<p class="ql-block"> 医院的发展离不开高素质的人才队伍。“候鸟人才”作为一种特殊的人才资源，正逐渐成为医院关注和引进的对象。2024年10月25日，由海南省候鸟人才资源运营中心、中共东方市委组织部（市委人才发展局）主办，东方市卫生健康委员会、东方市医疗健康集团承办的医疗“候鸟”人才座谈会在我院顺利召开。</p> <p class="ql-block">上图：医疗“候鸟”专家们参观医院整体环境及医疗硬件设备</p> <p class="ql-block">上图：医疗“候鸟”人才座谈会</p> <p class="ql-block">上图：东方市妇幼保健院院长赵艳，介绍医院的发展现状和人才需求情况。</p> <p class="ql-block">上图：市中医院党支部副书记符尚林，介绍医院的发展现状和人才需求情况。</p> <p class="ql-block">上图：东方市人民医院（市医疗健康集团总院）副院长邹济华，介绍医院的发展现状和人才需求情况。</p> <p class="ql-block">上图：“候鸟”专家们在会上介绍了从学科带头人、团队入驻、柔性服务、医生队伍人才培训等多种服务东方的合作方式。</p> <p class="ql-block">上图：东方市卫健委副主任、东方市医疗健康集团党委书记、东方市人民医院党总支书记郭浩，在会议中言及，此次活动省候鸟人才资源运营中心精准对接东方市卫健委关于学科带头人的招才需求，向自贸港“候鸟”人才库内的医疗类“候鸟”人才发起人才征集令，预备筛选出8名副高级以上职称的医疗专家引进东方市。在未来发展中，医疗健康集团将更好地利用“候鸟人才”资源，推动医疗技术的创新与发展，提升医院的整体竞争力，从而为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。</p> <p class="ql-block">上图：东方市卫健委党委书记、主任陈国纬总结发言</p> <p class="ql-block"> 东方市卫健委党委书记、主任陈国纬表示，东方是一座包容的城市，资源禀赋、发展优势明显，快速布局发展阶段急需大量人才特别是卫生医疗体系人才。人才，是新质生产力发展的“蓄水池”，当前东方市医疗健康集团的科室建设要实现从无到有、从有到优、从优到特、从特到专的目标，东方市各医院要尽力将到场的“候鸟”人才变成“留鸟”专家，为东方发展献智献力。</p> <p class="ql-block">图文：党务办 李芳</p><p class="ql-block">审核：党务办 符玉荣</p>