<p class="ql-block"> 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的基层建设，充分发挥骨干教师的引领师范作用，促进新教师专业成长，提高学校师资整体水平，本学年广丰区城南小学继续开展“青蓝之约”师徒结对活动。城南小学全体校级领导，以及青蓝结对师徒50多人共同参加本次活动，活动由科研处毛小晶主任主持。</p> 青蓝相遇，缘起何时 <p class="ql-block"> 君子曰:“学不可以已，取之于蓝，而青于蓝。”青年实习教师如破土的新苗，充满活力和朝气，他们怀揣着教育热忱和憧憬踏入校园，然而初涉教坛的他们，在教学经验，班级管理等方面缺乏经验。此时，经验丰富的骨干教师就如同明亮的灯塔，引领青年教师前行。</p> <p class="ql-block"> 新调入的老师们，来自于全区各校，这些优秀的教师通过选拔，进入到城南小学。然而，面对这个新环境，新集体，他们需要适应和融入。此时，熟悉环境，经验丰富的骨干教师们扮演着师傅的角色，带领他们融入城南小学这个新集体，熟悉城南小学的各项工作。</p> 聘书为信，责任在心 <p class="ql-block"> 城南小学祝有清校长、周海云副校长、郑云霞副校长为导师们颁发聘任证书。一纸聘书，是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任，它代表着学校对教师队伍建设的重视，承载着师徒之间的深厚情感，饱含着“师父”对“徒弟”的殷切期望，相信在师父的带领下，师徒将会携手共进，共普教育华章。</p> 携手同行，共绘蓝图 <p class="ql-block"> 科研主任毛小晶在会上解读了“2024-2025”学年城南小学“青蓝之约”师徒结对工作方案。要求师傅要做到“三带”，带师魂、带师能、带师德，要求徒弟做到“三学”，学思想、学本领、学为人。毛小晶主任还宣布了城南小学“青蓝工程”师徒考核方案，对实习教师，新进教师的专业成长进行全面评估，同时评价指导教师的辅导效果，以促进双方的共同进步。</p> 领导寄语，未来可期 <p class="ql-block"> 活动最后，祝有清校长对“青蓝之约”师徒结对活动进行了总结并提出三点要求。</p><p class="ql-block"> 第一、每一位教师都应牢记“立德树人”初心，树立良好的师德形象，大力弘扬教育家精神，争当时代好老师。</p><p class="ql-block"> 第二、师傅们要不吝赐教，带好自己的徒弟，充分展示我校优秀教师团队的引领示范作用；同时，徒弟们要虚心向师傅学习，不负重任，不断成长。</p><p class="ql-block"> 第三、通过师徒结对双方都能得到长足的进步，为我校教育教学高质量发展不断作出更大的贡献。</p> <p class="ql-block"> 青蓝工程不仅仅是知识的传递，更是教育精神的传承。一代又一代的教育者们，在这片教育的沃土里，将爱与责任接力下去。</p>