《闲谈观念转变对发展的重要性》原创 2024/10/5 晴

淡泊

《闲谈观念转变对发展的重要性》2024/10/5

作者 ‖ 淡泊

穷则变,变则通,通则久，是以自天佑之，吉无不利。

任何一种发展都需要变通思维，才能无往不利。

穷则变，变则通，通则久出自《周易·系辞下》，意思是事物发展到了极点，就要发生变化，才会使事物的发展不受阻塞，事物才能不断地发展。

穷则变，变则通，通则久是我国古代朴素唯物主义思想的发源地。其意思是事物在时间里是不以人的意志为转移而发生变化的。

不过，更朴实的中国老百姓从这句话中，摘出了两个字，表达了更为实用主义的意思。那便是“变”和“通”二字，合起来，即为“变通”。

《周易》是五经之一，记载了中国人对自然规律的理解和探索。其中提到的“穷则变，变则通，通则久”概括了自然变化的一个基本特征：👉🏻万事万物发展到一定阶段，就会遇到“瓶颈”，原先曾经有利的条件也会成为进一步发展的障碍。 👉🏻这时就要主动调整、主动变化，在调整和变化中寻求到新的发展路径，通过不断的动态调整，以保证工作、事业能够稳定持续地发展。

主动调整，主动变化就是一种主动干预行为，在事物的发展遇到瓶颈之时，主动调整发展策略、人事调整、或区域转移等等，反复进行人为干预来转变不利局面，从而找到突破口，最终才能真正扭转困境，让发展重新到达一个全新的高度。

所谓的观念转变，思维变通，西方企业在这方面，就远比中企要逊色许多，中企擅长变通，西方国家更多的是一根筋，喜欢钻牛角尖，这就导致许多西方企业在与中企竞争时，容易陷入不利的局面，当前的世界格局，真正在重视经济一体化发展的只有中国，而西方国家大多数都在研究各种战争收益，而忽略战争导致的各种问题，给大多数人和企业带来困境，只是肥了少部分的企业，为了少数人，不管大多数人死活，这本身就是领导层决策的狭隘和失误。

当前的中国，整体发展情绪高涨，天时·地利·人和，各种条件都接近鼎盛时期，上下一心求发展，国家政策全力助跑，企业在这样遍布优势的环境中发展，无往不利，只要找到属于自己的位置，容易更快的进入超速发展。

西方国家当前处于天时·地利·人和的整体失衡状态，营商环境非常糟糕，领导层决策频频失误，国内矛盾频频发生，企业在这样的环境下生存，发展前景暗淡，处处受制于各种政策的狭隘和极端立场，发展变得极为艰难，这是人为制造的发展困境，但是企业无法改变。在这样糟糕的环境中发展，企业需要付出更多的成本，承担更大的风险，都未必能够扭转颓势，在付出与收益不成比例的基础上，长此以往，必败无疑。在如此恶劣环境中求生的西方企业，根本无法与中企竞争。

这时候的西方企业就要转变过去的旧思维，及时变通，及时出手干预来扭转不利于企业发展的局面，而不是在打口水仗中坐以待毙，无所作为最终的结果就是让企业一步步的走向衰败，滑向深渊，然后走向倒闭破产，这是非常可惜的，企业建业很不容易，守业更不容易，如何让企业做到持续发展更加困难，一步不慎，满盘皆输，不想输，就要学会转变观念，变通思维来扭转乾坤。

至于如何变通，就关系到企业对自身的定位，如果企业只是纯粹的求发展，那其实是很简单的，内部管理混乱导致的问题，只要及时出手干预调整就可以扭转颓势，外部环境不适合发展，就要找到一个适合稳定发展的地方，比如到“中国西部”寻求更好的发展，在强大自己的同时，稳定下来跟上新时代的发展趋势，做到尽可能不掉队，这样才能跟上发展节奏，才不会在新时代的发展中失去竞争力，而且一个提倡高速发展的中国营商环境，可以让不同企业融入其中，获得更好发展的同时，也更具优势与对手竞争，只有在相等的环境中生存，才能更好的培养全球竞争力，不是这样吗？也只有企业真正做到保存实力，才能更好的去完成自己其他的想法，比如回馈社会回馈国家，如果企业都存活不了，谈其他方面的理想那都是多余，反而会拖垮整体的发展。

如果企业想要参与政治，那就变得非常复杂棘手，甚至随时都会成为一些无知政客的牺牲品。

最艰难最煎熬的低谷期，唯独不能失去的就是对未来的信心和始终心怀希望，一旦对未来失去信心和希望，所有的一切不利都会袭来，都会出现，俗话说的福无双至，祸不单行，就是因为自己的心态起了颠覆性变化导致的，幸运期间感觉希望爆满，一旦遭到重创，就信心丧失，对未来陷入绝望，这样就会导致判断力和观察力降到低点，就算机会再次出现，也不可能发现，更别说很好的恰如其分地抓住机会，那是根本不可能的事情，但是如果信心不丧失，希望依旧，观察力和判断力就不会降低，哪怕自身情绪糟糕到低点，时机出现的瞬间，他照样会及时把握。

其实不管是国家治理、企业运营、个人规划，一生的发展走向都大同小异，一个简单的道理一样可以通过转变思维和参与模式，然后重新应用于其他领域，一样可以获得很优秀的结果。但最重要的一点就是，不管是什么领域的发展，最重要的始终都是人为主题，一个人的思想和心态处在什么状态，才是决定大局的走向，没有人这个载体，没有积极思想和稳定向上的心态，结果只会越发无法掌控，所以原则上就是把自己把握好了，许多事情的结果也会随之改变，

企业运营和个人规划，更要注重自身修养和自身修炼，修心养性，无非就是更好的驾驭自己的思想，稳定自己的心态和情绪，不管处于什么样的绝望形势下，都不能轻易丧失对未来的信心和希望，这是让自己让企业走下去的唯一法宝，叠加风险管控意识，基本上可以掌控95%的机会，剩下的5%属于不可控，不可抗力因素，是属于自主不能左右的因素。

其实我们可以这样理解，

👉🏻国家经济发展陷入危机，找不到发展方向和复苏迹象。

👉🏻企业发展陷入大幅亏损，无法找到发展方向。

👉🏻个人走向再次撞墙，陷入无路可走，无路可退的境地。

我们可以仔细看看，从国家，企业，个人的整体来看，道理是一样的，只不过是我们平时看事情，没有这样去看，大多数都是只看局部，而非所有领域，当我们用全局视野去看所有发展的因果时，就可以很容易的通过从其他领域的发展进程进行借鉴，以此来分析眼前的形势，思维变通就来源此。

不管是在什么领域，这里面有一个非常重要的做法，就是干预，单纯从某个领域去思考，可能很难完全的看透事物的本质，但是我们可以扩散思维，从多方面进行观察，就可以看透许多事情的发展规律完全是可控的。

当国家发展陷入进退两难，陷入停滞不前的境地时，这时候就要出手干预，干预可以说是一种调控，一种新旧交替的转变，或政策发力或叠加更多利好，来催发更多的优势转变全局向好的方向前行。

当企业发展陷入停滞不前，大幅亏损，臃肿不堪，整个内部管理松懈涣散，这时候就要及时出手干预，及时调整内部结构，增加风险成本控制，大力反腐败，清除懒惰成性的人员，降低恶性循环。

当个人规划出现停滞不前，这时候就要及时出现干预思维，及时转变思想，改变颓势。

但是单纯有这些思想和策略还远远不够，这就涉及到个人各种技能的驾驭和掌控，这就要看个人悟性和是否能够做到及时反应？也就是警惕性高不高，应对策略和步骤是否有效的问题？

我们从多个领域来看整体，道理都是大同小异的，都一样，所以都有共通之处，也就是说，一个好思维好模式好点子，只要懂得及时变通，是完全可以同时应用于多个领域，而不只是受益于某个局部领域，这样看问题的本质，就知道盛极必衰这句话是不能滥用的，也不是就一定是这个结果。

如果国家发展，企业发展，个人规划，能看透这个本质，掌握干预的诀窍和进退的时机，就能让一个处于鼎盛时期的国家或企业或个人，发展再上一层楼，盛极必衰的定论就可以休矣，可以再次跨越到盛极必盛，但是这涉及到自身的驾驭能力和掌控全局的实力，不是所有人都能做到一眼万年和达成所愿，所以风险管控就显得无比重要。

以此类推，企业家如果具备这种好思想好策略，一样可以让企业做到盛极必盛，最主要的始终是企业家本身是否能够做到与时俱进，与时代发展一起进步，保持终身学习，不让自己的思想与时代发展出现大大的距离，不奉行享乐主义，只有保持清醒和睿智，才能在企业发展中出现危机苗头时，能够做到及时调整，及时干预，就能扭转颓势，甚至具有先见之明，料事于前，提前规避风险。就好比是一艘在大海中前行的大船，掌舵者发现前方出现危机或感觉到危险时，可以提前做出判断，调转方向，和及时转变策略进行规避和补充不足，就可以让企业避开重大风险，让发展重新更上一层楼，百年企业，都需要企业家具备忧患意识，才能规避发展中的种种风险。

种种这一切，都关乎一个人自身的修养和能力上的修炼，思想逻辑的应用、驾驭和掌控，各种能力的应用、驾驭和掌控，判断力和决断力的应用、驾驭和掌控，知识储备的应用、驾驭和掌控，人才的选拔、管理和驾驭等等，谁可以把这一切运用到熟能生巧，谁就能掌握这一切的生死存亡，可能吗？

非常难，但是如果不指望十全十美，七全七美或七全五美也是可以的，这就涉及到企业对未来定位高低的问题。定位高，就会全力以赴，就算最后不能达到最高预期，也不会差到哪里去。定位低，本身就会丧失动力和激情，结果只会更糟。所以高标准要求自己，不管是个人还是企业目标管理都不是坏事，但结果接近预期就可以代表成功实现，如果预期和目标差太远就可以判断是不达标，所以，过于苛刻也不一定就是好事，这在于自身如何界定和判断。

高级管理人才必须保持终身学习，与时俱进，才能掌握先见之明，才能对管理领域具有危机感和忧患意识，才能做到及时反应和及时干预，否则自身都看不懂，不谨慎不专注不重视，又怎样做到及时反应？老板就更不用说了，你要掌控全局，不保持终身学习，与时俱进，被自己选拔的高级管理人员玩弄于股掌之间都看不懂，你要怎样去掌握自己的企业？又要怎样做到去左右企业的生死存亡？

所以，对于终身学习，不管是老板还是高级管理人才，都必须坚决执行，否则，被时代抛弃在所难免，决策失误在所难免，就像国美创始人出狱后的决策过程就是一个非常典型的案例。因为创始人自身与时代发展严重脱节，无法分清好坏，加上处事过于托大，没有仔细斟酌，更缺乏听取多方建议，只是依仗自身有限的知识储备去进行分析，过于独断，缺乏多方面沟通，导致判断失误，决策过于独断专行，才是国美走向失败的根源。如果他的思想与时代发展没有脱节，就能看懂团队的策略才是正确的，就不会导致自身判断失误，如果他懂得听取身边人的建议并进行深思熟虑的去参考，那结果也不会一下子导致无法扭转局面。

用全局思维看世界的格局，反馈回来的信息要比局部反馈回来的信息多的多。

“管中窥豹，可见一斑”，意味着从竹管的小孔里看豹，只能看到豹身上的一块斑纹，比喻只看到事物的一部分，指所见不全面或略有所得。 这个成语既可以作为贬义词使用，比喻片面看问题，看待问题不全面；也可以作为褒义词使用，比喻只看事物的一部分而推测全貌。

大多数人看事情就是管中窥豹，只看局部，所以在决策上就会有局限性，容易判断失误。

《窥一隅而观全局》意味着通过观察部分情况来理解和把握整体情况。‌这个表达强调了从局部看整体的重要性，‌即通过观察和分析事物的某个方面或部分，‌来推断或理解事物的整体情况或全局状态。‌这种思维方式在决策、‌问题解决以及理解复杂系统中非常有用，‌它要求我们具备从局部信息中推断出全局信息的能力。‌

比如说，国家的外交，企业的外交，个人的交际与处世，也是大同小异。

从个人成长，从某个地域【村镇、县城与城市规划等等】的发展，就可以推断出国内全体的局势发展，从一个国家的形势，就可以推断出全球的大概形势。个人是一个整体，企业是一个整体，国家是一个整体，以此推断，全球就是一个整体，用个人的发展走向，一样可以推断全球的发展走向，用这种全局思维去判断和决策未来，就会产生更全面的信息反馈，坐在家中，一样可以做到运筹帷幄，不需要到国际上去涉足，一样可以决断所有，只要有足够的信息来源就可以掌握判断正确，这种思维逻辑的运用和驾驭无比重要，但不是每个人都能熟能生巧，就算是让所有人都了解这种思维，能成功驾驭的只会是非常少的个别人，思想再重要，缺乏知识储备和能力积累，也是无法做到完全应用，但是了解到这点思想，对自身的思想变革，思想境界的提升至关重要。

企业家如果能掌握【窥一隅而观全局】这种眼力和技巧，并能熟练运用，于整个企业的发展和规避风险是百利无一害。能看懂全局，可以提升整个决断上的准确率，还能提前预知还没发生的事情，甚至可以看更远的发展规律，这需要智慧和悟性，也需要熟能生巧。