<p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">好久不动笔，手都有点生了！虽然江郎才尽，虽然词枯理竭，但“词语豪情万丈、见识深邃如渊”的灯塔时不时地在装着憧憬的心底闪烁着、闪烁着，在“疲惫、拖延”的海洋里荡起一阵阵、一阵阵的涟漪……</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">周末，茶余饭后，和家人们一起闲聊，无意当中聊到一个关于“角色”的问题，随着讨论的深入，渐渐地，浮现出两个不同的观点：</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">一是，角色有主、配角之分。你看，就像演电影有男女一号、有领衔主演、有特别客串，再比如在许多不同领域里都设有首席什么什么，如首席科学家、首席技师、CEO、CFO、CTO等等，总之，都突出一个与众不同、独孤不二，如此这般，可支持的例子可谓是不胜枚举！</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">二是，每个角色都是平等的。比如，社会主义制度坚持的“人不分贵贱不分高低，众生皆平等”，毛主席也说“革命工作只有分工不同而没有高低贵贱之分”，资本主义制度倡导的“自由、平等、博爱”里也强调平等，司马迁甚至说“王侯将相，宁有种乎？”你看，如此等等，能支持这种观点的例子也同样是不胜枚举的。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">正反之辩的天平在此刻依然是平衡的，虽然七嘴八舌，但结果是1:1，不分胜负。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">……</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">不知过了多久，老婆不经意间的一句“榫卯”之语像一颗“千钧砝码”把僵持许久的天平托盘重重地压向另一端，家人们被说服了，我同样也被说服了，而且是心服口服。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">把榫卯的概念溯源一下，最早是出现在古建筑学里，百度了一下榫卯的定义：榫卯在两个木构件上所采用的一种凹凸结合的连接方式，凸出部分叫榫，凹进部分叫卯，榫卯咬合，从而起到连接作用。各种仿古家具、天坛祈年殿甚至紫禁城都是榫卯结构的杰作，瑰宝祈年殿经历600年的风风雨雨，沉浮历史兴衰，今日依然傲立东方！你看，榫卯在传统文化、历史遗迹中占有多么重要的位置！</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">其实，在工作、生活中，尤其在一个组织里，领导者何尝不也是想要打造一个“榫卯”结构的团队呢？！作为个体，既不妄自菲薄，又不妄自尊大，既不盲目崇拜，也不轻易追随，独立思考，不断磨砺，成为集体的一个个榫或卯！各有所长，潜能互补，又紧密合作，在各个领域内努力建设一组坚不可摧的大榫卯！</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">你看，这么一说，很显然、很显然选“二”嘛！谁能说榫比卯重要或者卯重要于榫呢？因为，看似不同的两极合起来才组成一个严密结实的整体啊！老婆，你行！</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">国庆快乐！</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">🇨🇳🇨🇳🇨🇳 </span></p><p class="ql-block">🐲🐲🐲</p>