【征文】深秋烟雨

平地起伟楼

2006年，我受董事长之聘来到了华汉唐工作，企业正值鼎盛时期。这是一家两公司，拥有三大厂区，100%出口的外贸20强企业。

2015年，华汉二大厂区被政府征迁，公司只留下了唐欣工厂，但仍然还是一家几千人的大型企业。

2018年，中美贸易战开战，铝铁关税从10％最后提升到25%，公司90%产品出口美国，为应对贸易战，订单大幅削减，加上又逢遇三年疫情，生产规模日益缩小，企业经营下坡，连年亏损。

2024年，公司全员签订了新一年的劳动合同，新一年的生产季开始，但订单不敢多接，公司以低产值艰难运行。

政府，看到企业的行情，因为贸易关税，已日落西山，提出“腾笼换鸟”政策，有意收回企业土地。

不久，公司便传出企业正在与政府谈判搬迁的消息，员工各种猜测四起，企业将搬迁至何处？规模将如何？员工不得而知。

5月底，公司裁减了第一批员工，并通知生产完成最后的订单后，不再接入新订单，消息证明，工厂将停产关闭，是迟早的事。

6月14日，大家正常下班，可在15日，拆迁队已悄然进入了工厂。当17日员工上班时，发现装柜广场，已是一番触目惊心的场景，拆除的物资堆满了整个广场，连库存的成品也当废品处理了。

员工心想，这个占地几百亩，旺盛时期员工几千人的大型工厂，难道就这样就此要消亡了？



企业告知即将搬迁，其他事宜，所有员工一无所知，连经理层也不知，公司最后的走向，只有高层心中明白。

拆除开始是辅助生产设施，随后扩展到所有生产设施，这时员工才转头明白过来，大家或迟或早将离开企业。

自此，员工每月分批领取补偿金离职。时至8月，消息传来，公司从9月起新租的场地是办公楼，不是工厂，只有四百余平方，仅十二个办公岗位，也就是说，公司是待关门而不是搬迁，只留了最后处理后事的一部分人员。

同事们问我：“领导，我们公司的新办公地，你不去看看？”我笑笑：“我将退休，也不想过去了。我过去，只算十几个人的工资，有何意义？以后不是我的，看又有何用？”“确实，馒头吃到豆沙边，如过去，到退休就拿不到补偿金了，你等于以后要一年白干！”



我说：“人各有天命，该你的别人抢不走，不是你的强求不来，这些年来，我为公司创造的价值，我想老板们心中是明白的，我是公司唯一一个两次获得总经理‘创新改革特别奖’的人。”

10月15日，我去上班，打开内部邮箱，最新的总经理裁员令已下发，同批其他同事，工资发至10月31日，而我，则是一条特殊的信息，工作交接完成后，月底可离职，且工资发到我正常退休日。“停职留薪”，这是一个公司从没有人享受过的待遇。



18日，我完成了交接工作，并向最高层辞行：“我们有缘相聚，缘尽而散，感恩公司近二十年来对我的信任、器重和厚爱，深表感谢！”最高层发内部邮件签名致谢，怕我见不到邮件，再次通过微信转发致谢。

看到微信，我向同事感慨：“华欣的人生，这也算无憾了……”同事：“你是我们公司，老板待你最好的一个。”

是的，我是唯一一个担任薪资部经理和公司督查以来，在近二十年公司职场生涯中，给公司高层文件，从没给我批 NO 的人。

一份报告，让公司淘汰了一百多个产品，止损数百万；一个软件，减负了几十个管理人员的开支；一场改革，让公司节省了千余人的用工成本；还有......

公司也很感恩我的付出，最高层发来了独一无二加署名的祝福。



【cliftonslee 上午9:37

祝一切平安顺利，多謝，李紹明】

【麗正11:41

謝謝你長年的支持与陪伴！



複雜的工資計算，不團結的公司同仁，重多要求的外部規定……樣樣都是困難，還好有你一路耐心的突破種種困難。

祝福你健康平安順利，待我日後去杭州時，再邀請你一起暢飲幾杯。

謝謝

李麗正】

21日，公司开始搬迁到新办公地信息港，我审核发放完最后一次公司的工资，签了终止劳动合同协议。

25日，属下资讯课，完成服务器搬迁，这是我职内的最后工作。

28日，是公司与政府的交接日，从此，原公司地不再，我也离开了职场。

深秋烟雨起，祸兮或福兮，各自有天命。再见了，我的“覆盆子们”，再见了，我为之奋斗过的青春职场。人生转了一圈，我又重回到了田园生活……