大兴安岭分行新入职员工 合规教育专题培训 <p class="ql-block"> 8月，大兴安岭分行举办了新人入职合规教育培训，共17名新学员顺利结业，驶入工商银行工作的新航道。</p> <p class="ql-block"> 分行内控合规部副经理盛杰致开班词，她首先对新员工的到来表示热烈欢迎，勉励新入职员工脚踏实地干事创业。随后她对新员工提出三点期望：一是加快角色转换，融入工行发展；二是努力学习工作，维护集体荣誉；三是严守合规底线，强化自我管理。</p> <p class="ql-block"> 学习《员工行为禁止规定（2016年版）》、《员工违规行为处理规定（2022面版）》。深层次剖析“十六字”合规文化核心理念、“十大禁令”和网点违规案例分析。</p> <p class="ql-block"> 新员工，培训班积极发言。</p> <p class="ql-block"> 刚入行一年的新员工帮助刚入职得“新员工”了解和掌握客服经理专业岗位技能方法和合规要点，快速适应上岗要求。</p> <p class="ql-block"> 邀请基层年轻优秀的客服经理骨干人员参与新员工座谈交流。通过分享自己的业务学习经验、岗位成才经历，为新员工职业发展和成长提供了可供参考的范本和榜样。成为了“新员工”参加工作岗位上的第一位“师傅”。</p> <p class="ql-block"> 希望新员工将个人的成长与组织的发展紧密相连，始终保持热情，勇于担当、敢于争先，在中国工商银行的广阔舞台绽放青春光彩。</p>