厚德凝心，群英聚义【1004】

福建得源（互关共建，得道开源）

欢迎美友光临！

厚德凝心，群英聚义

观江河湖海，水聚于地，农林牧渔，物生于水，成就一方生态，遂悟泽川横流于地，在于地之厚德；生命起源于水，在于水之荟萃；世事纷纭，世间万物，皆以凝为贵，以聚为力。故“萃，亨。王假有庙，利见大人。”乃言凝聚则亨通，君王至庙堂之上，

有利于凝聚贤能而治国安邦。推而广之，大到国家、社会，小到婚姻、家庭，就一般团队建设、组织管理而言，厚德凝心，乃团队建设之基石；荟萃聚义，为组织管理之魂魄。

厚德凝心，乃合作团队建设之基。德者，人格之光辉也；厚者，品性之深沉也。一个团队，上至国家社会，下至婚姻家庭，若成员皆具厚德，则能相互信任，相互尊重，共同为团队之目标而努力，团结就是力量。如历史上之岳家军，岳飞精忠报国，以厚德服人，将士们心悦诚服，纪律严明，故能屡败金兵，威震敌胆。此乃厚德凝心之力也。观夫团队之组合，若能秉持厚德，凝心聚力，则无事不可成，无坚不可摧，“众志成城，其利断金”也。

群英聚义，为组织管理之魂。群英者，一众英才也；聚义者，因共同之理想、信念而聚集也。一个团队若能揽尽群英，使他们因同一宏伟目标而集结，便能激发出无尽的潜能。三国时期，刘备虽出身布衣，却胸怀鸿鹄之志，以德感人，是以能招揽关羽、张飞、诸葛亮等英才聚集，共襄蜀汉之伟业，成就一番不朽之功。此正是“群英聚义，力可擎天”之生动写照。古人云“海纳百川，有容乃大”，团队建设亦应如此，以宽广之胸怀接纳各方英才，以坚定之信念凝聚众人之心。如此，则团队之力，可撼天地，可动鬼神，无往而不胜。

然厚德凝心和荟萃聚义，非一朝一夕之功。需领导者以德为先，以身作则，方能凝聚人心；需成员们志同道合，相互协作，方能共谋大业。此二者相辅相成，缺一不可。厚德凝心能增强团队内部的凝聚力与向心力，使成员们心往一处想、劲往一处使；荟萃聚义则能吸引外部的优秀人才与资源，为团队的发展注入新的活力与动力。如任正非创立华为，其成功之道，除了技术创新，其根本在于任正非以身作则，把“忠义”之德做到极致，华为不上市，通过员工执股和人本管理，激励员工们齐心协力，通过三十多年的奋斗，把华为发展成为中国最伟大的民营企业。此乃厚德凝心、群英聚义之典范也。

观今日之世，团队建设与组织管理之重要性愈发凸显。一个企业、一个组织，若能厚德凝心、群英聚义，则能在激烈的市场竞争中立于不败之地；反之，则可能因内部矛盾、人心涣散而走向衰败。厚德凝心与荟萃聚义也是命运共同体建设的基石。在当今世界，各国之间的联系日益紧密，形成了你中有我、我中有你的命运共同体。只有坚持厚德载物、合作共赢的理念，才能凝聚各国的力量与智慧，共同应对全球性挑战与危机。

我们应深刻领悟厚德凝心、荟萃聚义之哲理，以之为纲，以之为行。在团队建设中，犹如“桃李不言，下自成蹊”，注重成员之间的厚德相待与团结协作；在组织管理中，恰如“海纳百川，有容乃大”，吸引并汇聚各方英才与资源；在命运共同体建设中，做到“同舟共济，共克时艰”，坚持合作共赢与共同发展。让我们把握团队建设与组织管理之真谛，悟其理、行其道，以厚德凝心、群英聚义为纲，共同开创美好之未来！

谢谢美友观赏！

欢迎批评指正！