<p class="ql-block"> “百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”。全面实施素质教育，推进教育教学改革深化的关键在于要具有一支实施素质教育能力和水平的教师队伍。教师的专业成长将直接影响着学校的可持续发展，迁安市第六实验小学历来把教师的培养管理视为学校工作的重中之重，通过制定目标，确定骨干教师培养对象，师徒结对，搭建平台，团队互助等方式，为教师的快速成长铺路搭桥，为学校的可持续发展做好人才保障。</p> 青蓝结对 <p class="ql-block"> “新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”为加快教师队伍建设，构建我校教师成长共同体，充分发挥青蓝工程师傅教师的示范引领和“传、帮、带”作用，突出团队的力量，促进青年教师有针对性地实现专业成长，迁安市第六实验小学坚持不懈青蓝工程，师徒结对如火如荼开展。</p> 师傅课 <p class="ql-block"> "青蓝工程"旨在通过资深教师的"传、帮、带"，帮助年轻教师快速成长，提升教育教学水平，师傅教师不遗余力地为年轻教师们传授他们的教学经验。</p> 徒弟课 <p class="ql-block"> 青蓝携手，师徒同心，且思且行，向美而行！展示的既是青年教师的个人风采，亦是师徒精诚合作的集体智慧，在师傅们的悉心指导下，徒弟们将开启教育路上的新征程，团结共道，教学相长。</p> 骨干教师培养对象 <p class="ql-block"> 迁安市第六实验小学重视对教师的成长培养工作，对骨干教师培养对象的课堂指导既为他们提供了锻炼成长的平台，又为全体教师互观互学、交流研讨创造了机会，促进骨干教师培养对象在观摩研讨过程中思维碰撞，赋能自身的成长。相信教师们定能以此次活动为契机，始终保持对教育的热爱，不断积累经验，笃行不怠，遇见更好的自己。 </p> <p class="ql-block"> 行之力则知愈进，知之深则行愈达。教师们需要面对一次又一次挑战，实现一次又一次超越。大家信心满满，定将不负韶华，脚踏实地做好各项工作，立足当下再出发，在接续奋斗的崭新起点上，续写学校发展新篇章！</p>