楚雄分行段斌丽行长主持召开个人养老金业务推动会

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2024年11月2日上午，楚雄分行段斌丽行长主持召开楚雄分行个人养老金业务推动会，全行党委班子成员、高级经理、机关部室负责人、县域支行负责人、城区支行负责人及全体客户经理现场参会。

会议第一项议程，由楚雄分行办公室、财务会计部、个人金融业务部等专业部门分别对楚雄分行新修订的三年拓户提质专项行动方案、拓户提质考核实施细则及个人养老金拓户专项活动方案分别进行宣讲，帮助全行干部员工进一步深化拓户提质及个人养老金账户营销工作的重要性与紧迫性，通过考核激励方案的现场宣讲，让全行机关部室、支行干部员工明确个人营销责任，强化目标导向，真正做到“人人有责任、人人会营销”，在全行充分营造全员营销的良好氛围。

会议第二项议程，楚雄分行段斌丽行长结合省分行10月30日个人养老金推动会会议精神,并结合中央金融工作会议精神和党的二十届三中全会精神为指引，从发展个人养老金业务的深远影响与重要意义入手，结合全行“五篇大文章”、“GBC+”等重点工作及战略落地推动工作实际，对个人养老金拓户工作的必要性进行讲解，帮助全行真正理解做好个人养老金拓户提质工作对于全行零售业务未来近二十年发展的深远影响。

随后，段斌丽行长分别从全省发展现状、县域拓展渗透情况、全行拓户进度等三个维度对全行截止10月末个人养老金拓户发展情况进行分析，指出前期全行个人养老金业务发展及拓户工作中存在问题与不足，希望全行能够充分认识个人养老金业务持续深化营销与拓展工作的紧迫性、重要性与必要性，全力以赴将个人养老金业务的营销拓展作为当前及未来一个时期的重要任务，并对下一步全行个人养老金拓户工作提出要求：

一是全行要提高政治站位，全行统一思想，做好再动员、再发力。全行各部门、网点要统一思想，深刻认识到个人养老金拓户业务既是责任，也是机遇，同时还是全行零售业务高质量发展的内在需求。全行干部员工要上下齐心，将个人养老金营销工作提升到当前全行经营发展的重要地位，抢抓市场机遇，抢占市场份额，以“保持个人养老金开户量与缴存额度发展市场双第一”为目标，举全行之力做好个人养老金营销拓户工作。

二是全行要强化GBC联动，深化部门专业间联动合作，多维度做好业务营销与突破。州分行牵头部门要持续做好牵头组织推动职能，积极联动行内各专业部门再次梳理并细化全行营销责任名单，做好对应名单营销责任机构及责任人的分解，确保目标明确、责任压实、精准营销。

三是持续加大资源保障与投入，做好全行营销助力。州分行各级支持保障部门要全力做好全行个人养老金拓户营销工作的支持保障，积极组织投入全行性营销资源，同时，办公室也要积极配合做好全行个人养老金业务的营销宣传，为全行营销拓户工作提供助力。

四是全面压实营销责任，明确考核激励。各部室、支行在会后要及时将今日个人养老金推动会议精神、考核激励方案、任务目标及工作要求认真做好传达落实与转培训工作，确保“人人有任务，人人会营销”。州分行个金部要及时做好营销监测、通报及督导工作，全行要全力以赴，快速推进楚雄分行个人养老金业务发展，确保尽快赶上全省发展进度。