幸福一生（一口四柱擎日月）的美篇

幸福一生（一口四柱擎日月）

石首赐书堂王氏2024家族工作年会 　　金秋十月，天空湛蓝，暖阳高照，人们沐浴在这金色的阳光下，感受到丰收的喜悦和生活的美好，让人们对未来充满信心。 2024年10月5日上午九时，石首赐书堂王氏一年一度的家族工作年会在石首城区食为天酒楼隆重召开，来自家族各个（六个）房份的精英代表共120多位宗亲参加了会议。 会议对家族委员会本年度的工作进行了客观和实事求是地总结，对今后的工作作了部署……会议精神鼓舞了与会者的信心和对家族事业的热忱。 赐书堂王氏2024家族工作年会会议议程一．秉照先生作上年度财务工作报告二．家族委员会主任道平先生作上年度工作总结三．家族委员会副主任时运先生宣读《年费收缴倡议书》四．由秉元先生作《家族要加强孝道的传承》的专题演讲五．宗亲代表讲话：有请继华先生（南县）有请新民先生（慈利）六．全体参会人员合影留念七．就餐 2024年10月5日 会议马上开始 大会由家族金牌主持之一——王宏璋先生主持 大会第一项：家族常委（兼）财会——王秉照先生作年度财务报告； 大会第二项：家族委员会主任——王道平先生作年度工作总结，并部署今后的工作。 工作总结尊敬的老族长、各位宗亲：大家上午好！ 今天是2024年10月5日，是我们赐书堂王氏家族举行一年一度的工作会议，各位宗亲今天相聚在一起。首先，我谨代家族委会感谢大家在百忙之中抽时间前来参加年会，并向各位宗亲致以最热烈的欢迎和诚挚的问候！谢谢你们！同时感谢大家对家族事业的发展与关心，感谢各位宗亲对王氏宗祠建设所付出的努力。下面我向各位宗亲汇报上年度开展的几项工作：一、勇于承担责任 族委会严格执行大会决议，积极推进各项制度建设体系，认真履行职责，倡导以节约开支为主，一切开支都精打细算，加强对财务监管的力度，促进财务进一步规范化、有效的促进了族委会的持续发展。二、加强联谊、扩大交流 加强与各地宗亲的联谊，族委会贯彻宣传赐书堂王氏家族的优良家风，我们大家都是王氏宗亲，将以血缘文化家族为纽带，以经济活动为载体，族委会大力加强各个地区宗亲联谊走访活动。加强联谊，扩大交流、族委会积极协助各位宗亲相互交流，同时积极为宗亲、单位发展相互对接牵线搭桥。一年以来家族委员会多次组团到湖南岳阳、华容、慈利以及湖北公安、建始、宜昌等地走访并慰问老弱宗亲，有效地促进了家族的持续发展，加强了与各地宗亲的联系，定期走访慰问年迈体弱老宗亲及家族贫困的优秀学子。在多次联谊起访活动中、我们既感受到浓浓的族义，又收获了许多对家族发展、团结的良策妙计。三、倡导尊师重教 今年9月10日，家族委员会主持召开第二届庆祝“教师节茶话会”活动。俗话说：十年寒窗、不如三代经商；三代经商、抵不过祖上扛枪；祖上扛枪、没有“乌纱帽”香。教育是一项神圣的事业，关系到国家的未来，民族的振兴，家族的兴旺，肩负着一个振兴家族的责任。因此我们要以教育为本、倡导全族尊师重教。 各位宗亲：寻根问祖、慎终追远，弘扬传统，承前启后，是我们王氏家族的优良传统，它凝聚了家族的力量，构建了家族的和谐与繁荣，王氏大家族要倡导相互关心，相互帮助好氛围，激发家族的自豪和荣誉感，我们要光宗耀祖，振兴家族，自力更生，奋发图强。 各位宗亲：在新的一年，族委会工作需要各位宗亲一如既往的支持，群策群力，献计献策，促进族委会的管理工作上一个新的台阶。愿祖上英灵永远保佑王氏家族蓬勃发展、枝繁叶茂！永远辉煌！最后祝各位宗亲身体健康！家庭幸福！工作顺利！财气大发！ 大会第三项：家族委员会副主任——王时运先生宣读《关于征收2025年年费倡议书》 关于收取2025年祠堂运营管理年度经费的倡议书 赐书堂王氏宗亲： 您好！ “一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光。”自三届家族委员会成立以来，我族事业显现出了更加繁荣发展之势，细管理，重联亲，寻访足迹遍及荆楚大地，不断增强了家族的凝聚力和公信力，至此年会召开之际，向关心家族事务的各位宗亲们表示由衷的感谢，您一如既往的支持是对整个家族委员会的认同和赞许！ 作为供奉先祖，举行祭祀的重要场所，维护好祠堂，孝奉好香火是我们全体族人的共同责任。若置之不理，久而久之将破败不堪。本族祠堂自落成以来，始终注重日常管理，做到了绿化美化，庭院清洁，神台无尘，且常年香火不断，细微之处无不顾及，得到了多数族人的认同。但祠堂的运维、家族的事务支出需要费用。根据2024年初预算，祠堂的看管工资、养护费、香火费、水电费，寻访等开支将近8万多元，面对家族财务日益拮据状况，在没有其他捐助收入的情况下，不得已倡议族人捐资之策。要确保事业良性循环，增强宗亲主人翁意识，经家族委员会讨论商议，决定在族内继续按户头收取祠堂运管年费，并将具体事宜告知如下： 1、以家庭户为单位，每户每年收取现金50元。家庭人丁≥5人，收取100元。 2、倡议“献爱心，行大孝”，本族内经济条件较好的和企事业各界精英，除交齐人头费外，欢迎多捐多拿，多积福善。 3、2024年年费于去年10月开始启动，通过全体宗亲的理解与支持，已基本完成收缴任务，其中有些房份、有些片区捐助踊跃，体现了浓厚的家族情怀。现经家族委员会研究，按照惯例，2025年年费收缴工作将在今年10月份如期启动，各房长、副房长等要进一步作好宣传发动，耐心地解释，赢得宗亲的认同。 4、在前期续谱建祠过程中，没有足额趸缴人头经费的宗亲，申请补缴后，其先祖神位方可入祠。因祠堂神台上供奉牌位的空位严重不足，以后无偿入祠供奉难度增加，况且制作单个牌位成本较高。为此，族委会已决定，从2024年9月起，按每块400元收取“门槛费”，标准定为五年。 5、对个别无视族义，不讲孝道，多年不缴费者，将实行挂牌办法上门督促；拒不缴费者，族委会将组织专班，开展摸底排查，及时从神台上移除其先祖牌位。 宗亲们，奉主入祠是我国民间传统文化的一种美德，孝养先祖，祈福后人，也是我赐书堂王氏族人的光荣传统。希望宗亲主动配合，您的善举就是给后代的言传身教！ 最后，祝所有宗亲家庭生活幸福，身体安康！ 石首赐书堂王氏家族委员会 2024年10月5日 大会第四项：宗亲代表发言家族常委——王秉元先生作《以孝悌为中心，弘扬家风家教》的专题演讲。 赐书堂王氏家族要加强孝道的传承孝是中华民族独有的精神瑰宝，历朝历代都以孝悌忠信，礼义廉恥这八德为价值观，其中为首的孝就是价值观的核心。现在，我们国家在个人层面的价值观也是八个字：爱国、敬业、诚信、友善。只是把孝悌换成了爱国，其他大体相同。如果一个人连父母都不爱，不孝顺，能够爱国吗？过去，举荐一个人当官叫“举孝廉”，孝是放在首位的，一个不孝的人，書读得再好，再廉洁，也是当不了官的。孝文化在优秀传统文化中好似皇冠上的明珠。其独特之处就在于孝是强调子女对父母对长辈的爱，因为父母爱子女是天性，是不讲条件，不顾一切的。而子女爱父母是人性，人性善者爱父母，人性恶者不爱父母。假如父母手中有100元钱，儿女需要时，他可以拿出90元到100元给子女，而子女手中有100元钱，能给父母10元的可能都不多。所以，对人性恶的这部分人特别要加强孝道的教育。孝道与西方提倡的博爱的根本区别在于强调子女对父母的爱，过去，对不孝的人是有法律制裁的。要弄清楚中国的孝文化，首先要弄清三个概念。第一个，什么是孝？孝是一种情感，是子女对父母长辈的一种知恩、感恩、报恩的情感。孝从原始社会的父系氏族社会就开始了，那时就提倡父慈子孝，兄友弟恭。第二，什么是孝道？孝文化通过长时间的实践，到了孔子时代，把孝文化上升到理论的高度，根据行孝的内容。把它总结成人的语言行为的规范和做人的准则，这种规范和准则就称为孝道。例“弟子规”中“父母呼，行勿缓；父母命，行勿懒；父母教，须敬听；父母责，需顺承。”父母过世，守孝三年，当官的叫丁忧三年，回家守孝。这都叫规范与准则。第三，什么是孝道的传承？一对子女孝顺父母，子女的父母也孝敬他的父母，这就是子女的祖父母。子女的祖父母的又孝敬他的父母，这就是子女的高祖父母。这样一代一代追溯上去，我们就把他统称为祖先或先祖。我们首先要孝敬自己的父母，再孝敬自己的祖先，这就由孝敬父母这一个点上升到孝敬祖先这一条线。孝道还要求把孝敬父母扩展到孝敬兄弟姐妹，孝敬亲友，再扩展到孝敬广大民众。这就从孝敬父母祖先这一条线扩展到兄弟亲朋及广大民众这个面。正如几何学上讲的，一个点运动得一条线，一条线运动得一个面。为什么过去孝能成为全社会的核心价值观，就因为孝是全方位的，对整个社会是全复盖的。只不过父母才是孝的起始点。这才叫孝道的传承。我们今天要讲的是从孝敬父母到孝敬祖先这一条线，一条线都做不到，就读不上面了。有的人孝敬父母，他做得到也做得好，涉及到孝敬祖先就为恐避之不及了，能推的就推，推不掉的则设法就轻。更谈不上对兄弟亲朋和民众的孝敬了，这种人是对孝道没有真正的认识。由于对孝道缺乏正确认识，要他出点孝敬祖先的香火钱，就出现两种不同的情况。第一种是家中确有困难，也没什么喜事的，他说，祖先没保佑我，让那些得了祖先保佑的人出钱吧！这种人忽略了一个最基本的常识，你要祖先保佑你，你得认识祖先，孝敬祖先，给祖先供一点香火。让祖先认识你，记得你，进而保佑你。亲戚越走越亲，祖先越敬越灵。你是先给予还是先索取，这是明摆着的道理，我们要懂得。这不是迷信，我们不能在我们手中让孝道断层，这是我们祖先五仟年历史文明的结晶，是我们祖先两千多年来对孝道的总结与传承，不让孝道深入每个人的心中，不让广大民众来监督孝道的实行，再多的说教，修再多的监狱，也解决不了社会的净化与和谐问题。解决不了老有所养、老有所依的问题，解决不了人生真正的幸福问题。西方社会那么发达，他们也还是信仰上帝，礼拜上帝，何况上帝谁也没见过。第二种是得了祖先恩惠，家有喜事，有些人不知感恩。过去，家里有喜事，都要给祖宗烧高香，表示自己对祖先的感恩之情。现在，有的族人的子女考上了大学，或读硏读博；有的大学毕业参加了工作；有的当上了公务员；有的结婚生子，有的干部得到提拔；有的做生意顺风顺水，有的办实业兴旺发达；有的家庭和美，平安健康。这些都是好事，是喜事，有的人还晏客庆贺。可祠堂要他拿点香火钱，就推三阻四。他们总认为他们的这些成就是自己靠勤奋、聪明、有能力而得来的，不相信这是祖荫的结果，也不思考自己的勤奋、聪明、能力又是从何而来的呢？这些人不相信祖荫，运气总应该相信吧！你能考上大学，能当干部，能有一个好工作，做生意顺利，事业家庭都兴旺，就算是你的努力、你的能力所得，难道别人就没努力、没能力吗？这只能说是幸运的果子降临在你面前了。例如法国奥运会乒乓球冠军赛中，世界排名第一的中国选手王楚钦与世界排名第26的瑞典选手莫雷加得的半决赛，王楚钦输给了莫雷加得，无缘参与冠亚军决赛，住居第三。女隊冠军决赛在中国队内部展开。世界排名第一的孙颖莎以两球之差输给了世界排名第四的陈梦，屈居亚军。这里除了实力，还有运气问题。我们今天要探讨的是运气是怎么来的。运气是很玄妙的东西，现在还没有科学的论证，老祖宗对运气的解释就是因果报应。现在有学者认为，运气是一种气场，气场是由人的心念决定的。一个人从内心孝敬父母，孝敬先祖，孝敬兄弟亲友及大众。这许多人就都念想着要回报你，天地鬼神也要护卫你，历代祖先要保佑你，这样，你的周围就有了一个由各种心念组成的好气场，这个好气场就是好运气。相反，一个人是不孝之子，他周围就是一个坏气场，他就会是一个背时运，幸运的果子就不会降临到他面前。任何人都不能否认，自己的好运气除了自己的能力与努力之外，还来自于孝心，来自于祖荫，我们不能忘祖，要感恩祖先与祖德。今天。我们给祖宗奉上一点香火钱，这相当于一笔投资，是一本万利的投资。我们不能把这么好的机遇推给少数人，我们领导层也不能因为有几个人拿足了香火钱，就不发动其他人了。我们不管能力大小，供奉多少，只要参与就好，心到就好，内心欢喜就好。凡年龄在18岁以上的，不管是哪一辈的都要参与进来。这样才能培养我们的孝心，让孝心一代一代传下去，这也就是做好了孝道的传承。只要我们真正理解孝道的内容，又认真做好孝道的传承，我们的家族和我们的家庭就能兴旺发达，万事圆滿。 家族常委——王继华先生作《和睦族亲，家族大团结》的针对性发言。 家族常委——王新民先生作《凝心聚力促发展，承前启后颂祖德》的发言。 首届家族委员会主任，现任家族日常管理委员会名誉主任——王秉炎先生主席台就坐。 家族常委——王昌华先生（右）在主席台就坐。 家族书法爱好者——王秉照先生（右）向家族委员会赠送书法作品《家族字派和楹联》；家族委员会主任——王道平先生（中）家族委员会副主任——王时运先生（左）代表家族委员会接受捐赠，并一起合影留念。 与会代表聆听会议精神 现场上交年费 现场上交年费 现场上交年费 现场上交年费 参会代表聆听会议精神 大家在一起开怀畅饮，述家常，聊发展。 参会代表合影留念 　　上午11时58分，会议在一片欢乐和喜庆当中落下帷幕，本次年会是一个“总结成绩找差距，继往开来求发展”的大会，是一个团结的大会，是一个对未来美好愿景充满希望的大会…… 会议工作人员会议总指挥：王道平副总指挥：王时运会议主持：王宏璋财务: 王义生王秉照后勤管理: 王秉炎王秉阳拍摄:王昌梅美篇制作:王秉照 2024年10月5日