<p class="ql-block">浅议教育的可持续性</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 这是一个大话题,得从ESG的新理念说起。ESG,E就是环境Environmental;S就是社会Social;G就是公司治理Governance。简单说,ESG就是环境保护、社会责任、公司治理。ESG关注(核心)的,就是一个企业能不能在一个社会系统里,实现可持续的发展。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 在这个视角下,企业的发展要为社会创造新资源,而不是只通过摄取社会资源实现自己的发展。比如,这个企业的发展是不是带动了周边的环境变好?是不是也造福了它周边的居民?它内部的员工是不是也随着公司的发展一起变好?等等。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 从这里再跨界看:在ESG的S这一项,也就是社会责任里,就包括了人才培育。因为人才的发展,不仅有利于企业的发展,也有利于社会的稳定。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> ESG也就顺理成章地延伸到了教育领域。因材施教、降低学习成本、普惠优质教育资源、促进终身学习,成为社会责任延伸价值的重要内容和基础。教育的可持续性议题,应该提高到相当的水平,因为这会让学生们连续受益一生。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 现实中的状况是:企业招聘了一批优秀应届生,这些00后的年轻人都有些佛系,喜欢躺平,对激励奖励也不太在意。一些老同志们就比较好奇?结果其中一个年轻人说出了原因。大概是:他是从那个著名的高考大省考过来的,从学前班开始,他就先后报了五门奥数课。为什么是五门?因为每个奥数老师擅长的方向不一样,有的擅长基础逻辑,有的擅长其他。他从小就接受了这么高强度的灌输式教育,从老家一路刷题,身经百战,考到大城市,已经耗尽了他所有的心力,现在再让他去拼去卷,他已经没有那么多心力了。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 这个情况就是典型的不可持续!取得了阶段性的胜利,却透支了未来的心力。当一个人耗尽精力,全面应对一个特别机械的、与他的本身能力不匹配的事情时,这会大大损伤人的心智。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 当然,这也许只是个特例,考试与长期发展之间,也不是非此即彼。但是,这个例子却反映出了教育领域一直关心的问题。这就是,除了应对阶段性的考试之外,怎么给学生提供一个可以持续一生的学习发动机?因为,学校的目标是找到孩子可以伟大的地方,并且帮助他在通往伟大的道路上行走。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 总的来讲,教育是社会进步必备的基础和动力,它关系到整个社会的可持续发展。教育本身也在面对可持续的问题,而且应该摸索出一套有效的方法和路径。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 再补充一点,教育的可持续理念与学校重视升学率并不矛盾。刷题、应试、分数也是一个学生人生阶段的重要组成部分。只不过它不是全部,优良的、可持续的教育,是给学生提供一个探索知识的发动机。因为,学习不是手段,它就是结果本身。让学生成为一个爱学习的、终身学习的人,就是教育的终极目标。</p>