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企业管理美与其它形式的现实美一样，具有美的一般特 性。但是，企业管理美作为一种美的特殊存在形式，还有其 自身的特点。

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企业管理美不仅与实用功利息息相关，而且两者始终是 交织在一起的。

企业管理美要以功利有用为基础。如原材料、设备、产 品等的美，必须与人们的实际使用功能相联系。企业管理者 的领导形象、仪表风度等，必须与他们卓有成效的管理相联 系，才是美的。有利于社会、企业和职工的管理行为才是美 的，失去了这种社会功利性的管理行为也必然失掉美。因 此，管理行为就是一种功利行为，管理行为美就是对管理行 为的符合社会功利要求的肯定。可见，企业管理美总要建立 在企业管理的功利实用基础上，抛开这种实用功利性，企业 管理美便成“空中楼阁”了。

企业管理美更多地具有实用成分。如产品的内在质量与 外观质量“花红叶绿”,不仅能给予消费者以美的享受，增 强人们的美感，而且还能起到增大产品价值和竞争力、扩大 产品销路，创造出社会新需求的作用；适宜的工作环境和 条件，既有利于增进职工的身心健康，又有助于发挥他们的 积极性和创造性，较大幅度地提高生产效率和经济效益；和 谐融洽的人际关系，能使职工自由创造的本质得到充分的发 挥，并且能提高他们的文明程度，促进新社会关系的发展。 所以，企业管理美不是仅供欣赏的东西，而是以功利实用性 为第一位的，具有更显著的功利实用性质。

(二)企业管理美具有更强烈的时代性

美是随着时代的发展而发展的。车尔尼雪夫斯基曾经说 过：“每一时代的美都是而且也应该是为那一时代而存在：它毫不破坏和谐，毫不违反那一时代的要求；当美与那一时 代一同消逝的时候，再下一时代就将会有自己的美、新的美……”1企业管理美也是这样，只不过它的时代性更为明 显 。

企业管理美与时代的政治经济状况有着极为密切的联 系。过去我国经济比较落后，人民生活也不宽裕，那时人们 对产品的审美要求是着眼于朴实、耐用。以服装来说，合 体、朴素会被人们认为是美的，因而销路好。那些花俏、时 髦的服装，不但无人认为美，还会被划入“丑”的行列，乏 人问津。现在，随着社会经济的发展和对外开放政策的实 行，人们对产品的审美要求也发生了显著变化。“吃讲营 养、穿讲漂亮，”正是社会政治经济发展变化的直接反映。

企业管理美还与时代的思想文化的变化密切相关。以企 业管理行为来说，过去我国的小生产思想比较严重，很大程 度上是用小生产思想指导社会化大生产，因而人们对管理行 为的审美要求是自力更生。表现在资金管理上，“有多少 钱，办多大事”,“用自己的钱办事情”,被认为是光彩 的。而“借了花，挣着还”,用借贷资金赚钱生财则被看成 是不光彩的。现在，随着人们思想观念的更新和文化知识水 平的提高，许多原来认为不具有美的魅力的管理行为，越来 越被认为是美的管理行为了。所以，企业管理美是时代政治 经济形势和思想文化状况的折光，它必然打上时代的烙印。

企业管理美是多种艺术手段的综合反映 企业管理美要涉及到工艺、建筑、雕塑、绘画、书法、音乐、文学、电影、戏剧等艺术手段。诸如产品的设计和生 产，工作环境的布置和美化，企业思想政治工作中的审美教 育等，都是如此。所以，企业管理美是多种艺术手段的综合 反映和运用。