<p class="ql-block">金秋十月，鱼之恋全体管理会议主题：思想……凌驾于所有的管理之上。</p> <p class="ql-block">本次会议确定了东营区，黄骅区等各店管理人员的具体分工及管理职责。确定按时按期进行产品质量检测与卫生检查的推进。并强调：企业想发展，必须想方设法克服一切前进道路上的障碍！！</p> <p class="ql-block">有目标，才有希望，才能奔着目标前进…2025年目标，预计开设多家30万左右的社区店，鱼之恋在山东省遍地开花，以前的种种都是打地基，从此才是上坡路…</p> <p class="ql-block">荆总在会议过程中特别强调，所有的管理、安全、卫生等等，都来源于思想，思想到位，行为随行。思想，避免由于时间造成的惰性，每天坚持进步一点点，长此以往会焕然一新……</p> <p class="ql-block">基础性的管理，要事无巨细，变通执行。把心胸打开，格局变大，用真心对待所有的员工。学会自我反思：身边人都喜欢我或有多少人喜欢我，或有多少人不喜欢我。</p> <p class="ql-block">一个团队，不一定总经理最厉害，术业有专攻，对于某些职业技能，我们员工才是各个技能的老大。上班，不仅仅是为了赚钱，也要体现自己的价值和实现人生的理想和目标…人都是在不断的学习中成长，没有人能够说自己全部都能做好，都是在不断的学习中完善自己…</p> <p class="ql-block">工作，一定要做到，想离职的时候会有人约谈留你，单位裁员的时候永远没有你。提升思想的唯一途径就是……学习</p> <p class="ql-block">你嫉妒的人，肯定比你混的好，当你嫉妒的时候，就会产生负面的情绪和行为…你想让天下所有人都膜拜你，那你得有本事普度众生。但佛也做不到普度众生，因此才会有，佛渡有缘人…平台在你面前，能不能度人全屏自己，福由己造…</p> <p class="ql-block">赢字，笔画特别多，老祖宗都在告诉我们，成功，想赢真的特别难。鱼之恋发展至今，有制度，有技能，但最终依靠的是……人</p> <p class="ql-block">管理，制度管理是表象，威望才是核心……真正的管理靠基层的店长，靠文化，靠思想，其次才是制度…管理，把人性搞通了，全体都通了，人性，跟年龄无关，与悟性有关。</p> <p class="ql-block">通过老员工的数量，年份，离职率及离职原因，回职率等，能够充分体现这个公司的企业文化和个性化管理…</p> <p class="ql-block">总结荆总今天的会议思想，个人觉得，企业是每个人的希望，也是每个人背后家庭的希望，荆总做企业，赚钱为次，更为了让所有鱼之恋人背后的家庭越来越好！所以，我们能做的就是希望鱼之恋万寿无疆……当所有人都能意识到自己能够代表鱼之恋的形象的时候，才是真正的品牌提升…</p>