和有些部门公务员的劳动强度相比，大厂的“996”就是弟弟

张轩

很多人之所以考公务员，是认为公务员很轻松，比如“一张报纸一杯茶”就是一天。

但从劳动强度看，公务员的工作相比较而言，并不轻松。

一

很多忙的部门和基层，可以说真的是996，甚至是007都不为过。

比如说很多中西部地区乡镇公务员，党政办新去的年轻大学生，基本上就是做牛做马。很多乡镇公务员都是在城里买房安家了，但平时两周回家一次已经算不错了，忙起来的时候，一两个月不回家都是常态。至于说工作时长，因为主要是住在乡镇政府的宿舍，一天除了睡觉吃饭时间，可以说都属于工作时间。

这些基层单位，因为上面所有的布置和安排，最终都要落到他们头上，事务极其繁多，每一件事情都要各种留痕记录，材料证明，光是应付，就已经是疲于奔命了。更不要说时不时来点运动，类如脱贫攻坚这种阶段性的、没命干的战役，偶尔都会来一下。

不光是基层，即便是级别较高的机关，一些繁忙的部门，忙得也是怀疑人生。

比如说每一级党政两办，密切联系领导的处室、科室，基本上都是没日没夜。我一个给市领导写稿子的同学，写稿子写到凌晨两三点是常态。后来调整岗位给一个副市长搞服务，基本上也是晚上十点十一点下班。

即便是部委，有的部门，尤其是中枢要害部门，两办、组织部，或者是负责社会经济事务的部门，如公安部、发改委等等，基本上加班到八九点，也是经常性的事情。

二

当然，公务员很明显的一点就是忙闲不均。

不同的部门，工作任务和强度差别非常大。两办、组织部门、公安、纪委等，这些都是常规的忙。而一些研究性、辅助性的部门，想忙也忙不起来。

比如说文献研究室、地方志办公室、编办、科协、工青妇等等，因为工作都是常规工作，很少有什么急难险重的工作，所以一般不忙，准点下班基本没问题。

但估计曾在这些部门工作的人不干了，因为他们虽然在这些“养老”部门，但确实很忙。这就是因为在同一个单位，不同的内设机构，忙闲差别也很大。

比如说办公室，基本上每个单位的办公室都比较忙。再比如说机关党委，最近几年党建工作任务非常重，也非常忙。还有一些核心的重要部门，承担这个单位主要的工作任务，也不可能闲。

但是，一些管后勤、政策研究的内设机构，比如说后勤、老干部工作部门、研究室、电子政务、保密之类的，就不会太忙。

三

更扯淡的是，不同的领导管辖下，繁忙程度也会大不相同。

有些领导特别善于瞎折腾，本来这个内设机构工作性质决定了是不忙的，但这个领导要摆姿势、要搞事、要搞大新闻，那就得善于折腾，一点屁事给你弄得鸡飞狗跳，就算是个闲出鸟的机构，也能给你忙得放屁功夫都没有。

比如说，从单位办公厅取文件后，一般取件人按照职责和权限，分送各个处就行了。但如果折腾一下，改成取件人取件后，报处长拟分送意见，分送意见报分管副司长审核后，再分送各处。而且每个环节都要每个人都要签字留存。

还美其名曰严格管理制度，严谨工作作风。

三分钟搞完的事情，这下一天都搞不完了。

所以，很多时候，忙不忙，不取决于工作性质，而取决于这个单位领导的官僚主义和形式主义严重程度。

但有的领导，脑子比较清楚，看问题抓主次，不喜欢搞虚头巴脑的，即便是很复杂的工作，在他的布置和安排下，也会井井有条，繁而不杂，上班时间大家都有条不紊紧张地工作，下班一点也不耽误回家过夫妻生活。

四

最后，公务员忙不忙，闲不闲，有时候也是个人选择。

每个公务员都应该会有这样的感受，同一个单位，同一个内设机构，同一个处室的人，总有一些人，忙得要死，而有点的人，死了都不忙。

差别在于他们对自己的定位不同。

有的人觉得自己要努力，要奋斗，要在职务上有所上升，必须要拿出实际工作成绩来说话，那自然就会比较忙，领导一般也比较喜欢使用这类人，不忙也会让你忙出翔来。

但有的人，特别是到了四十多岁，自身的条件，能力等等，都没有再往上走的空间了，或者找到其他事情干了，放弃治疗了，加上有点资历，可以堂而皇之混日子的，也可以闲得蛋疼。

只是作为刚进机关的年轻人，就算去的是个清闲单位，但类似办公室、党建、写材料此类的脏活累活肯定都是你干。只有等到你成了老同志，年轻同志来了，你才可以清闲。

综上所述，公务员有很忙的，也有很闲的，不可一概而论。

但是，忙和不忙，更多是一种主观感受，并不是一种客观实际。

比如说，领导说，你把这活三个月干完，给你提科长。你这三个月忙得都睡办公室，没日没夜，最终被提拔了。

但你不会觉得累，你反而觉得充实，干劲十足，恨不得这种忙的事情再来几个。

但如果你很清晰地知道，无论自己怎么干，提拔都轮不到自己，一天让你九点上班，五点下班，就是看报纸玩手机，你都觉得累。

当年追自己喜欢的女孩，竭尽舔狗之能事，受尽各种白眼委屈，起早贪黑只为博美人一笑，很多人觉得很充实，很好玩。

现在和自己家里的糟糠之妻说三分钟话，很多人都觉得累个半死。

五

从职业发展横向对比上看，公务员和其他行业相比，主观感受上是没有那么忙的。

对于绝大多数社畜来说，他们始终面临着职业恐慌，对未来不确定性的恐慌。

自己能不能始终保持这种竞争力？自己有一天会不会被取代，被淘汰？自己所在的公司有一天会不会分崩离析？自己35岁之后，会不会成为职场的弃儿？

那时候，车贷、房贷，孩子的教育费用，老人的赡养费用，家庭日常开销该怎么办？

这是每一个社畜不言说，但时时铭刻在心中的恐慌。

但公务员的职业发展，注定了是一条平缓上升的上坡路，只要不犯大错，就可以缓慢地提升自己的职务级别，享受更好的待遇，获得更多的资源，得到更高的社会认可。

也就是，可以基本免除对于不确定未来的恐慌。

现实生活中，很多公务员都会喊苦喊累，也会觉得收入太低，工作太忙，但真正谈到辞职的时候，实际上基本上都会舍不得离开这个体制这个安稳的港湾。

如果是刚毕业，没家庭没责任没负担的时候，或许还可以义无反顾地辞职，去体制外闯出自己的一片天空。

但是，随着年龄增大，有了家庭的羁绊，责任的束缚，在体制内有一定的职位级别，拥有一些资源，此时即便真的有真才实学，也很少有人有辞职这种决然的勇气的。

简而言之，不管在哪里，为了我们渴望的东西，不管多忙，都是充实的，并且以这种辛劳后收获而自豪。

反之，动一下手指头，都是要命的忙。

对于公务员来说，就可以免除未来不确定性风险这一点，身体上无论怎么忙，内心其实多少都是从容的。

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