德鲁克《为成果而管理》之关键决策和企业战略

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<p class="ql-block">德鲁克《为成果而管理》之关键决策和企业战略</p><p class="ql-block"> 这两章对任何一家企业都非常重要,但真正要做好,却非常不易。</p><p class="ql-block"> 企业要做决策,首先要有经营构想,其次要发掘企业的独特优势,再次要对需要做的事有个主次之分。经营构想其实讲得就是我要做什么,应该怎么做,才能让公司生存发展盈利?也就是要明确任务目标、最终方向,它决定了企业的属性和个性,也决定企业发展的方向和价值。企业独特优势就是人无我有、人有我优,做到“高、精、尖”、“专精特新”,企业才有发展的空间。优先排序决策是机会和资源最大化原则决定的。</p><p class="ql-block"> 企业战略就是要抓住合适的机会,承担一定的风险,确定自己的经营范围和构成,要确定在专业化和多元化、一体化之间取得平衡,它也必须要在时间和金钱之间,在“自创”和“买卖”之间做出取舍,从而实现企业的终极目标。当然,一家企业还必须有一个组织结构,与自己的经济现状、机会、绩效体系相匹配。</p><p class="ql-block"> 德鲁克说机会分为三类:锦上添花型、互补型、突破型。我想说在机会来临时首先你要能识别机会,还能抓住机会,然后取得成效。在成效出来之间,谁能知道它是什么型的机会呢?当然,你管它什么机会,只要能让机会转化为财富,不就行了吗!又说风险分为四类:必须接受、承受得起、承受不起、不得不承受的风险等。当马斯克试验发射可回收火箭时,他考虑过失败的后果吗?当马斯克支持特朗普竞选时,他考虑过失败的后果吗?承受不起也不得不承受,必须接受也也必须承受,这也是德鲁克自己说的“孤注一掷和攻其软肋”。最终马斯克都成功了,他的财富和政治地位大幅度上升。如果他失败呢,必定破产和成为阶下囚。这个社会就是这样,你在底层,不努力不拼搏就是一个时时处处受压制的小人物,如果你奋起拼搏了,也许还有一大片希望!失败了,大不了,还是穷光蛋!为什么不去拼一拼呢!</p><p class="ql-block"> 每个企业都需要一个核心,有一个核心能力,这个核心能力来自于创始人和企业主,尤其是中小企业,企业主的特长和专业化决定了企业的能力和发展的高度。专业知识在不断变化,企业主和管理层也需要不断学习和进步,企业的经营能力才能不断提升。让自己的企业发展趋于成熟,行业发展趋于稳定,发展空间受限,此时可以考虑向行业的前道或者后道进行前后一体化整合发展。当然,作为中小企业,把自己的行业做专做精,就已经非常不错了!如果有余力,可以考虑和上下游合作联营、投资等方式,以确保主业副业协调发展。</p>