<p class="ql-block"> 科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，牢固确立人才引领发展的战略地位，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。人才是推动发展的关键。古人云：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”凡成大事者，必须从基层做起。从一线和基层做起，才能更接地气、通民声、懂国情。要让人才真心实意到基层，在基层能干事、干成事。然而，当前基层人才队伍相对薄弱，总量不足、整体素质不高、结构不合理、队伍不稳定等问题日益突出，成为制约基层发展的重要瓶颈，也是当前人才工作中的难点。因此，基层需要人才，人才也需要基层。</p><p class="ql-block"> 坚持党管人才原则，加强人才队伍思想建设。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。做好新时代人才工作，关键是要坚持党管人才原则。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，加强人才的思想建设，始终坚持马克思主义指导地位，以中国特色社会主义取得的举世瞩目成就为内容支撑，以中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化为力量根基，守正创新推动思政建设内涵式发展，不断提高思政的针对性和吸引力。要着力建设一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的人才队伍。</p><p class="ql-block"> 深化人才发展体制机制改革，充分激发人才活力。要做好人才培养工作，需不断建立健全人才政策机制，完善培训机制。采取“走出去,请进来”的方式，开展人才培训工作。以授课、培训等多种形式培训各类人才，大力实施人才素质工程，选派优秀人才外出学习进修。探索建立乡村优秀人才评选补助制度，在政策允许范围内，通过对群众评选出的干事能力强、作用发挥好、影响力大、群众认可度高的乡村优秀人才给予奖励补助，进一步激发服务热情，充分激发人才活力。</p><p class="ql-block"> 全方位培养用好人才，让人才实现价值。注入“乡土”元素，实现“乡土+人才”双融合。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，就要让人才在基层待得住、留得下，通过建立乡土人才兼合式党支部、传播弘扬乡土文化、科普农村生活实用技巧等，既要让乡土人才在乡村振兴中赋能，又要在推动乡土人才适应基层工作方面下功夫。培养实用人才，实现“理论+实践”双运用。培养实用型乡土人才，让农村人才队伍干事出实效。发挥乡土人才土生土长、生产经验丰富、熟悉乡土环境等特点，通过人才、农户“一对一”帮扶模式、设立技术人才专门岗位、实地操作培训等，发挥乡土人才“传帮带”功能，提高理论与实践的转化率。坚持“双赢”原则,实现“农村+人才”双丰收。做到让乡土人才助力乡村振兴，让乡村振兴为乡土人才提能，让乡土人才在农村广阔的田野中不断实现自我值，在做好服务基层、推进乡村振兴的基础上，满足乡土人才自我提升、生产学习、家庭生活等方面的需求，打开乡村振兴、人才振兴“双引擎”。（龙岩市永定区湖山乡人民政府沈繁华）</p>