论民企关工委如何解决青工“急、难、愁、盼”的实际问题

都梁魂

徐乃发

　　在社会发展的进程中，青年职工作为推动经济发展和社会进步的重要力量，其成长和发展备受关注。关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）作为关心和服务青年职工的重要组织，肩负着解决青工急、难、愁、盼实际问题的重要使命。如何更好地履行这一职责，切实为青工排忧解难，是一个值得深入探讨的课题。

一、深入调研，精准把握青工需求

要解决青工的实际问题，首先必须深入了解他们的真实需求。关工委应通过多种渠道和方式开展调研工作。可以组织问卷调查，涵盖工作条件、职业发展、薪酬福利、生活压力等方面；也可以召开座谈会，邀请青工代表面对面交流，倾听他们的心声和诉求；还可以深入企业一线，实地观察青工的工作环境和状态。通过这些方式，收集第一手资料，对青工的急、难、愁、盼问题进行全面梳理和分析，为后续工作提供准确的方向。

例如，江苏福标生物科技有限公司关工委在调研中发现，许多青工对职业技能提升有着强烈的需求，但由于工作时间长、培训资源不足等原因，难以实现自我提升。针对这一情况，关工委制定了相应的解决方案。积极鼓励青工参加职业技能学习和培训，对拿到职业技能资格证书的青工除了报销学习费用以外，每人还奖励一千元。

二、加强职业指导，助力青工职业发展

职业发展是青工最为关心的问题之一。关工委应充分发挥自身优势，为青工提供职业指导和规划服务。可以邀请行业专家、成功人士举办职业讲座，分享职业经验和发展路径；组织职业技能培训，提升青工的专业能力；建立职业导师制度，为青工提供一对一的指导和帮助。

同时，关工委还应积极与企业沟通协调，推动企业建立公平合理的晋升机制和薪酬体系，为青工创造良好的职业发展环境。比如，关工委与当地大型企业合作，共同制定青工培养计划，为表现优秀的青工提供晋升机会和奖励，大大激发了青工的工作积极性和创造力。

三、解决生活困难，减轻青工后顾之忧

生活中的困难往往会影响青工的工作状态和积极性。关工委要关注青工在住房、医疗、子女教育等方面的实际困难，积极协调各方资源，为他们提供帮助和支持。

在住房方面，一些企业有不少都是背井离乡来此务工的青年。有的是小夫妻带着孩子奔到企业，他们还要花费可观的一笔资金用于租房、孩子读书、生活等。去除这些必要的开支，收入已就所剩无几。作为关工委就要把这些青工的迫切问题看在眼里，记在心上，主动与企业协调，为青工提供夫妻宿舍。对于医疗问题，关工委可以争取社会资源，或与医保局联系，帮助青工解决异地就医报销问题。为青工提供免费体检、医疗救助等服务。在子女教育方面，关工委可以组织志愿者开展课后辅导、举办亲子教育讲座等活动，帮助青工解决子女教育的难题。

例如，江苏新海电子有限公司，在关工委的积极主动协调下，解决了一部分异地务工青工的单身宿舍和夫妻临时宿舍。这样，既解决了青工的后顾之忧，又使青工感受到了企业的温暖。这样，他们在工作中能不死心塌地为企业卖力吗？再如，江苏天源服饰有限公司，在暑假为解决职工子女无人照看的问题，由企业关工委牵头，在企业开办了暑假托管班，由志愿者为孩子们提供学习辅导和兴趣培养，让青工能够安心工作。当然企业也可以在学生放学早，家长还没有下班这段空窗期，开设“四点半课堂”，切切实实为青工解决实际问题。

四、关注心理健康，呵护青工心灵成长

现代社会的快节奏和高压力，使得青工面临着较大的心理压力。关工委应重视青工的心理健康，加强心理健康教育和咨询服务。可以开展心理健康讲座，普及心理健康知识；建立心理咨询热线，为青工提供及时的心理疏导；组织心理健康拓展活动，帮助青工缓解压力，增强心理调适能力。

此外，关工委还应倡导企业营造良好的人文关怀氛围，关注青工的情绪变化，及时给予关心和支持。比如，江苏嘉亦特液压件有限公司关工委，在车间一隅，设立了“工作聊吧”，为青工提供了一个倾诉和放松的空间。

五、丰富文化生活，满足青工精神需求

青工在工作之余也有着丰富的精神文化需求。关工委应组织开展形式多样、内容丰富的文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会、元旦快乐营等，为青工搭建展示自我、交流互动的平台。

同时，鼓励青工参与社会公益活动，培养他们的社会责任感和奉献精神。通过这些活动，不仅能够丰富青工的业余生活，还能增强他们的团队合作意识和社会归属感。

例如，江苏力赛柯环保科技有限公司，开展“四迎四做”系列活动，迎“三八”争做巾帼标兵；迎“五一”争做劳动光荣能手；迎“七一”争做党员示范岗；迎“国庆”争做新时代工匠；丰富了职工文化生活，增强了职工的凝聚力，大大地激发了职工工作热情，使他们在活动中，收获了快乐得到了成长。

六、加强法制教育，维护青工合法权益

青工在工作和生活中可能会遇到各种法律问题。关工委要加强法制宣传教育，提高青工的法律意识和维权能力。可以举办法律知识讲座、发放法律宣传资料，让青工了解自身的合法权益和维权途径。

同时，关工委要积极协助有关部门处理青工的劳动纠纷和侵权事件，为青工提供法律援助，维护青工的合法权益。

　　总之，关心下一代工作委员会要更好地解决青工急、难、愁、盼的实际问题，需要不断创新工作方式方法，整合社会资源，形成工作合力。只有真正关心青工的成长和发展，为他们创造良好的条件和环境，才能激发青工的积极性和创造力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

（江苏盱眙经济开发区关工委 ）