<p class="ql-block"> 为贯彻落实《西安市推动公办幼儿园扩容提质实施方案》《西安市促进普惠性民办幼儿园规范提升实施方案》精神，进一步提高幼儿园中层管理人员业务能力水平，努力建设一支教育理念新、教学业务强、学科素养高的管理队伍。2024年9月至10月，灞桥区教育局开展了“学前教育质量提升工程”——幼儿园中层管理人员业务能力大练兵活动。</p> <p class="ql-block"> 一、统筹谋划细安排</p><p class="ql-block"> 按照全区学前教育年度工作计划，以“两线四动一核心”为发展重点，构建“3+3+3+3+3+X”的实施框架，通过行政主导、项目推进、专家指导和交流研讨等多种形式，扎实开展多种形式的培训和教研活动，进一步提升中层管理人员业务能力水平。秉持“全员参与、全面展示、整体提升”的活动思路，确立了“比赛+研训”的工作模式，建立了“理论测试+素养展示+反馈提升”的工作机制，印发了《西安市灞桥区教育局关于开展“学前教育提升工程”——幼儿园中层管理人员业务能力大练兵活动的通知》，10月29日至30日，精心组织开展了幼儿园中层管理人员业务能力大练兵活动。本次活动涵盖了通识知识、课例评析与课堂展示三大环节。</p> <p class="ql-block"> 二、理论测试提内涵</p><p class="ql-block"> 通识知识测试：通过闭卷形式，全面考核管理人员对《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教师专业标准》《幼儿园保育教育质量评估指南》等理论知识的掌握情况，确保管理人员具备扎实的理论基础。</p><p class="ql-block"> 课例评析环节：组织管理人员观看特定教学活动视频，对视频中的教育理念、教学方法、师幼互动等方面进行深入剖析与评价，旨在提升管理人员的观察与分析能力。</p> <p class="ql-block"> 三、教学组织展素养</p><p class="ql-block"> 行是知之始，知是行之成，实践是获取知识的重要途径。集体教学活动展示分5个赛点开展。管理人员需根据抽取的主题自行设计教学活动并进行现场展示，同时接受评委的提问与答辩。此环节不仅考验管理人员的教学设计与组织能力，还锻炼了其应变与反思能力。</p> <p class="ql-block"> 四、展示反馈促提升</p><p class="ql-block"> 高山仰止，方知才疏，三人同行，觉左右为师。后期，我区将召开幼儿园中层管理人员业务能力大练兵活动区级展示暨总结会。旨在总结经验、展示亮点、反思不足，通过专家点评、微课培训，不断赋能前行。</p> <p class="ql-block"> 风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须奋鞭策马。此次中层管理人员业务能力大练兵活动，让我们看到了中层管理人员的强劲业务能力和卓越实干精神，同时发现存在的短板和不足，知不足而奋进，望远山而前行，灞桥学前人将以创新为动力，以质量为核心，以超越为目标，砥砺深耕，奋楫笃行，谱写灞桥学前教育高质量发展的辉煌篇章！</p>