<p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">人最难改变的,莫过于思维方式。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;"><span class="ql-cursor"></span></span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">许多人处理日常事务时游刃有余,但一旦晋升至管理层,却难以适应新的角色。究其根本,往往是因为思维模式未能随之进化。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">以财务工作为例,记账与做账这类基础任务,要求的是精确无误的数据记录与清晰明了的摘要描述。然而,当一位财务人员晋升为主管,若仍沉溺于这些细节之中,便难以称职。真正的财务主管,应当将目光投向数据的深层分析,洞察数字背后的业务逻辑,同时肩负起资金管理和税务筹划等更为重要的职责。相较于普通会计,财务主管不仅工作内容更加丰富,对公司的贡献亦更为显著。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">从财务主管到财务经理,再到财务总监乃至首席财务官,每一步晋升都伴随着更大的责任与更深远的影响。正如古人所言,“脑袋决定屁股”,意指具备何种能力方能坐上相应的职位。步入职场后,又常听到“屁股决定脑袋”,强调身处何位便应有何种思考,即所谓“在其位谋其政”。若以不合时宜的心态面对挑战,轻则无法胜任,重则可能酿成大错。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size:20px;">所以,思维的转变才能让我们的工作从称职变成优秀,使自己在职场不断的成长,也体现自己在工作中价值。</span></p>