银色人才献余热

红旗

【银色人才 暖阳助力】余晖亦生辉 临安“银色人才”扶农助企有担当

银色人才

暖阳助力

余热未尽献，老骥不偷闲。在临安，活跃着这样一群退休不褪色、离岗不离责的退休老干部们，他们自愿组成志愿服务者团队，依托在自身工作岗位练就的本领，退而不休、主动作为，走村入企常态化开展技术支农、技术助企服务，为他人解难题、送温暖，他们就是临安区工程师协会银亮志愿服务队。

改造新设备 助力农户“解放双手”

竹笋是临安人民的心头好，雷竹产业也是临安农业的传统支柱产业之一。为了推动雷笋尽早上市、抢占春日里的“第一口鲜”，笋农的统一做法是在初冬时节，对竹林实施“砻糠覆盖”技术，也就是在竹林中铺设约30厘米厚的砻糠，让雷竹林过个“暖冬”，加快竹笋的生长。

不过，随着竹笋种植从业人员逐步老龄化和城市人口的逐年增加，近几年来，临安不少笋农都发现了一个现实难题：需要覆盖砻糠的时候叫不到人。为此，临安横畈竹笋专业合作社的罗德法“异想天开”地发明了一个设备，尝试利用抽水机和鼓风机吸取砻糠，再将砻糠吹到竹林里，但几次试验下来，他很快就发现吸上来的砻糠很快就会堵塞机器，根本无法实现当初的构想。就在罗德法想要放弃的时候，临安区工程师协会银亮志愿服务队陈钢山团队找到了他，在短暂交流后，发现罗德法的构想并非不能实现，只是所用的设备过于简单，完全有改进的可能。

为了帮助罗德法实现心中所想，陈钢山和队员楼理敏、刘再祥就“扎根”在了罗德法的竹林里，他们为罗德法的机器重新设计结构，并经过无数次试验，将多个现实难题一一攻克。陈钢山团队最先解决的是砻糠堵塞问题，他们通过安装旋风分离器、锁风器和二级分离器，带动空气往上走、砻糠往下落，其次是改进电机和鼓风机、加大吸力，同时为了帮助机器适应临安多山地形，他们还为新机器安装上了履带和柴油机，赋予机器满地图跑的能力……，经过半年多的努力和几十次实地试验，新型砻糠机终于圆满成功，既解决了砻糠投放的问题，也解决了春天过后需要去掉砻糠的问题，他们为设备取名竹林砻糠吸放机。这款吸放机共生产了6台样品，投入市场后，深受笋农欢迎，有几台还卖到了上海。

.除竹笋产业外，志愿者团队还为临安山核桃产业、香榧产业等量身定制分级脱壳、去单宁机、烘干机、先进堆沤设备等一系列先进技术和设备，收获国家级发明专利10余项，用技术助力农户“解放双手”。

组团上门“体检” 助力企业消除隐患

“感谢你们的热心帮助，你们是‘最可爱的人’。”在一次为电缆企业做免费“体检”后，企业老总孙建文非常感动，他称工协银亮志愿服务队员们是最可爱的人。

电线电缆行业是临安工业传统产业，与线路板、节能灯并称为临安工业的三位“老大哥”。该行业用工规模较大，早期生产方式相对比较粗放，最近几年随着自动化水平的提高，管理日趋成熟，但由于用料、产线、场地等特点，在不少细微之处也存在管理不到位的地方。孙健文的企业叫普天乐电缆，是临安同轴电缆生产企业中的佼佼者，同时也是志愿者团队较为关注的对象。某一天，在征得企业同意后，工协银亮志愿服务队派出十名骨干成员组成专家队伍，上门为企业“体检”。在细致入微的检验中发现，企业工人在使用少数辅助设备，尤其是可移动设备过程中时而会有麻手的现象，尤其在雨天，这种现象特别明显。除此之外，企业质检人员在电缆检测电容指标过程中，也时而会出现测不准的情况，碰到这种情况，质检人员就需要稍作停工等待，耽误质检时间。

志愿者们经过仔细分析，向企业管理层提出辅助设备存在接地不规范的情况，也给出了做屏蔽室避免干扰检测的建议。同时，为了帮助企业更规范化测量，志愿者们还会为测量人员培训计量设备的使用准则。帮助企业提高检测精度。正因如此，不少企业也将临安工协银亮志愿服务队奉为“最受欢迎的人”。仅2024年，临安工协银亮志愿服务队针对标准制定、质量管理、食品安全等关键环节，已累计组织志愿上门服务工业企业活动60余场，公益服务时长达2558小时，帮助小王子食品、佳能电缆等30多家企业解决了现实难题。这支队伍为何能如此专业？究其原因是因为这些志愿者们都是由各领域的专家和工程师组成，100多名成员当中有38名劳模、58名高级职称人员，组建了包括农林水、气象、机械化工、电子线缆、安全生产、城建环保、电力能源、标准 计量、食药等10支志愿服务队，在退休后仍然无私地发挥自身的光和热，为区域经济社会发展注入了“银色力量”。