李蚊先透视课程

心无杂念

人体场景从零开始学透视 李蚊先 课程分享,网盘分享<br><br>李蚊先透视课程 人体场景从零开始学 课程分享,网盘分享<br><br>获取课程 ,请 加 徽亻言: <br><br><br>1103074581<br><br> <br> <br> <br><br><br> <br><br><br> <br>长按数字复制徽 到 徽亻言 添 加 好 友!<div><br><br>做事要有自信 ,才能有激情 ,才能战胜困难 , 获得成功 。 做人不能自满 , 自满常使人退步失败 。 自我 吹嘘 , 轻视别人 , 常失去人脉。<br><br>(4) 随应自然而不能随意随便。<br><br>遇到客观现实 , 要勇敢地面对 , 要随应自然 , 要适应 , 适应才能生存 。 但不能随意随便 , 随意随便无 目的 , 无原则 , 随意随便的结果必定失败 ,业精于勤而荒于随。<br><br>3. 7. 4. 做人要和 , 和解 , 和气生财 , 家和万事兴<br><br>1. 做人要和气 , 不要刻意去争。<br><br>和气就是平和 、虚心 、和解 、不武断 、不动火 、不固执己见。<br><br>做人要和气 。 不正当的火气不能发 , 正义的火气也不能发 , 发火说明道术不精 , 功底不深 , 境界不高。<br><br>动了肝火 , 不但看不清是非 , 易失去理智 , 意气用事 , 而且对自己的身体有害。<br><br>和气可以成事 , 和气是使人获得成功的社会环境; 和气不会轻易被人妒嫉挑刺; 和气更容易被人承认 和赞美 。赢得和气的秘诀是爱心 、关心 、理解和宽容 , 宽容待人是理解的基础。<br><br>无序地争 , 刻意地追求也是贪 。老子认为:“善于统兵的人不轻易动武 , 善于打仗的人不轻易动怒 , 善 于胜敌的人不与敌人纠缠 , 善于用人的人对待他人谦和卑下”。 这是不与人争的美德 , 这就是善于借助他人 力量的表现 , 是符合自然规律和天道之举。“不争” 和“ 无为” 的内涵并不是什么事情也不做 , 而是说不要 刻意去追求去争。<br><br>2. 和气是文明。<br><br>(1) 人人平等 , 尊重人 , 尊重生命 , 把人当人看 , 人人都应当受到尊重 。 权势至上不文明 、 金钱至上 不文明 , 无德不文明 , 他们只是将文明挂在嘴上。<br><br>(2) 敬老爱幼讲秩序 , 时刻想到他人 , 爱他人才是文明 。 大家都自觉地遵守这个秩序 , 这个社会才和 谐美好。<br><br>(3) 做事不光为自己 , 同时有利社会 。 不可损人利己 , 损人不利己。 对自己要和悦;<br><br>对家人要和睦; 对父母要和孝; 对同事要和好; 对领导要和敬; 对社会要和谐; 对世界要和平。<br><br>3. 处理问题要和解 , 不要主动激化矛盾。<br><br>矛盾宜解不宜结 , 更不要主动激化矛盾 。 矛盾对双方都不利 , 争斗是下下策 , 而互惠互利 、和解双赢 才是上上策 。 因此 , 在处理双边关系时 , 首先考虑的不是激化矛盾 , 而是互惠互利 、和解双赢 。 目前达不 到 , 要积极主动地向这个方向努力 , 只有不断地向这个目标努力 , 才能构造一个和谐宽松的环境 , 在这样 环境下 ,才能愉快地生存和发展。<br><br>如果对方要置自己于死地 ,那就利用法律的武器 , 理直气壮地与他斗到底 , 这样会得到社会支持。 4. 永远不要硬顶权势。<br><br>作为一个平民 , 自己没有资本与权势公开硬碰硬斗 , 否则 , 失败仅仅是自己 。 如果有理也要有礼有节, 不可因为占一条理 , 就感情用事 , 就怒发冲冠 , 失去理智 , 有小理也变成失利。<br><br>应理智 , 应用智慧去解决领导的误判误会 。 用智慧 , 用虚心低调 , 就会变被动为主动 , 显示自己积极 向上的胸怀 , 真正地改变在领导心中的印象。<br><br>5. 和气生财。<br><br>“ 和气生财”,“ 顾客是上帝”, 这是商界的名言 。 只有以顾客为关注点 , 充分考虑顾客当前的利益和未 来的需求 , 尊重顾客; 顾客才能心情舒畅地光顾你 , 心情愉快地买你的产品 , 你才能生存 , 买你的产品多 了 , 你才能生意兴旺。<br><br>和气生财 ,还包括尊重所有的相关方以及政府相关部门 , 与他们搞好关系 , 没有他们的支持帮助 , 没 有一个和谐融洽的社会环境 , 很难生存和发展 。要与各相关方互惠互利共赢 , 你才能生存和发展。<br><br>“ 和气生财” 是做生意一个公开的秘诀 。做生意是为了赚钱 , 把生意做成做大 , 才是生意人的根本 。 顾 客花钱买东西图个高兴愉快 , 若在买东西时 , 买到称心的商品 , 又得到良好的服务 , 那花了钱心中特别地 痛快高兴 , 老板赚了钱自然更高兴 , 这为双赢。<br><br>若买东西时 , 销售人员绷着个脸 , 当顾客挑货的毛病时 , 又与顾客吵起来 , 顾客肯定不买 , 东西没买 成又生了一肚子气 , 心中肯定不高兴; 老板没有赚到钱 , 自然更不高兴 , 这为双败 , 最关键的是老板没有赚到钱 。其根本原因: 老板及销售人员首先没有从思想上深刻认识到,“顾客永远是生意人的衣食父母”, “ 挑毛病的顾客是买主”, 挑毛病的目的是为了让你降价 , 就算这 次不买 , 是 为 了 了解行情 , 下次也会买。 第二是没有认识“ 和气生财” 的重大意义 , 满脸笑容 , 说话和气 , 使顾客心感愉快 , 增加了买东西的欲望, 有时本来想看看了解情况 , 在销售人员热情接待下 , 也就干脆买了产品。“和气生财 ” 老板才是最大的受 益者。<br><br>目前 , 有八成人的面孔总是绷得紧紧的 。 越是成功的人物 , 越是注意微笑的连锁反应 , 微笑是一种奇 怪的电波 , 它会使他人在不知不觉中同意你 , 你的成功与你的微笑有密切的联系 。 因此 , 成功之人 , 要注 意自己面部的微笑 , 这样对方会觉得你容易相处 , 敢与你沟通合作 , 敢向你提出建议 , 最终获得更多财富 的是你 , 获得成功的是你。<br><br>6. 家和万事兴。<br><br>(1) 清官难断家务事。<br><br>有血缘关系的亲人组成了家庭 , 家庭决定了关系密不可分 , 亲人都在无偿地付出自己的爱 。 但由于人 性格的差异 , 年龄 、 阅历 、胸怀 、境界的不同 , 再加上密切接触 , 会不可避免地产生各种各样的矛盾 , 这 是正常的 , 也是说不清 ,道不明的 。如果谁想说清楚那才是真糊涂甚至愚昧 , 故,“清官难断家务事”。<br><br>(2) 家和万事兴。<br><br>家庭矛盾很复杂 , 每家都有一本难念的经 。 矛盾不可任其发展 , 影响家庭团结和睦 , 影响情绪 , 影响 工作事业 , 后院着火不可低估。解决家庭矛盾:<br><br>A . 有矛盾要动之以情 , 晓之以理。<br><br>B . 有矛盾及时沟通找源头 , 找误解。 C . 有矛盾求大同存小异。<br><br>D . 有矛盾需要中间人来回调解。 E . 小矛盾最好是“ 难得糊涂”。<br><br>家庭矛盾千万不可太认真 , 更不可固执“ 一根筋”, 要和气和顺和睦 , 要善变圆通。<br><br>1. 能忍缓乃为志士。<br><br>忍一句 , 息一怒; 饶一着 , 退一步。 退一步海阔天空 , 忍一时风平浪静。 有理也要让三分 , 得饶人处且饶人。 能让人并非我弱 , 变干戈和睦常乐。 静坐常思自己过 , 闲谈莫论他人非。 能忍缓乃为志士 , 肯吃亏并非痴人。<br><br>2. 遇到大的争议问题时 , 一定要缓一缓。 缓 , 就是“ 冷处理”。<br><br>缓 , 就是忍 , 宽容。<br><br>缓 , 就是等 、停 、退。<br><br>缓 , 就是不要急 , 不要轻易发表意见 , 更不要轻易下结论。 缓很重要 , 如果不能缓 , 也就不能谨慎 , 易激化矛盾。<br><br>凡是理由不充分 、不符合逻辑 、证据不充分 、 自己不满意时 , 都要缓一缓 , 停一停 。 在缓停时 , 不要 着急 、不要轻易发表意见 、不要轻易下结论 、不要怕他人说闲话 、不要怕他人催 , 要等一等 , 缓一缓 , 要 有耐心 。要找确切的证据材料 , 更要精细地分析才能判定 ,才能有发言的资格。做人要缓 ,特别是遇到重要的事情 , 遇到大的争议 , 或大的问题时 , 一定要缓一缓 , 要充分分析并有 根有据 ,才能发表意见下结论。<br><br>3. 退一步海阔天空。<br><br>(1) 该缓则缓 , 该退则退。<br><br>在社会上行走可能遇到各种情况 , 当遇到矛盾双方都占些理又争执不下 , 随后可能矛盾激化 , 这时不 是缓一缓的问题 , 而是退让 , 如独木桥 , 都争着先过 , 这时你退让 , 让对方先过 , 给对方充足面子留下人 情 ,低调大度处理 ,对他对己都有好处。<br><br>当进则进 ,进攻是后退的最佳防御; 当退则退 , 后退是进攻的最佳进攻 。进退之前要权衡利弊 , 进退 之道在于随机应变 , 把握时机最重要。<br><br>回头才能靠岸 , 后退才能带来冷静反思 。 退一步可以进百步 , 退一步可以更坚强 。 懂得放弃才能找到 退路 。 以退为进是机会不成熟时的回旋智慧 , 后退是为了做好充足的准备 。 后退可防自负 , 应在后退中锻 炼思想和能力 。退一步海阔天空的处理需要度量 , 需要胸怀境界 , 需要智慧 。 如果只顾眼前 , 一根筋之人, 很难做到退让。<br><br>(2) 适时缓 , 适时忍。<br><br>适时缓退是做人的准则 , 适时缓退不是软弱 , 不是无能 , 不是无尊严; 适时缓退可控制势态的恶化发 展 , 可控制不良过激行为的发生 , 适时缓退有时是为了积累力量 , 等待时机。<br><br>适时的忍退是生存的能力和智慧 , 适时的忍退不仅可以摆脱被动局面 , 更是一种意志的磨炼 , 为将来 奋发图强 ,励精图治 , 奠定基础。<br><br>(3) 留有余地 , 有理让三分 , 体现宽容。<br><br>人无论什么事 , 政治 、工作业务 、 生活等 , 都要留有余地 , 否则 , 物极必反 , 常常被动失败; 宁肯缺 一点 , 随时准备退后一步 , 确保永远积极主动 , 赢得长久的胜利。<br><br>适时“ 退” 能体现人的宽容 , 因对他人宽容变得更高尚 , 变得更加受人尊敬 , 与人合作变得更加顺利。 只有懂得“ 退”, 控制好“ 退”, 才能更好地“ 进”, 才能更好地获得事业成功。<br><br>有理也要让三分 , 得饶人处且饶人 。 用宽广的胸怀去感化对方 , 缓和矛盾 , 对双方均有益 。 凡事都应 该适可而止 , 要给他人留有余地 , 同时也给自己留下一条后路。<br><br>4. 冷处理。<br><br>遇到很急的矛盾 , 双方激动不已 , 这时 , 千万不可立即处理 , 不可“ 热处理”, 否则 , 会更激化矛盾。 许多领导面对矛盾 , 一般都是采取“ 冷处理”, 讲“ 回去调查调查 , 严肃处理”。 因为与群众争论起来激化 矛盾 ,领导会最终无面子 , 没人来给自己摆平。<br><br>平时对待矛盾 , 要采取“ 冷处理”, 不易伤感情激化矛盾 , 要理智处理矛盾。<br><br>5. 急流勇退。<br><br>实际生活中 , 很难在事业的巅峰阶段急流勇退 , 因为这时精力充沛 , 经验丰富 , 事业正在蓬蓬勃勃发 展 。在事业的巅峰阶段应急流勇退 , 只有这样 , 才能使自己的英名保持下去 , 不致于到悬崖峭壁 , 危在旦 夕时再刹车就来不及了。<br><br>在该退休时一定要顺应自然规律 , 顺应民意 , 这时应急流勇退 。 千万不要再挣扎干下去 , 事永远干不 完 ,钱永远挣不完 。退休后 , 应找个与世无争的清静地方进行养老修身养性 , 干自己喜欢的事情 , 过“ 清 静安详” 的晚年生活 。 另外 , 一个能把荣华富贵看成浮云的人 , 根本不必到风景如画的深山幽谷去修身养 性 , 只要心净心静 , 心神不浮躁就能平和宁静 ,什么地方也能过“ 清静安详 ” 的晚年生活 , 虽然有时寂寞, 得到的却是平安平静的生活 ,平静生活的时间越久其趣味也就越浓。<br><br><br><br><br><br></div>

矛盾

才能

顾客

和气生财

激化矛盾

适时

不要

他人

退一步

缓一缓