<p class="ql-block">我国将启动延迟退休改革</p> <p class="ql-block">当前，我国已经进入老龄化社会，随着老龄人口增加，养老压力越来越大，为了保障养老金发放的延续性，确保退休老人都能按时足额的领到养老金，各地都将会加快推进延迟退休政策。</p><p class="ql-block">近日，全国人大常委会会议表决通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》（简称《决定》）。根据《决定》，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。这是职工法定退休年龄自上世纪50年代确定后，70多年来首次进行调整。</p><p class="ql-block">除延迟法定退休年龄外，《决定》将调整职工按月领取基本养老金最低缴费年限，从2030年起由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。在统一实施延迟退休基础上，决定允许职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄；也可以在单位与职工协商一致的前提下弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。</p><p class="ql-block">针对公众高度关切的民生问题，《决定》同时明确了健全养老保险激励机制、实施就业优先战略、保障超过法定退休年龄劳动者基本权益、健全养老托育服务体系等。《决定》还就大龄失业人员保障和特殊工种等提前退休作出专门规定。党的二十大和二十届三中全会就实施渐进式延迟法定退休年龄作出明确部署</p> <p class="ql-block">养老金如何计算</p> <p class="ql-block">那么，选择延迟退休后的养老金，是否多劳多得？选择不延迟退休的养老金，是否会打折？</p><p class="ql-block">中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示，这是和我们现在养老金的计发办法有关系的，也就是说当你延长了退休年龄后：</p><p class="ql-block">你的缴费年限延长，按照现在计发办法，每缴费延长1年，养老金待遇的计发可以增加1%。比如说你要是延长5年的话，你的基础养老金的计发就会增加5%。过去，比如说你只有25%，那么现在可能就是30%，这样的话会显著提高待遇。</p><p class="ql-block">你的个人养老金账户资金在增加，这样增加以后，将来计发个人养老金的待遇水平也会相应提高。同时随着延长退休年龄以后，你计发的除数也会变化，今后计发的个人养老金的水平也会相应提高。这一次延迟退休方案还有一个显著的特点，就是当你在允许的范围区间之内，选择提早退休的时候，你的个人养老金是不会打折的，也就是说你的养老金水平，并不会因为你选择早点退休而降低，从而确保个人的养老权益。</p>