能力提升相探讨 满堂互动尽开怀--为晨光院党务干部培训交流随笔

叶建华

能力提升相探讨

满堂互动尽开怀

--为晨光院党务干部培训交流随笔

2024年11月21日

叶建华

十年过后再登台，

故事深情慢道来。

能力提升相探讨，

满堂互动尽开怀。

十年前，我来晨光院采写《铁肩柔情》长篇报告文学时，应邀为晨光院中层以上干部做了一次管理与文化的培训交流。10年后，我应邀来到晨光院采写长篇报告文学续篇，拟为晨光院建院60周年庆典奉献一朵礼花。

晨光院党群办主任杨雪莲陪同我采访该院党委书记、总经理曾本忠时提出，我们10年前听过叶老师的课，有些内容至今还记得。这两天我们正好安排了党务干部培训班，希望邀请叶老师为党务干部讲一堂课不知是否可以？曾本忠说欢迎叶老师为我们党务干部授课。尽管是临时安排，我欣然受邀。我们商定的授课主题是《党务干部素质与能力提升》。

2024年11月21日下午，在晨光院党委副书记尹忠精彩讲授《基层党组织“七抓”》课程后，我再次登台，与晨光院党务干部就提升“6个能力”即学习能力、创新能力、跨界能力、激励能力、沟通能力、管理能力进行了交流互动。讲述了老母鸡为什么能天天下蛋？蜜蜂为什么会死苍蝇为什么会活？诺贝尔奖为什么呈现跨界趋势？烤鸭为什么只有一条腿？ 小明的裤子为什么会短两寸？骆驼为什么会死在沙漠中？等几个小故事及给我们带来的启迪。期间穿插着本人的经历、感悟、启迪和建议。

听众集神听讲、主动交流和频繁点头让我非常欣慰，我预感到这堂没有课件的即兴讲授交流达到了预期目的。

共产党员是特殊材料制成的人，党务干部是其中的优秀分子。晨光院党委重视党务干部培训，让我们从中找到了红色基因为什么能够传承光大的答案。

为了扩大长篇报告文学的采访面，我向50多名党务干部提出，我们共同来做好这篇文章。盛邀每位同志撰写一至二个《我与晨光院的故事》，11月底前交由党群办作为素材。如果同意我的提议，请大家鼓掌通过，随即爆发出热烈的掌声，表达了大家心声。

在晨光院原党委书记、总经理李嘉的协调下，刚上任不久的富顺县县委书记刘军、县长冯君、县委副书记周承毅等领导拨冗接受了我的采访。富顺县委、县政府是晨光院60年披荆斩棘、市场弄潮。攻坚克难、不断发展、奉献祖国的见证者、支持者。听取当地县委、县政府对晨光院的印象、评价及希望，是文中应有之义不可或缺。

我和李嘉还通过视频对自贡市相关部门领导进行了采访，听取了自贡市对晨光院的印象和评语。