杭州市离退休干部银色人才座谈会暨活动教育阵地工作会议召开富阳城西恩波社区“解忧工作室”作交流发言

陈勇堂

夕阳底晚风里我们并肩在一起 <p class="ql-block"><b>杭州市离退休干部银色人才座谈会暨活动教育阵地工作会议在杭州千越君亭酒店召开。</b></p><p class="ql-block"><b>2024 年 11 月 22 日,杭州市积极响应《中共浙江省委组织部、中共浙江省委老干部局关于印发〈关于深入实施“银领助力”争先工程充分发挥离退休干部人才资源优势助力谱写中国式现代化浙江篇章的实施意见〉的通知》要求,杭州市召开全市离退休干部银色人才座谈会暨全市活动教育阵地工作会议,旨在进一步凝聚离退休干部银色人才力量,推动全市老干部工作再上新台阶。</b></p><p class="ql-block"><b> 本次会议汇聚了众多的银色人才嘉宾,包括 2024 年杭州市入选浙江省离退休干部银色人才库的 31 个品牌团队(工作室)负责人,他们带来了丰富的经验与创新理念;市委老干部局局领导,局相关处室负责人,市老干部活动中心、杭州老干部大学负责人及责任科室科长,他们为会议提供了政策指引与组织保障;各区(县、市)老干部工作部门分管领导及责任科室也齐聚一堂,共商离退休干部工作发展大计。</b></p><p class="ql-block"><b> 上午的会议议程聚焦于交流展示环节。各区(县、市)老干部工作部门通过精心筛选,推荐出 13 个极具代表性的品牌团队(工作室)进行 2024 年度工作亮点展示。这些团队涵盖了文化传承、科技创新、社会服务、基层治理等多个领域,他们通过生动的案例、详实的数据,全面展示了一年来在各自领域的丰硕成果与独特贡献,充分彰显了离退休干部银色人才的智慧与热情,富阳恩波社区“解忧工作室”陈勇堂作了交流发言。</b></p><p class="ql-block"><b> 在下午的意见征求环节中,各区(县、市)参会的品牌团队(工作室)代表们畅所欲言,就 2024 年在发挥银色人才作用方面提出了一系列具有建设性的工作意见和建议。他们结合自身实践经验,从人才培养、项目合作、资源整合平台搭建等多个维度出发,为进一步优化离退休干部银色人才工作机制、拓展工作领域提供了宝贵思路,富阳城西“解忧工作室”李建明作了交流发言。</b></p><p class="ql-block"><b><span class="ql-cursor"></span>此次会议的成功召开,为杭州市离退休干部银色人才搭建了一个良好的交流互动平台,也为全市活动教育阵地工作的深入开展奠定了坚实基础。通过整合各方资源,汇聚众智众力,杭州市将在离退休干部人才资源开发利用方面迈出更为坚实的步伐,为助力谱写中国式现代化浙江篇章贡献更多的“银色力量”。与会人员纷纷表示,将以此次会议为契机,携手共进,不断开创离退休干部工作新局面,让银色人才在新时代绽放出更加耀眼的光芒。</b></p> ↓座谈会视频 <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">富阳“银骥笔谭”舆情工作室2024.11.22</b></p>