<p class="ql-block"><b style="font-size:15px;">注：点击下方按钮可收听本文语音播放</b></p> <p class="ql-block"> 法院立案大厅如同人世间的万花筒，各色人等你来我往纷纷登场，演绎着自己遇到的不幸以及与坎坷命运的奋争。当然，每个人都表现出各自不同的人品与素质，使人一目了然印象深刻。</p> <p class="ql-block"> “老师，您给帮忙看一下，我们这事儿怎么打官司。”两人大学生模样的人，看到法援中心排队咨询的人很多，便问向调解中心值班柜台的调解员。</p><p class="ql-block"> “哦，说说情况。”调解员习惯性的说。</p><p class="ql-block"> “我们是大学生，在一家工地打工绑钢筋，辛辛苦苦干了一个月，结果，他们一分钱都没给我们。”其中，高个子的大学生说到。</p><p class="ql-block"> “你们跟他们签劳务合同了吗？”</p><p class="ql-block"> “我们签的是劳动合同，签了字之后他们就收走了，我们手里没有合同。他们不给工资，我们打了劳动仲裁。结果，劳动仲裁裁决我们与公司之间没有形成劳动关系。”</p><p class="ql-block"> “哎呀，你们是在校生吧，现在还没有毕业，对吧。”</p><p class="ql-block"> “是的。我们都是大三的学生。”</p> <p class="ql-block"> “你们利用假期打工应当与用工单位形成了劳务合同关系，而不是劳动合同关系。”</p><p class="ql-block"> “可是，我们签的合同上写的都是《劳动合同》啊。”</p><p class="ql-block"> “合同的性质并不取决于合同的名称。按照规定，你们还没有毕业，也没有经过学校的派遣。所以，与用工单位之间只是短期的劳务合同，而不是具有行政隶属的劳动关系。”</p><p class="ql-block"> “哦，是这样啊。那现在我们应该怎么办？”</p><p class="ql-block"> “如果你们不服仲裁接着打官司意义不大，一来你们不能提供与用工单位签订的合同。二来，你们还是在校大学生，不能与用工单位形成劳动关系。所以，继续到法院打官司确认存在劳动关系很可能打不赢。”</p><p class="ql-block"> “那怎么办，就这么算了吗？他们这样做也太欺负人了吧。”</p><p class="ql-block"> “别急，你们有他们公司领导的手机号码吗？我先帮你们与沟通一下。”</p> <p class="ql-block"> 接电话的是集团公司的领导，听罢情况说：我们是工地的甲方，工程款已经拨付给了施工方。但是，还有尾款没有结清。作为集团领导他会直接联系安排施工方接待这两个大学生，如果施工方坚持不支付劳务报酬，集团可以先行垫付并从应付给施工方的尾款中扣除。</p><p class="ql-block"> 过了没一会儿，两个大学生就接到工地打来的电话，让他们这几天过去商量解决问题。</p><p class="ql-block"> “等会儿，先别急着走。”调解员叫住了兴高采烈打算走人的两个大学生。</p><p class="ql-block"> “建议你们先写好起诉状，一式两份。案由是劳务合同纠纷，向工地索要劳务报酬。如果谈得好拿回来报酬则已。否则，就到法院提交起诉状立案打官司。”</p><p class="ql-block"> 看着一笔一划起草起诉状的大学生，调解员说：“这对你们也是个历练，要学会通过自己的努力依法争得自己的权益。当然，在校生首先还是要把学业搞好。”</p><p class="ql-block"> 两个大学生边写状子边点头。</p>