纪念《呕心沥血振兴矿区老领导于文吉诞辰100周年》

飞翔

墨迹书写着“呕心沥血振兴矿区”，这句话仿佛刻印在中国每一位矿工的心头，它不仅是口号，更是信念。每当夜幕降临，在井下闪烁的矿灯映照下的那些默默奉献的身影，就像是在用心血与汗水书写作矿区未来的篇章。这不仅仅是一句誓言，更是一代代矿工们用生命践行的承诺。于文吉正是这样一位矿区老者，他的身影在矿井深处，他的一生献给煤炭事业！于文吉同志生前具有坚定的共产主义信念和崇高的敬业精神。他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以党员领导干部标准严格要求自己，工作兢兢业业，尽职尽责，表现了一个共产党员的高度政治责任感和强烈的事业心。他为人耿克，胸襟坦荡，性格豪放，生活俭朴，始终注重保持和发扬党的优良传统。他艰苦奋斗，克已奉公，团结同志，平易近人，表现了一位共产党员的高风亮节。 纪念于文吉诞辰百年 百年，百纵千横，驰骋煤海，呕心沥血，一副忠骨御长风，一腔热血写忠诚； 百年，百转千回，躬身演绎《咱们工人有力量》，丹心碧血，天地朗阔，浩气长存。 恰百年忠诚岁月，正当百年而志！ 原鸡西矿业采集团电视台长丶刘德秀 杨安思，中国音乐家协会会员。鸡西诗人协会副主席、鸡西词曲研究会主席。创作歌曲近千首。多首作品在专业期刊发表，获鸡西文化名人称号。（为老局长谱曲） 党旗伴着我的成长，我为党旗增添光彩。从年轻时的热血青年到如今的矿区领路人，于文吉始终牢记党的教导，将自己的一生献给了这片热土。在每一个重要的时刻，那面鲜红的旗帜总是在他心中飘扬，指引着他前行的方向。 于文吉简历1943～1945城子河五井工人1946～1947鸡西工矿处办事员1948.6鸡西恒山工校学习（主要学政治、启蒙教育）校长袁博之1948.8在由矿区组织部长周世俊介绍入党1948.10在哈尔滨东北青年干部学校学习校长袁溥之1948～1950城子河计划科统计股长，人事股长（科级）1951～1953年城子河矿办公室主任、生产科长，六井井长。1953～1957矿务局计划处科长，副处长其中1955年煤炭部干部管理学院学习1957～1963滴道煤矿副矿长1961.3～1961.8黑龙江省委党校学习1963～1966城子河煤矿矿长1966～1977滴道煤矿矿长1977～1985七台河矿务局局长丶党委书记，市委副书记其中1979.3～1979.10煤炭部北京干部管理学院学习 原大庆市委书记市长王志斌 徐振林原鸡西市副市长丶市人大副主任鸡西矿务局党委书记七台河矿务局党委书记现鸡西市老科协会会长鸡西市革命老区建设促进会会长 范新坤原龙煤鸡西矿业集团副总经理 隋思进原省龙煤集团宣传部部长 采桑子.矿魂鞠躬尽瘁写忠诚，一身正气，两袖清风，奉党奉国奉矿工。已是百年成追忆，思若泉涌泪如霖铃一代矿魂慰平生。 渔家傲.秋思煤城人民念于老，百年寿诞可安好？一生奉献驾鹤归，常感怀，恩德依旧情未了。世事沧桑难讨巧，人间正道是大考。政途留迹史留香，终须是，百姓心中做舜尧。 老人的专注眼神穿越岁月长河，见证着矿区的变迁与发展。他伏案写作用笔尖触碰文件的动作，是对过去记忆的整理，对未来希望的寄托。每一次笔触都是对历史的记忆重现，也是对美好明天的期许。于文吉就是这样一位老人，他的笔下流淌的不只是文字，更是对矿区未来的无限憧憬。 一九八三年九月时任副总理李鹏视察七台河矿区 陪同煤炭部高扬文部长视察矿区 向老部长介绍七台河矿区情况 陪同高扬文部长走访困难家属 陪同全国第一所煤矿工人学校校长袁溥之（文吉叫袁大姐）袁溥之（陈郁夫人）延安老干部1946年任合江省勃利县委组织部长兼干校校长1947年3月到达鸡西煤矿任工人学校校长 三十年后与老校长袁溥之合影留念 40年后一九九一年八月，在鸡西矿务局与全国第一所工人学校老校长袁溥之，与入党介绍人鸡西矿区第一任组织部长周世俊，与原鸡西矿区书记扬长春、与矿区宣传部长王珣、与矿区第一任工会主席夏朗等过去在鸡西矿区工作过老同志合影 七台河矿务局产量破千万吨，煤炭部长于洪恩会见（1948年在中国第一所工人学校一个班共同学习老学友）于文吉 东北第一所工人学校学员 两位老同学共同见证七台河发展历程，座在一起。 陪同于洪恩部长考察七台河矿区 王森浩部长与于文吉老干部握手交谈的照片记录的是他们之间的亲切交流场景。这一刻，不仅是对过去的回顾，更是对未来的美好愿景。于文吉的眼神中流露出坚定与期待。 国家计委副主任叶青，东煤公司总经理李云峰，七台河矿务局长于文吉合影留念。这一刻，不仅是对过去的回顾，更是对未来发展矿区的美好愿景。于文吉的眼神中流露出坚定与期待，仿佛在诉说着矿区未来的无限可能。 叶青副主仼53年就在鸡西工作，与文吉建立深厚友谊，文吉调七台河工作后多次来七台河考察，调研，大力支持七台河矿区发展！ 一九八四年七月为了七台河长远规划，由于文吉带队和有关处室领导到东煤公司基建局、地质局丶东北能源办丶煤炭部、国家计委汇报七台河局发展规划，叶青副主任主持汇报会（有关司局长参加）取得上级领导重视，关注七台河矿区发展。为七台河后续发展打下基础！ 陪同国家计委叶青副主任视察七台河矿区，制定矿区长远发展规划 听取叶青副主任对七台河发展意见 左一东煤公司总经理李云峰七台河矿务局局长于文吉鸡西矿务局局长于崇芬 文吉同志在城子河矿工作老照片 一九五三年城子河机关同志欢送于文吉去生产一线 城子河第一任党支部书记夏朗（1948年）文吉老书记1998年4月回访时参观城子河原办公室 左七于文吉陪同来煤矿实习东北工学院大学生 由于大跃进造成城子河矿采掘失调，省管理局调于文吉任城子河矿矿长，重点抓煤矿接续问题。经过三年调整，使城子河矿发生重大变化，产量逐年提高，解决了采掘失调问题。于文吉的努力不仅带来了生产上的突破，更为矿区的可持续发展奠定了坚实的基础。 参加城子河矿第九次党代会 在矿九届党代会上提出高举毛泽东思想红旗和总路线红旗，学习解放军，学习大庆，石圪节，先进经验。以社会主义教育为纲，以质量为中心，以打好打胜开拓掘进，正规循环，减少亏损，提高质量，安全基础。湿式凿岩，六大硬仗。全年总延米计划40830米，实际完成41133米，超计划100、74％组织正规循环作业，采煤工作面由年初三个增加到五个：组织正规循环作业，掘进工作面由年初4个增加到13个。一井一斜，十一井三协，采掘工作面基本实现全井正规循环。作业改变城子河采掘失调局面。 1965年十一井成立了145采煤队。4月11日，使用鸡西煤矿机械厂制造的国产仿波兰MQ一64型浅截式单滚筒采煤机。五月份，原煤产量达到了1、5483万吨。七月份，原煤产量达到了2、1812万吨。5至12月份，平均月产量1、6184万吨，比1963年提高87.99％城子河煤矿机械化生产达到了一个新的阶段。 于文吉一直严已律已不搞特殊化，妻子杜慧兰一九四九年参加工作，后加入中国共产党。最初在矿选煤厂当手选矸石工后来在矿医院卫生员丶托儿所保育员：矿务招待所服务员。滴道矿中心食堂服务员，在平凡的岗位上兢兢业业，多次被评为先进工作者、劳动模范。一九六四年企业刚经历了三年自然灾害，国家提出了调整巩固的方针，决定精简下放人员紧缩编制。难度很大，为了完成精简任务，于文吉在矿长办公会议上提出，矿的党员领导干部要带头以身作则，响应党中央的号召。会后给医院院长打电话，安排把杜慧兰列入这次精简下放人员名单，上报审批。由于领导带头城子河精简工作顺利进行。两个侄女从山东老家来鸡西找工作，没有给安排工作。侄女嫁给了小恒山采煤矿刘宏德，另个侄女嫁给东海矿采煤工周茂荣。家属从来没用公家车，当了多年矿长家属没有吃过矿山面包。三代人住两室，也没有像样的家俱。一个碗架柜用了40多年，门都拉掉了。大儿子于卫国动员当兵，二儿子于占军下乡兴凯湖农场，十多年后才返城。 带队去外地学习先进经验（于文吉丶董宝贤丶陈志鹏丶黄外坤丶） 顾大局选派优秀的干部支援三线建设（其中以后在贵洲提拔盘江矿务局党委书记丶局长宋福林） 宋福林贵洲盘江矿务局党委书记丶局长（左三） 欢送老矿长照片，这一刻，不仅仅是对过去的告别，更是对未来的期许。在城子河矿工作期间，提高工程质量，加强安全工作，全矿大搞质量标准化工作。通风机电运输及各采掘工作面共维修巷道2470米，巷道整修率由1963年的8.1％下降到1965年的4.9%。检修设备329台，失爆率由1963年的12.7%下降到1965年的5.6%，井下运输巷道整洁化由1963年的50%上升到70%，各项工程达到了一类质量标准。安全生产大有好转1963年工亡职工12人，1964年减少到7人。1965年减少到4人，比第二个五年计划时期平均值下降了174.2% 于文吉离开患难战友，他的眼神中既有不舍也有期待，仿佛在告诉年轻一代，矿区的未来就在你们手中。希望城子河煤矿更美好！照片左一安长东丶武庆思丶方瞳丶于文吉、林承森、温奎武丶李玉红上排王明治、李树奎、张福太等人 离开城子河矿三十年后在矿机关门口留影 一九五三年底调矿务局计划处任科长、计划处副处长鸡西矿务局机关欢送马树良局长 于文吉在滴道矿工作照片滴道煤矿是全国大煤矿，年产量占鸡西矿务局四分之一，达到230万吨，生产主焦煤保鞍钢生产。 鸡西滴道煤矿克服各种困难供应鞍钢优质主焦煤据新华社哈尔滨四日电　鸡西滴道煤矿职工克服各种困难，供应鞍山钢铁公司质地优良的主焦煤。据鸡西矿务局有关单位提供的材料，提前超额完成一九六二年生产计划的滴道煤矿，生产的煤炭在质量上符合国家要求，原煤所含灰分和含矸率都比计划指标低。由于原煤质量不断提高，经过洗选回收的精煤也增多了。滴道煤矿已经开采了二十七年，一些灰分较低的肥厚煤层快采完了，留下的多是灰分较高的薄煤层。这些煤层中夹杂着一层层岩石。很多煤层靠近顶板和底部的地方，还带有矿工们称为“伪顶”和“伪底”的含灰分很高、质地松脆的附着层，开采时一放炮都纷纷崩落下来，同煤炭混杂在一起。在矿井下的工作面，可以看到矿工们想出各种办法制服那些影响煤质的夹石和“伪顶”、“伪底”。一井一五零采煤队开采的二十六号煤层高一点一米，倒有零点六米夹着页岩。打眼放炮以后，全队工人不论看溜子的，掌锹的，装车的，大家都动手先拣出矸石，堆在井下废巷中。这个煤层倾斜度大，煤和石头常常自动滑到煤车里。他们又用铁锹当闸门，把滑下来的煤拦在溜子头，等拣掉矸石再装车。这个煤矿的煤质检查人员们也热情地帮助采掘工人提高煤炭质量。三井三一零采煤队开采的十五号高灰分煤层，顶部易碎，中腰夹着一带很宽的岩石。煤质检查员杨树林和采煤队老打眼工一起研究改进打眼技术，控制装火药的数量，在放炮时使煤层中腰夹石不致崩成碎块。这样，矿工们就能把煤和矸石分开采运。结果原煤灰分降低百分之四。（摘自《人民日报》1963年1月6日） 滴道煤矿第六次党代会 滴道煤矿职工代表大会的情景历历在目，滴道矿党委书记谢文涛，矿长于文吉整齐列队向前行走。他们的步伐坚定有力，仿佛是在向世人宣告着矿区的未来必将更加辉煌。于文吉的步伐稳健，他的每一个脚步都踏出了矿区前进的节奏。 在鸡西矿业公司那波澜壮阔的历史长河中，原滴道煤矿矿长于文吉宛如一颗璀璨夺目的明星，闪耀着令人敬仰的光辉。他对煤矿事业的热爱，恰似一团永不熄灭的火焰，燃烧出一段动人心弦、可歌可泣的奋斗传奇。岁月悠悠，尽管他已离世多年，但他带领滴道盛和煤矿砥砺前行的光辉事迹，却如深深镌刻在岁月之壁上的铭文，牢牢印刻在那些曾与他并肩作战的同事们的心灵深处，永不磨灭。通过与曾在该矿各个重要岗位任职的富振维老矿长面对面倾心交谈，我们仿佛穿越时空，揭开了老领导于文吉那传奇人生的神秘面纱，得以聆听那些尘封已久的过往故事。技术创新的先驱者全国煤炭系统有一句老话叫做“南有北票、北有滴道”，说的就是这两个煤矿因瓦斯涌出量极大且瓦斯突出而闻名全国。富振维老人回忆，上世纪 60 年代初，滴道煤矿肆虐的瓦斯，如同凶猛的恶魔，严重威胁着煤矿的安全，加之当时简陋的瓦斯抽采设施和落后的抽采工艺的重重限制，使得瓦斯治理工作举步维艰，严重威胁着矿工的生命安全。于文吉，这位拥有深邃智慧和丰富经验的滴道矿矿长，带着对企业的责任担当，对矿工生命的无上敬畏，一头扑向井下，他把矿图拿到井下生产现场，经过无数心勘查、测算、设计、对比，终于确定了“捕虎”方案。他在采煤工作面上巷上方开辟出一条顶板瓦斯抽排巷道，那是一条“希望之巷”，专门用于释放瓦斯这头“猛虎”。同时，他大胆引入定向钻孔技术，宛如神来之笔，精准地对瓦斯富集区域进行抽采。这一创举，恰似一把神奇的钥匙，不仅打开了瓦斯抽排的新局面，较好地消除了安全隐患，保护了矿工的生命安全，而且如同为开采解放层注入了一针强心剂，起到了超前释放产能的卓越效果。他还利用四井建立的瓦斯泵站，让瓦斯抽采率得到大幅度提升。积极引进高效瓦斯抽采泵，勇于尝试全新的瓦斯抽采方法，抽采能力显著提高，煤炭产量也随之节节攀升 提高产量的推动者往昔岁月，生产设备的陈旧与落后，就像沉重的枷锁，紧紧束缚着煤矿生产的步伐。采掘设备在岁月的侵蚀下，仿若垂暮的老人，力不从心。开采速度慢如蜗牛，故障却频发不断，生产进度被无情地拖慢。运输系统也如不堪重负的老马，狭窄的运输带、迟缓的运输速度，让那从地下采出的煤炭如被困的洪流，无法及时运往地面，堆积如山的煤炭仿佛是无声的叹息。通风设备老化严重，矿井内空气仿若凝滞的死水，闷热且污浊，工人们在这样恶劣的环境中艰难劳作，生产效率可想而知。面对这生产上的重重困境，于文吉矿长如一位高瞻远瞩的统帅，制定了“大战三六九”动员计划，这计划如同冲锋的号角，为全矿生产注入了强劲动力。在动员大会召开期间，矿上出动的十多台宣传车如流动的宣传堡垒，在全区穿梭宣传，全矿上下顿时士气高昂，各“井长”精心制定生产规划和产量目标，庄重地签订责任状并激情表态，奖罚分明，一切都根据任务完成情况严格执行。在这一系列举措推进中，产量如破茧之蝶，得到了极大的提升，并且在今后一段时期内保持了“大战三六九”这一充满活力的工作模式。在于文吉矿长的卓越领导下，滴道煤矿生产经营成效斐然，产量逐年攀升，如芝麻开花节节高；经济效益增长显著，如同春天的花园繁花似锦；矿井安全形势得到很大改善，员工生活水平蒸蒸日上。1973 年，120 采煤队年产首次突破 30 万，如同一颗重磅炸弹在鸡西矿务局引起轰动，荣获奖金赛一等奖。当时的滴道煤矿，年产量和职工人数均雄踞鸡西矿务局榜首，于文吉矿长用实际行动完美诠释了一名优秀矿长的责任与担当，他用对党的无限忠诚和对矿工的无私热爱，用自己的全部智慧和辛勤汗水为祖国煤炭事业发展立下了不朽功勋。 去坑口上班前课，进行生产发动丶安全教育。 安全管理的守护人在安全管理这片没有硝烟的战场上，于文吉矿长是一位铁面无私、恪尽职守的守护人。他深知矿山工作环境犹如虎口，危险重重，每一名矿工的生命都如同珍贵的宝石，容不得丝毫闪失。他始终将矿工生命安全奉为至高无上的准则，将安全理念深植于心中。他精心建立并完善了各项安全管理制度，那是一部部保障矿工安全的“法典”，对矿工下井前设备检查、矿硐内安全防护设施建设等每一个环节都有着细致入微的规定。他亲自为矿工进行安全培训，用一个个生动鲜活的案例和专业精深的知识，如春雨般滋润着矿工们的心田，让大家深刻领悟到安全的重要性。此外，他目光如炬，针对高突矿井作业面一线工人不准“铁碰铁”这一关键问题，凭借丰富的经验改进作业工具。那打顶子的锤子在他的智慧下，由铁制改为铜制，这一小小的改变，却如同一道坚固的防线，切实有效地杜绝了“铁碰铁”易产生火花引发瓦斯爆炸这一可怕的安全隐患，为矿工们撑起了一把坚实的安全保护伞。 关怀员工的大家长于文吉矿长是一位心怀大爱的大家长，他对矿工的关怀无微不至，如同冬日里的暖阳，温暖着每一个人的心。他深知矿井工作环境艰苦，矿工生产生活条件差，于是积极行动起来改善矿工的居住环境。他为宿舍安装暖气等设施，那温暖的气流仿佛是他爱的传递；维修通勤道路，让矿工们的上下班之路不再崎岖；制办办公座椅，为矿工们创造舒适的工作条件。对于一线工人，他更是厚爱有加，福利待遇优厚，总是把最好的优先给予他们，如同把最甜的果实分给最辛勤的劳动者。他对家庭困难的矿工关怀备至，每逢佳节，他总是亲自带着慰问品和慰问金，走进那些困难矿工的家中，送去温暖和希望。在矿工们的心中，他早已超越了矿长的身份，是他们在艰苦岁月中最温暖、最贴心的大家长，是他们心灵的港湾！ 爱国精神的传承人20 世纪 60 年代，滴道煤矿“万人坑”，被一位摄影爱好者偶然揭开。1966 年，担任滴道煤矿主要领导的于文吉，以一颗炽热的爱国之心，做出了一个影响深远的决定——建立滴道阶级教育展览馆（滴道矿史馆）。他亲自组织矿机关人员，修建纪念碑，那是对历史的铭记，对先烈的缅怀。他精心在社会上招聘解说员，对解说员文化程度、素质和形象严格把关，挑选合适的人才。同时，他心系解说员的生活保障，积极联系劳动局为他们缴纳保险、发放工资，只为留住这些传承历史的使者。同年，在河北万人坑东北角建席棚 800 平方米，那揭露的尸坑如历史的控诉者，展览的 74 具尸骨，是日军侵华暴行的铁证。1968 年，又揭露两排尸坑，发现尸骨达 270 余具，那是一段段泣血的历史。1974 年，废掉席棚，新开辟参观项目，修建 200 平米的展览厅，让历史的真相更加清晰地呈现在世人面前。矿史馆开馆后，参观者如潮水般涌来，成为当时在鸡西地区最有影响力的教育基地之一。在政府部门的高度重视下，展馆规模不断扩大，从原来的五间平房约 400 平米发展到 2000 平方米，并加大资金投入进行维护。如今，侵华日军鸡西罪证陈列馆已成为鸡西市政府指定的爱国主义教育基地，无数人慕名而来，在这里，他们直观、深切的感受到日本军国主义的残暴和中国人民不屈不挠的抗争精神，进而激励起参观者珍惜这来之不易的和平岁月，铭记那段血与泪交织的历史，踔厉奋发、笃行不怠，为建设中国式现代化而努力奋斗的热情。 在鸡西工作老同志参观滴道矿史馆 于文吉矿长的奉献精神、专业素养和高尚品德，如同一座不朽的丰碑，永远铭刻在人们心中。他宛如璀璨的星光，照亮了后人前行的道路，成为激励后人不断前进的力量源泉。虽然他已离去，但他的优秀事迹如同一首永恒的赞歌，在这片土地上代代传唱。他的精神如同一束永不熄灭的火炬，在岁月的长河中熠熠生辉，时刻提醒着我们，要以他为榜样，在各自的岗位上，以兢兢业业、无私奉献的姿态，为矿区的发展和进步贡献自己的力量，续写出新的辉煌。以上是富振维回忆注：富振维，1937年生人，18岁在滴道矿七井参加工作，在于文吉任滴道矿矿长期间，任工资科科长，后历任滴道矿生产矿长、张新矿矿长，1992年又调回滴道矿长。 在那个充满激情燃烧岁月的时代，红旗飘扬，锤子与镰刀交相辉映。这不仅是一幅描绘两位矿工形象的艺术作品，更是一种精神象征。我们戴着帽子，身穿工作服，在中国共产党领导下，用双手创造着新中国的未来。那面红旗不仅仅是背景，更是无数矿工心中永不熄灭的信念之火。我站在“鸡西矿工号”飞机模型雕塑前，静静感受着这片土地上承载的几代人的记忆与梦想。这座雕塑不仅是对煤矿工业发展的纪念，更是对那些默默奉献一生的老矿工们最崇高的敬意。灰色砖墙背景下，整个场景庄重而严肃，仿佛在诉说着一段段不平凡的历史故事。这里曾经是热火朝天的工作现场，如今却成为了历史的见证者，提醒着我们不要忘记过去艰苦奋斗的日子。 这是于文吉矿长与矿工正在井下工作的情景，拿着工具看向镜头微笑。这份笑容背后，是对工人的热爱，对生活的乐观态度。他的笑容里充满了对未来矿区发展信心。 一身正气两袖清风——纪念于文吉同志诞辰一百周年 于文吉同志在原鸡西矿务局滴道煤矿任矿长期间，我在矿宣传部任理论干事，接触不多，但他的高贵品德和工作作风，在职工群众中的崇高威望却给我留下了难忘的记忆。1998年6月，原鸡西矿务局党委书记谢文涛同志病故，从七台河矿务局局长职位上退休的于文吉同志前来参加谢书记的葬礼。那时我在原鸡西矿务局机关党委任副书记，时任矿务局党委书记的徐振林同志安排我负责接待于文吉等老领导，在矿务局招待所休息时，他回忆和文涛书记在滴道煤矿一起工作的往事，书记矿长亲密配合的友情，怀念之情溢于言表，对文涛书记的意外早逝十分惋惜。看到文吉局长虽年事已高，但风采依旧，朴实无华、和蔼亲切，我充满了敬佩之情。从那时离别后，一直没有机会再见过面。一次滴道煤矿几位老同事聚会，从李玉田口中我才知道了文吉局长已在2007年1月病故。席间，说起文吉同志在滴道煤矿任矿长的所作所为，品德、作风、领导能力、大家赞不绝口。值此于文吉老领导诞辰一百周年之际，回顾他在滴道煤矿工作的往事和人格魅力，心中充满了怀念之情。斯人虽逝，声望犹存，1 其一身正气、两袖清风、光明磊落的人生，彪炳史册，光照后人。于文吉同志到滴道煤矿任矿长时，正处于“文革”后期，多年的乱局，煤炭产量下滑，经济形势不乐观，多数职工希望生产生活和社会秩序进一步好转。听到上级安排于文吉到滴道煤矿当矿长，职工反响强烈，因为大家早就听说于文吉是一个思想觉悟高、业务能力强、作风正派、有魄力、有担当、文武双全的领导干部，有于文吉到滴道煤矿做行政一把手，滴道煤矿一定会更上一层楼。可以说是人还未至，但名声已达，这在那时的环境下是比较少见的。于文吉到任以后，在滴道煤矿河北俱乐部召开干部和职工大会，能够容纳千人的会场座无虚席，于文吉矿长出现在讲台前的时候，全场响起热烈的掌声。他身材魁梧，穿一身黑色的中山装，面色凝重。面对干部职工的期盼，他讲了当时的形势，滴道煤矿的现状和艰巨任务，诚恳地表达了同全矿干部职工按照毛主席的指示，抓革命、促生产，让滴道煤矿更上一层楼的决心。讲话干净利索，朴实无华，铿锵有力，没有当时普遍流行的空话套话。这是我第一次看到于文吉老领导，虽然相距较远，但他的风采给我留下了很好的印象。于文吉同志担任滴道煤矿矿长前后，国家发生了“9.13事件，批林整风、批林批孔运动；邓小平复出后，提出要以2“三项指示”为纲抓整顿，出台了“工业二十条”，指出“只敢抓革命，不敢抓生产，这是大错特错的”；周总理逝世后，发生了所谓“天安门事件”，邓小平被撤职，从上至下开展了所谓批邓反击右倾翻案风、批“水浒”、批“唯生产力论”和“物资刺激”等运动，形势复杂多变，领导工作难度很大。面对复杂纷乱的形势，于文吉矿长仍然以主要精力抓生产，甚至还冒着风险，对完成生产任务突出的采掘队组进行物资奖励，搞了点“物资刺激”。公理自在人心，这种举动，自然受到多数职工特别是苦累险一线职工的欢迎。作为党委书记的谢文涛也顺民心合民意，虽然表面上也抓大批判，但对于矿长抓生产的举措也大力支持。所以如此，是因为他俩在内心深处对所谓对批邓反击右倾翻案风、批“唯生产力论”和所谓“物资刺激”等是有抵触的。有件事可以佐证：一天，文涛书记走进矿宣传部办公室，看见室内只有我和跟他接触较多的两位同事，便面带忧虑地小声道，你们说，“工业二十条”有错吗？当领导的只说空话，不干实事，不做具体安排行吗？作为矿党委书记，说这种话，道出了他内心深处真实的想法。说明他当时的思想意识和政治态度同于矿长是相同的，可以说是心有灵犀的。因此，两人才能配合默契，稳定滴道煤矿的大局。粉碎“四人帮 ”以后，随着国家形势的逐步好转，两人心情舒畅，更加同心协力，按照党中央的部3署和矿务局党政领导的指示，抓拨乱反正，整顿生产秩序，大干快上，滴道煤矿出现了崭新的局面，于矿长也兑现了上任时对全矿职工的承诺。于文吉矿长作风深入，做事认真细致，一丝不苟，不长接触，会觉得他冷峻严厉，让人敬畏。实际上，他对部属宽严有度，关爱体贴。一件小事我至今记忆犹新，一次，矿党委宣传部郭部长交给我一份审定的关于安全生产的宣讲材料，要求打印后直接呈送给于矿长。那时候，矿上没有电脑和复印机，打印材料须先刻钢板，然后用油印机印刷。由于时间紧迫，我只好加班连夜刻印。第二天班前，我将打印好的材料送给了于矿长。不长时间，他打来电话，先是客气地说，叔亮，辛苦了，然后以商量的口吻指出材料中有一个字好像错了，需要改正。要知道，他是大矿长，我只是一个小干事，因材料中的一个错字他居然这么认真对待，不仅表现了他的细致，更体现了他对部属劳动和人格的尊重。这同有的领导高高在上，自视高明，对部属颐指气使，形成了鲜明对比。此事虽小，且因时间久远，我对材料的内容和错字已经忘记，但于矿长对这件事的态度却深深地印在我的脑海中，也为我如何与同事和部暑相处树立榜样！ 于文吉一生当过煤矿矿长和矿务局的局长，实权在握，用世俗的眼光看，发财致富有条件，让亲属子女借点光也没有问题。但于文吉却不是世俗之人，他牢记共产党的宗旨，时时事事以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，生活俭朴，从不以权谋私，对亲属和孩子更是从严约束，有时候甚至让同事们觉得有点过份。他在滴道煤矿任矿长期间，上级要求精简冗员，他首先把自己的爱人列入精简名单，将其精简回家。榜样是无声的命令，在他的带动下，精简工作进展顺利，风平浪静。在儿子们的工作、入党、提干等方面，他更是高标准，严要求。二儿子入党，组织部门两次上报，他不批准，经调查，确认儿子表现突出，他才表示同意。三儿子品德、能力兼忧，干部部门多次要求提拔使用，他都不批准。党政主管领导觉得不公平，绕过他直接批准了干部部门的提拔使用方案，才解决了老三的提干问题。对于文吉在儿子入党提干方面的苛刻要求，一般人不太理解，有的认为他是怕影响自己的名声，有的认为他有些过份。其实，这是一种误解，这正是于文吉同志和世俗人不同的为官之道。为什么要做官，有人觉得，做官是光宗耀祖、以权谋私、发财致富、名利双收的资本，官职越高，权位越大，名气和好处越多，所以千方百计想做官、求高官。于文吉同这种世俗观念格格不入，他认为，做一个合格的共产党员不容易，做合格的共产党的官更难。因为共产党的宗旨是为人民服务，为百姓造福。入党、提干是为了更好地为人民服务，为国家和5民众造福。官位越高，权力越大，意味着肩上的担子越重，责任越大，付出的精力和辛苦越多。这个道理，他从自己的成长和为官的经历中有深切的体会，所以，对自己的子女在入党、提干方面要求更高，把关更严。这正是他的政治意识、思想观念、为人处世、品德作风的高贵之处，是共产党员的楷模。毛主席教导说：“政治路线确定之后，干部就是决定性的因素”。现在我国已进入中国特色社会主义的新时代，新征程，政局稳定，目标宏伟、方向明确，正需要众多像于文吉那样的优秀党员和干部，做人，做事、奋斗。纪念于文吉老领导诞辰一百周年，我们就要以于文吉老领导为榜样，在以习近平同志为核心的党中央领导下，实干创新，砥砺前进，为实现中华复兴伟大目标做贡献！ 作者：李叔亮2024年10月 ：（原矿务局宣传部长） 在滴道矿与职工参加劳动 爱人杜惠兰一直在工人看岗位上工作，多年先进生产者劳动模范。 五九年参加鸡西市妇女插红旗学本领竞赛积极份子代表会议 滴道煤矿出席全省学大庆赶开滦会议代表（滴道煤矿评为全国大庆式企业） 于文吉留下遗物家中毛主席像 认真学习毛主席著作，记录大量学习笔记。 为迎接滴道矿建矿五十周年，于文吉回到曾经工作十八年战斗的地方。一群着装正式的老同志站在大楼门口合影留念，这一刻，不仅是对过往成就的回顾，更是对未来发展的共同展望。于文吉站在中心位置，他的眼神中充满了对所工作老地方的留念，更对滴道矿未来的无限期待。 照片显示的是一个欢迎老矿长于文吉的场景，在一座大楼前面竖立着一块红色背景写着“热烈欢迎”的牌子，并有一座雕像矗立其中。这一刻，不仅是对过去辉煌的致敬，更是对未来希望的呼唤。于文吉的笑容里充满了对矿区未来的无限憧憬。 于文吉参加煤炭工业部干部学校企业管理班学习，他深知只有不断学习才能更好地带领矿区走向未来。每一堂课，每一次讨论，都让他对未来充满了信心。 煤炭部干部学校企管班合影鸡西局顾守信，七台河局于文吉 一九七七年于文吉调七台河矿务局先后担任七台市委副书记、党委书记、局长职务。于文吉临危受命去七台问矿务局，正是七台河产量不到二百万吨，市、企矛盾班子不团结特殊时期，省里对市、局充满新的希望。 于文吉在主持七台河矿务局工作期间，认真贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线方针政策，解放思想，深入改革，带领全局上下团结奋战，顽强拼搏。为七台河矿务局1991年提前破千万：实现千万吨矿务局，跻身于全国大局行列，做出了重要贡献。他以企业家的远见卓识，积极进行产品结构调整，为矿务局成功的实施精煤战略，优化产品结构，提高市场竞争能力和经济效益做出了不懈的努力。他高度重视煤矿的安全生产，高度重视矿区的多种经营。他对矿区党的建设、科技、文化、教育、卫生、生活服务等事业都倾注了大量心血。他关心职工疾苦，及时解决职工生活难题，赢得了矿区职工的衷心爱戴！七台河局提供资料 于文吉在七台河矿务局工作期间主要有以下贡献： 1. 推动矿井改造与生产提升：- 积极参与并推动了七台河矿务局的西部区改造会战。这一举措对提升矿区的生产效率、改善生产条件起到了重要作用，为后续煤炭产量的大幅增长奠定了基础。- 关注采掘装备现代化水平的提高，不断引入新的技术和设备，提升了生产的机械化程度，使矿区的生产能力得到显著提升。2. 助力煤炭产业多元化发展：在以煤为主的基础上，支持企业不断延伸产业链条。七台河矿务局形成了集洗选焦化、热电联产、机械修造、矿井建设、电力输配、建筑建材、供水燃气、医疗电讯、农林业于一体的多元发展产业格局。3. 重视基础设施建设：七台河矿务局在他的领导下，加强了矿区的基础设施建设，包括铁路运输等方面。例如，矿区铁路实现了自营和电气化，这对于煤炭的运输和销售具有重要意义，提升了企业的运营效率和竞争力。4. 关注企业文化与精神建设：在企业发展过程中，注重培养和弘扬企业精神。七台河矿务局的矿工们传承了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的光荣传统，培育出“跪采乌金，挺胸做人”的高贵品质，这些精神文化的塑造对于凝聚员工力量、推动企业发展起到了积极的作用。 关注企业文化与精神建设：在企业发展过程中，注重培养和弘扬企业精神。七台河矿务局的矿工们传承了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的光荣传统，培育出“跪采乌金，挺胸做人”的高贵品质，这些精神文化的塑造对于凝聚员工力量、推动企业发展起到了积极的作用。 特别是党的十一届三中全会以来，七台河矿区的发展是迅速的。主要表现在:(1)煤炭产量稳步上升。十年共生产原煤3,266.45万吨，是徘徊期的259.2%.197年突破200万吨，1979年突破300万吨，1982年实行定保后，产量连续上升，1984年突矿400万吨，1985年突破500万吨。(2)采掘关系保持平衡。以前期末的1975年与本期末的1985年对比，采掘人数目1:0.56上升为1:0.63;采掘工作面个数由1:1.3上升为1，2.37，万吨掘进率256米下降为213.6米。(3)三个煤量大有提高。同样以两个期末对比，开拓煤量可采期由3.36年上升7.44年;准备煤量可采期由23.23个月上升为39个月，回采煤量可采期由20.34个月上为29个月。(4)采掘机械化发展迅速。仍以两个期末对比，采煤机械化程度由26.72%上升72.14%;掘进机械化程度由16.27%上升为65.4%。(5)矿井集中生产大见成效。新建、新兴、桃山矿的3对皮带井相继完成第一期程，正式移交生产;第二期工程包括地面补套，通风、供电、排系统改造和未实现中的采区贯通，继续在改扩建项目下施工;东风和新立两矿延深工程要求分别达到200米和一80米水平也在施工。整个西部区的矿井改造工程，予计在1987年可以结束对皮带井的一期工程完成后，新建矿从1983年开始,三年完成原煤产量381.万吨，年平均127万吨，比未实现集中生产的1982年，平均每年增长接近45万吨，新兴从1983年开始，三年完成原煤产量242.3万吨，年平均80.8万吨，比实现集中生产1982年，平均每年增长7.7万吨;桃山矿从1984年开始，两年原煤产量完成176万吨，平均88万吨，比实现集中生产前的1983年，平均每年增长6.6万吨。(6)东部区开发打开局面。富强立井于1983年11月正式开工，同年3月与东煤定保施工期为50个月，即1987年末移交生产;经过认真贯彻煤炭部“三上两下”方予计可缩短工期12个月，提前在1986年末投产。1984年冬，富强立井批准增加一个吨能力的采区，年能力由60万吨提高到90万吨，这个采区已在1984年冬开工。同年富强矿筹备处，将从1986年开始生产。为了加快东部区的开发速度，实现2、3对井同时施工的目的，先在铁东区与四地质勘探队协作，于1983年末提出精查中间报告，据此提出先开小型斜井的初计，斜井就是将来的采区，总能力72万吨，已被东煤公司批准。筹备处在1984年立，首先整顿本区小煤窑，做到提前出煤。1985年工程处接受铁东二井的建设任务自筹资金，开始破土施工。(7)辅助生产和生活同步前进。西部区各矿在实现集中生产的同时，地面工业广场 也按生产需要完成各系统的建设工程，特别是实行定保大抓经济效益后，1984年以来又增加了分品种煤的筛选工程。另外，七台河洗煤厂扩建工程(人洗能力由原来的60万吨增加为150万吨)于1984年完成,又增加干燥车间工程，1985年基本结束，总机修厂年机修能力由原300万吨提高到400万吨，可与西部区的增产配套。东部区新建砖1年产砖能力4,000万块，设备现代化，于1985年4月正式投产。这些厂和矿都注意厂容矿貌，新增建筑物做到适用美观。十年内完成地面建筑工程504,727平方米为过去两期总和的1.68倍，其中住宅完成244,711平方米，为前两期总和的1.35倍，这些建筑物已由砖木结构发展为钢筋混凝土结构，平房建筑发展为高层建筑。“1984年6月，矿务局为了发挥“壮年局”作用，进一步加快七台河矿区发展步伐，对原有长远规划作了修改，上报上级有关部门，并经东煤公司和煤炭部批准。煤炭部就如何实现规划，由叶青副部长主持召开了办公会，并发了纪要。规划的指导思想是:解放思想，立志改革，发挥优势，形式多样，尽快出效益。在开发方针上，采取大中小结合，先小后大，先分散后集中，以分散促进集中，以集中指导分散。在经营体制，调动各方面积极因素，采取全民和集体，独营和联营并举。在工作安排上，采取老挖潜，新井建设，小井开采，洗选加工，多种经营，综合利用，实行总体推进。规划的重点是:老井改造。西部区5个矿的集中生产工程，除桃山二井采区和东风五井采区已全部完成，并收到显著效果。为扩大生产能力，改造薄弱环节所进行的第二期改建工程也相继开工，予计在1988年完成。老矿矿井能力将由原核定的282万吨，达387吨(新建矿由78万吨达120万吨，新兴矿由75万吨达120万吨，桃山矿由75万吨达105吨，东风矿由24万吨降到21万吨，新立矿由30万吨降到21万吨)。 长年坚持深入井下掌握一手材料，提出改造矿井方案进行集中管理，使七台河产量逐年大幅度递增，向千万吨目标前进！于文吉始终坚守在一线，用自己的实际行动诠释着对矿区的热爱与责任。 以身作则，严格要求自己，率先垂范，他经常不和基层打招呼深入生产一线井下了解情况。使基层干部很有压力，改变过去煤矿干部不愿意下井的习惯。要求煤矿干部必须深入下去，到矿工中去，到生产一线中去。于文吉深知，只有真正了解煤矿，掌握第一手材料，才有发言权，才能更好地推动矿区的发展。他的率先垂范行动带动煤矿干部队伍作风转变。 他高度重视煤矿的安全生产，在全局大力开展安全质量达标活动，狠抓矿井质量标准化建设，使全局安全生产水平不断提高，为创建部级质量标准化做出了突出的贡献。 与老友煤炭部生产司司长陈延光，介绍七台河矿区现状，发展规划。 研究七台河矿区发展规划，扩大生产，向破千万吨进军！ 著名相声大师侯宝林聘为七台河名誉矿工 于文吉局长关心矿工疾苦，经常升井后，深入井区浴池看水温是否达到要求，是否清洗浴池。干燥环境怎样。到面包厂看面包质量，是否达到矿工满意。把矿工当成兄弟亲人。 改善矿工居住条件 为劳模先进颁奖 七台河矿务局首届运动会 新建幼儿园 植树造林 矿工家属送来开水招待局长 他以企业家的胆略和气魄，精心谋划矿区的长远发展。在81年-85年期间，基本建设投资总额达1.86亿元，相当于建局24年以来投资总额。对新兴矿、新建矿、桃山矿皮带井进行改、扩、建，提高了矿井生产能力;快速、优质、高效地建成了富强矿现代化矿井，保证了矿区的发展后劲，使原煤产量在四年间翻了一番，为七台河局1991年提前破千万、实现千万吨矿务局、跻身于全国大局行列，做出了突出贡献！ 于文吉在1985年4月16日（七台河矿务局第一部综采机组在新建煤矿投入生产时与市委张书记剪彩 推动矿井改造与生产提升：- 积极参与并推动了七台河矿务局的西部区改造会战。这一举措对提升矿区的生产效率、改善生产条件起到了重要作用，为后续煤炭产量的大幅增长奠定了基础。- 关注采掘装备现代化水平的提高，不断引入新的技术和设备，提升了生产的机械化程度，使矿区的生产能力得到显著提高，为破千万打下基础！ 重视基础设施建设：七台河矿务局在他的领导下，加强了矿区的基础设施建设，包括铁路运输等方面。例如，矿区铁路实现了自营和电气化，这对于煤炭的运输和销售具有重要意义，提升了企业的运营效率和竞争力。 参加全国煤炭工业领导班子的建设座谈会，于文吉与其他领导一起探讨矿区的未来发展。矿区矿区班子建设，每一次发言，每一次建议，都凝聚着他对矿区未来的深深期望。 离退休后继续发挥余热，担任七台河市经济咨询委员会副主任七台河市革命老区促进会副主任七台河市科老科协副主席七台河市老年大学名誉校长七台河市关心下一代委员会副主任七台河矿务局思想政治工作研究会会长七台河矿务局技术咨询委员会主任，七台河体协名誉主席，财经经济研究会理事东煤公司思想政治工作委员会理事七台河矿务局机关双退书记等职务 参加东煤公司思想政治工作研究会 离休后记录大量学习笔记心得 离休后整理矿史资料 陪同鸡西局老干部仇静生丶吴风岐丶马龙图丶吴文英参观七台河矿区 王峰局长接待鸡西矿务局离休干部到七台河参观 在鸡西：七台河局煤炭站线老同志合影中，于文吉与老同事们聚在一起，回忆往昔，畅谈未来。这一刻，不仅是对过去的怀念，更是对未来发展的共同期待。 老友相相逢话语多 七台河矿务局长王峰陪同老领导张秀亭、于文吉、于崇芬、张基学合影 与老友鸡西矿务局党委谢文涛书记〈在滴道矿工作过） 在伊敏河与老战友方瞳书记（在鸡西城子河工作过） 在伊敏河与老友王黎东（矿区总指挥）合影 鸡西局于崇芬局长吴文英副局长来七台河看望在鸡西工作过老友于文吉局长：李风歧副局长合影 七台河党委书记徐振林与离退休老干部于文吉｀纪德江合影 与鸡西矿务局高书记合影 与鸡西矿务局陈志奎局长 与老友鸡西局王莹局长合影 鸡西矿务局党委副书记王明治、组织部长扬树安与老领导于文吉 鸡西矿务局副局长平原陪同老领导于文吉参观鸡西矿务局水泥厂 东海矿党委书记李德江与在滴道矿工作老同志欢迎七台河党委书记于文吉 鸡西市五大班子欢迎在鸡西工作老同志（袁溥芝、扬长春、王询、夏朗丶周世俊、纪淑珍、张秀亭丶于文吉等） 拙笔久不耕，诚心涌真情。久敬于矿长，风骨似周公。舛来忠不改，泥染身犹清。！功树两矿山，众人赞此翁。一写在纪念于文吉矿长百年诞辰之际王志斌 黑龙江省龙煤集团党委副书记原七台河控股集团党委书记金岩在于文吉追悼会致悼词 于文吉在煤炭战线奋斗一生，他得到矿工爱戴。他常说“荣誉不是我个人的，而是属于集体。企业的发展更不是孤立的，它是一辈又一辈人承前启后、艰苦创业、勇于创新、团结协作、无私奉献精神的结晶与成果。他虽然离开我们十七年了，但他呕心沥血奉献矿区的精神永远值得我们怀念！ 观后感言 认真拜读了，很精彩！很震撼！！很珍贵！！！这是一堂生动精彩的矿史教育课！这是一首煤矿老干部的真情赞歌！这是一曲“老煤矿人”献身煤海，无私奉献，一心为民的交响乐！拜读后令人感动，使人振奋，催人奋进，给人启迪！！！我一定组织全公司宣传干部认真学习、传播并身体力行学习传承于文吉老领导的优良作风和光辉风范！龙煤鸡西公司宣传部长孔令民 时至举国上下，喜庆建国75周年之际，一五书记精心制作了《呕心沥血，振兴矿区——纪念于文吉诞辰100周年》，具有一定矿区史实性的图文并茂《美篇》。视读后感慨万千，深受感动。 在《呕心沥血，振兴矿区——纪念于文吉诞辰100周年》的记实美篇里，记述了于文吉老局长为矿区的建设发展，呕心沥血，身体力行，在鸡西局、七台河局撒下了辛勤的汗水，留下了令后人称颂、敬重的光辉业绩。在于文吉老局长的身上，充分显现出了人民公仆的质朴言行，可谓是焦裕禄式的好干部。 一五书记精心制作的这个记实性《美篇》里的照片，记载了鸡西局、七台河局，在成长发展的历史中，珍贵的瞬间记忆，在一定程度上，可谓是鸡西局、七台河局建设发展中的“史誌”。因此，也可以说《呕心沥血，振兴矿区——纪念于文吉诞辰100周年》这个《美篇》，是矿区传统教育记实性的教材。 在实现中华民族伟大复兴梦的进程中，在矿区的强企富民的发展中，需要，特别需要像于文吉老局长这样人民公仆式的好“领头雁”。也正是矿区一代一代公仆式的各级领导和吃苦耐劳，特别能战斗的矿工队伍，继承和发扬了光荣传统，拼搏进取，奋力前行，使矿区在新的历史时期，面临新的形势、新的任务，在为新时期的新发展中，做出了不可替代的贡献。原鸡西矿业集团矸石电厂党委副书记工会主席于宝金 认真拜读，受益匪浅。献身煤海，历史再现。一身正气，值得怀念。两袖清风，无私奉献。呕心历血，奉献矿山。学习楷模，煤矿典范。优良作风，革命风范。激励后人，勇往直前。原龙煤鸡西矿业集团运销处党委书记刘树来 一五书记：通篇拜读！你倾注了心勤的汗水💧收集了大量的沉积多年的历史资料，难得可贵。纪念《呕心沥血振兴矿区于文吉诞辰100周年》的灵魂是老领导徐振林追忆于文吉生平的点点滴滴！使人难以忘怀，感人肺腑！还有老领导王志斌、范新坤的亲笔感悟，使人动情。缅怀逝者，面向未来，是我们使命！原矿业集团供应处纪委书记 刘永安 美篇相册很好，真实地记录了我们老矿长于文吉同志光辉的一生，他老人家永远活在我们的心中！这个美篇，我反复认真看过，确实不错。志斌、振林和新坤都是鸡西的老领导，他们对文吉老矿长敬重有加、感情至深，又有很强的组织、策划和编辑能力，如此高水平的相册制作非他们莫属！原滴道办公室主任姜青 《矿之魂》纪念：于文吉局长诞辰100周年拓凿矿井万米深地球心脏挖乌金空气污浊甲烷狂潮湿焖热汗淋淋金炀生力显神手供暖照明浩乾坤生为苍生死为民甘愿奉献化忠魂 于文吉同志的一生，是奋斗的一生，奉献的一生。他爱企至诚、爱岗至深，坚持真理、爱憎分明，不畏邪恶、光明磊落，是国有企业家的杰出代表;他面对逆境勇于拼搏，锲而不舍，是中华民族自强不息精神的典型写照;他为人谦厚，处事低调，作风正派，胸襟品格令矿区人民敬佩。于文吉同志虽然离开了我们，但他为煤炭事业做出的贡献，我们将永远记在心中，他高尚品格将永远值得我们尊敬和怀念。于文吉同志安息吧!此文系《七台河精煤集团公司党委书记金岩同志在追悼会上的悼词》 由于时间紧，掌握资料不全、很多工作中事迹还沒有整理出来，逐步完善，谢谢友人关注。

纪念《呕心沥血振兴矿区 老领导于文吉诞辰100周年》

飞翔

纪念《呕心沥血振兴矿区老领导于文吉诞辰100周年》