<p class="ql-block"> S旅游投资股份公司人事总监又來电话催，问“何时才能到位？“我答应：“再过一周，移交后吧“。两个月前，我去过这家公司面试，公司办公环境优越、规模很大。位置於广州天河中心办公街区的高档办公楼內。办公场地面积，几乎占据了九栋東侧的一层楼。我过去是任职CEO,.负责一大型旅游营运平台项目的资源整合、技术开发和公司营运管理。</p><p class="ql-block"> 一周以后，我准时來到这家公司报到。刚走出电梯时，却让我大吃一惊，公司门外大厅也聚满了前來面试的人，并且直接在前台初试。前台员工让我稍等候，不一会儿人事总监走了出來，笑道：“你终于来了，董事长今天还在催我呐“。随着他的引领，我來到董事长办公室，董事长三横王，口音像江浙一带人；矮胖个、留着短分头，说话办事显得很干练，这正是我喜欢的作风。他说：“你之前写得《公司三年投资运营方案》及《商业策划书》董事会通过了，已经在实施阶段，你看招聘都没地方了，各部门挤的满满的，都已到位了，就等你来了“。之后，要我在近几天拟寫一份大型旅游平台的技术方案，可以参考艺龙或携程的，并且自信地说：我們要比它們做的大。</p><p class="ql-block"> 随后人事总监交待总务，给落实了办公室和办公用具。之后，就随他去各個部门見見面，被领到call center（呼叫中心)办公场地时没见一个人，偌大的办公场地几乎占了公司的30%。也难怪，平台上了，之后就是后期服务。整个平台听说还另有三家投资公司参入，分别来自香港、英国及國内航空公司，并且还要去整合航空公司的线上、线下资源；整合全球60多個机场，8000多家酒店，优化300多条旅游路线，简称”机+酒+线路”怪不得办公场地这般大气势。</p><p class="ql-block"> 我到位后就按部就班地进行，行程排得满满的，分次约谈香港、英国投资公司的代表，且每次约谈，董事長、S航空公司代表，公司三位战略发展委员均必到场。可让我困惑的是，在预定计划方案实施時，会上涉及到相关阶段具体投资，总是会上讨论后，走程序迟迟落实不下來。战略发展委员，副总经理，人事总监、财务总监、渠道总监、营销总监、部门经理均已到位，为何已经面试确定，急於到位的平台技术开发人员、线下资源整合人员却迟迟不到位？不谈后期的上百位后台服务人员；涉及到购置设备的具体投资，程序走完也没有具体落实下来。</p><p class="ql-block"> 就这样在公司呆了三個月，一次偶然去董事長居住处的小会议室，这会议室平时是董事長单独接待宾客之用，我眼光突然停驻在会议室墙上的一副字画上，書”××同志您好…”，落款为”胡景涛”，字墨也极相似。”假的，假的”，我心里嘀咕，这不像胡锦涛主席为人处事的风格 ，他不这般轻易去题字留墨。徒然間我才明白过來。初期运营为啥要设在这般高租金的地段？为何要这般宏大的地场？且里面空旷，大气势地招聘且挤在大厅和前台面试？气势，造势！公司支撑不会太久的。果然，还没过一個月，公司就搬家了，从繁华的天河中心区，搬到了偏避的机场路。场地还是那么大，不过call center（呼叫中心)设计的座位很窄，很拥挤。我想投资方第一笔钱应该是到位了。</p><p class="ql-block"> 接下来除了正常的工作之外 ，我格外留心，知道了董事長有多家公司、都在亲属名下，雇外人在打理；该投资集团实质就他是股东，另三位对外称为股东的战略发展委员也是外聘的；我最终从财务总监口里得到证实，出纳应该不是外聘的，因为口音和董事长相似，江浙地方口音。一切都明白了，第二天，我就向董事長递交了辞职报告，他似乎也明白我，显得很客气，他交待说：”你安静地离开，让人事今天就给你办理离职手续，薪资会转到你银行卡上，并适当给点补偿”。我們在微笑之中，结束了这短暂的聘用关系。</p><p class="ql-block"> 不久，我如数收到了工资款；一個月之后，我接到了那位東北的副总的电话，他也辞职了；四個月以后，接到财务同事打來的电话，她告之我，董事長不见了，她们近四个月的薪资没拿到，其中包括副总、总监、经理中高层管理人员；一年以后从多家媒体报道得知，S航空公司老总被撤职法办。</p><p class="ql-block"> 人生处处是险区，人在高处、心在低处方可保全自己。</p><p class="ql-block">-选自《凡心集》</p><p class="ql-block"> 职场故事</p> <p class="ql-block">文/往事越千年</p><p class="ql-block">图照来自网络</p>