老王的“静夜思”（小小说）

zzkr

加班又到后半夜，老王不清楚这种加班到后半夜的情况已经多久了，老王坚信这不是一个正常的状态。

以前说深化改革需要加班，必须要啃硬骨头才行，一眨眼啃了五年硬骨头——深化改革已经五个年头了，效果暂且不论，“减员增效”的伪命题倒成了改革的一种成效。一个单位原本至少应该由技术、质量、安全、生产调度四个人干的工作，现在由一个人干，能干出什么样的成效？在老王看来这是组织对人最基本的一种不尊重，没有味道。

最近工厂的一系列工作模式让老王愈加觉得形式主义、官僚主义具象化，从来没有这个时候对具象化有如此真实的认识。无限的推诿、无限的扯皮，换来无限的内耗。耗干了老王以往天不怕地不怕的劲头，也耗干了老王对工作的热情，同时耗干的还有老王的身体、精神。老王不再爱说话，不再与周边的同事有过多的交流，不再争论。哪怕身边的工艺技术出现严重的偏差也不再进行提醒，提醒换来的是无尽的不信任。

现在的老王更像一个不近人情的“怪物”，没有了过多思考，回答问题往往直奔结果，没有了耐心讲解的过程。可能是老王没有时间和精力再像以前一样的耐心，也可能老王故意摆出一副“保护色”——没事别找我扯淡。

实事求是，不能讲了，实话，不能讲了，讲了就是站位低，站位低了老王所面临和所能承受的有可能都会降低。谁又会去碰霉头呢，躲还来不及呢。

老王看看堆在工作台上的技术清单、图纸，都是干不完的活。

怎么能说服自己继续向前走？还是对工厂抱有感激、感恩、责任、使命这种支撑自己的精气神，二十多年的摸爬滚打不应让自己悔恨、纠结。量力而行、尽力而为。

扯远了吧，还是要养家糊口。