到"组合拳"的话题上来。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 国家"出拳"自然有它"出拳"的道理,因为方方面面,确实问题很多。但若要深挖细究,这么些年来,无论是教师额外补课、收费托管,还是医生收取红包、过度治疗,或是官员权力寻租、贪污受贿,乃至商家坑蒙拐骗、假冒伪劣,还有艺星丑闻不断、为富不仁等等,凡此种种,能完全怪"作恶"的当事人吗?为什么若干年前这些情况基本没有,而这么些年却愈演愈烈、防不胜防?窃以为,关键未在制度上下功夫、动刀子,让所有"坏人"(其实大部分都是正常人的自私性所致)随便就能"作恶"。仍以贪官为例,如果他们手上的公权力有各种各样实质性的监督制约,如果他们上位的选票真正在人民代表手中,如果他们的事情(包括财产)一切都能公开透明,他们还可能贪赃枉法、贪汚受贿吗?</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 为了进一步说明"成也萧何,败也萧何",我们不妨再举些事例,其中不少也是大家熟知的。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 据史料记载,当年红军长征到达陕北后,队伍只剩下3万余人,但由于较好地实行并坚持了官兵平等、率先垂范、民主集中制等好制度,加上一心一意为国为民,与人民群众打成一片并建立血肉联系,后来队伍不断发展壮大,不仅抗日战场上屡建奇功,而且最后还打败了强大的蒋家王朝,建立了新中国。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 反观国民党阵营,由于基本上实行"蒋氏家天下"的管理体制,大家只顾各自的既得利益,非但逐渐失去民心,其内部也勾心斗角,尔虞我诈,最终却被弱小的共产党军队打败。我党当年组织民众上街游行的口号就是"反内战,反专制,反独裁,反饥饿,要民主,要自由……",可谓句句戳中要害,深得民心,故孰胜孰败,早已初见分晓。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 再将时间拉近到解放后。前8年,尽管国家一穷二白,困难重重,但各行各业均呈现一种欣欣向荣、良性发展的态势,而且也确实取得了一些令人瞩目的成就。而到1957年以后却渐显颓势,甚至出现农村大面积饿死人的情况。到文革后期,则国民经济已到了崩溃的边缘。其主因也是"萧何",原本比较好的制度越来越形同虚设,同时又过分强调政治挂帅、阶级斗争(其潜台词就不用明说了),整体形势较前8年自然就大相径庭了。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 幸亏1976年粉碎"四人帮",长期压在大家头上的"左气"终于烟消云散,民主自由、生动活泼的氛围又重新回到党内党外。至80年代初中期,全社会终于再度形成百花齐放、百家争鸣、社会发展、经济繁荣的良好局面。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 如果再拿国际上一些同人种,同地理,同气候,甚至同文化的国家,如东德、西德,南朝鲜北朝鲜做例子,则更能说明"成败乃萧何"的问题。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">  国家、社会层面如此,基层单位也是如此。以我所在的景德镇中行为例。上世纪90年代,在前任行长手上,我行基本上是"一言堂"、大锅饭、任人为亲,时间一长,员工的积极性自然日微,单位效益也就慢慢从微利渐至亏损,后又由略亏渐至巨亏,全行基本陷入士气低落、人才思走的境地。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 1998年底新班子接手后,在民意调查摸底的基础上,我行很快推行以人为本的机制体制改革,问计于民,公开竟聘,绩效挂钩,规制先行,全行的积极性很快就调动起来。同样的经济环境,同样的员工,由于抓住了转机建制这个根本,其创造的价值竟是原来的十几倍甚至几十倍,不仅3年实现扭亏为盈,而且后续几年还慢慢挺立潮头,成为全市乃至全省业务发展及各项建设的排头兵。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 综上所述,成败根本确实在制度。当然,还有一个根本上的根本问题,相信大家心里都清楚,在此就不多说了。记得当年我们景中行新任行长曾说过,全行的业务发展就像一场比赛,你们都是运动员,而我只负责制定规则、当好裁判,如规则不好、裁判不公,你们尽可提出,我当认真理会……只要方方面面都科学合理、尽心尽力,比赛一定能取得好成绩。我以为,该行长确实深谙"一把手"要义,在他充滿民主科学精神的领导下,我行也确实成就了一段令业界瞩目的辉煌。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 2021年9月1日 </span></p><p class="ql-block"> </p>