<p class="ql-block">昵称/阳光明媚</p><p class="ql-block">美篇号/88860049</p><p class="ql-block">图片来源/网络</p><p class="ql-block">声明/原创作品，抄袭必究</p> <p class="ql-block"> 前段时间偶然在抖音平台上看到一个直播，教人怎样在职场上摸爬滚打，听了后，我检讨了一下自己，觉得自己太不懂这些职场潜规则与套路了，暗自庆幸自己竟然也在教育上待了近三十五年，糊里糊涂也熬到退休，还混了个副高级职称，真是谢天谢地。</p><p class="ql-block"> 第一个潜规则就是要善于表现自己。我的性格正相反，即便领导看上我让我有表现的机会，我都生怕太张扬太显眼，更不愿把自己推到名利的风口浪尖上，巴不得全单位没人关注我，忘了我的存在，我好安安心心踏踏实实搞自己的专业，专心看点书学点习。</p><p class="ql-block"> 第二个潜规则是要会审时度势，耳聪目明信息广，心眼活，脑子转的快；这条我更不沾边了，因为我觉得这些与我的工作关系不大。有个同事，她总爱在我耳根子底下聒噪，谁谁又给教务主任送礼了；今年教师节的县优名额有几个，都给谁了；今年中考成绩排在第几名；谁又拿了多少奖金；谁为了争当优秀班主任和校长吵起来了。唉！听得我头都大了，这些管我鸟事，我一个教美术的，反正这些也临不到我的头上，爱谁拿奖金拿奖金，爱谁评县优评县优，爱谁当优秀班主任当优秀班主任。我也不拉帮结派，也不想站队向谁靠拢，同事之间关系都一样，没有远近亲疏，除了应得的工资外，不想额外捞取什么好处，关心这些没用。惹得这个同事总是责怪我，说我太单纯不懂人间事，像从天上下来的仙一样，爱咋地咋地吧，俗语说山难改性难易了。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 第三个潜规则是要多向领导靠拢，多让领导知道你干工作积极，让领导知道你的辛苦与付出，不能做默默无闻的老黄牛，会哭的孩子有奶吃。这一条我也正反其道，我不愿意和领导搭讪，更不喜欢巴结讨好领导，我心想我专心搞我的专业工作精力都不够 ，哪有那些闲心背地里搞那些鬼鬼祟祟的事。我很惊叹有的同事明明背后骂领导骂得吐沫星子乱飞，领导一来立马换了一副嘴脸点头哈腰，比川戏表演里的变脸都快。</p><p class="ql-block"> 第四个规则是对于自己的利益该争</p><p class="ql-block">取要争取，你不争人家就认为你好欺负，以后单位有啥好事也轮不到你的头上。哈哈！这条在我身上不大灵呢，我没争该来的都来了。就拿职称评定这一个最关系教师利益的事来说吧，我有个同事，他能说会道八面玲珑的，工作也算有能力，特争强好胜，单位有啥好事没有她的可不行，谁要比她强一点点那可受不了，嫉妒得不是背后造谣攻击就是想法使绊子穿小鞋。巴不得全校教职工的目光都仰望他，所有的好处都给他自己。他对于评高级职称早就蠢蠢欲动，他也确实够资格，怎奈单位每年就批一个副高级职称名额，延上一年连一个名额都没有，其中有一个教主科的老师评上副高级职称赶在他前面了，他气得不行，就说人家是因为给校长送了5千元的礼才批下来的。就是这么要强的性格他的副高级职称也只是比我早批下来一年，我也因此从心里感叹上帝待我有洪恩有福之人不用慌。</p>