<p class="ql-block">【姓名】刘石香</p><p class="ql-block">【时间】2024-11-18</p><p class="ql-block">【主题】《经营十二条》第一条8-9</p><p class="ql-block">【摘录】</p><p class="ql-block"> 我认为，追求“全体从业人员物质和精神两方面的幸福”，是具备大义名分的、高层次的企业目的。这个目的不是为了某个人，而是为了集团。正是为了集团的幸福，而且是物质和精神两方面的幸福，我们才拼命地工作。虽然这是我当初为了平息年轻员工们的不满才制定的目的，但我认为，这是一个具有大义名分的企业目的。</p><p class="ql-block"> 因为是追求全体从业人员物质和精神两方面的幸福，我们就不必顾忌有人反对。就是说，我们之所以拼命工作，不是为了我这个社长，不是为了稻盛家族，也不是为了股东，而是为了追求聚集在公司的全体从业人员的幸福。</p><p class="ql-block"> 不是为了经营者赚钱而努力，而是确立了大家都能赞同的、具备大义名分的企业目的，依据这一目的开展经营。在企业确立了这种具各大义名分的目的之后，快速转变为优秀企业的案例屡见不鲜。</p><p class="ql-block">【感悟分享】</p><p class="ql-block">稻盛和夫先生追求全体从业人员物质和精神幸福的理念，我相信也是我们努力追求的。如果企业经营只围绕经营者或股东利益，无法凝聚人心。而当目的是全员幸福时，大家会齐心协力。这种高层次目的赋予工作非凡意义，让员工不再为私利者打工，而是为自己和同事的幸福拼搏。有了这样的大义名分，公司便有了强大动力和向心力，能吸引员工全身心投入，向着优秀企业迈进。</p><p class="ql-block">【点评】</p><p class="ql-block">非常感谢麟池兄的精彩分享，只有目标一致，行动统一，一切梦想皆有可能实现。</p>