<h3>在基层治理的广阔舞台上，乡镇（街道）作为最前线的“指挥部”，其履职效能直接关系到国家治理体系的根基稳固与否。然而，长期以来，“上面千条线，下面一根针”的困境使得基层工作者常常感到力不从心，仿佛是在用“小马”去拉“大车”，既费力又难以达到预期效果。为了破解这一难题，建立乡镇（街道）履职事项清单，成为了一项迫切而关键的任务。<br>基层治理之所以会出现“小马拉大车”的现象，原因多方面。一方面，随着经济社会的发展，基层政府承担的事务日益繁重，从民生保障到环境保护，从经济发展到社会稳定，每一项都不可或缺，每一项都责任重大。另一方面，基层资源有限，人力、物力、财力都相对紧张，难以应对如此庞杂的任务。此外，职责不清、任务不明也是导致这一现象的重要原因。基层工作者往往需要在多项任务之间疲于奔命，却难以形成合力，实现高效治理。<br>建立乡镇（街道）履职事项清单，是对基层治理体系的一次重要革新。这份清单，就像是基层工作者的“导航仪”，为他们指明了工作的方向和重点。它明确了基层政府应该做什么、不应该做什么，以及应该如何去做。这样一来，基层工作者就能更加清晰地了解自己的职责所在，从而更加有针对性地开展工作。同时，履职事项清单也是一份“责任状”。它要求基层政府必须按照清单上的要求去履职尽责，否则就要承担相应的责任。这种明确的责任划分，有助于增强基层工作者的责任感和使命感，促使他们更加积极地投入到工作中去。<br>制定和实施履职事项清单，需要遵循科学的方法和步骤。首先，要进行深入的调研和分析，了解基层治理的实际情况和存在的问题。在此基础上，结合法律法规和政策要求，明确基层政府的职责范围和履职标准。然后，将这些职责和标准细化成具体的履职事项，并按照重要性和紧急性进行排序，形成一份清晰明了的清单。<br>在实施过程中，要注重与基层工作者的沟通和交流，确保他们充分理解清单的内容和要求。同时，要建立完善的监督机制，对基层政府的履职情况进行定期检查和评估。对于发现的问题和不足，要及时进行反馈和整改，确保清单能够得到有效执行。<br>基层治理的“小马拉大车”现象将得到有效缓解。基层工作者将能够更加清晰地了解自己的职责所在，更加有针对性地开展工作。同时，由于清单明确了履职标准和要求，基层政府的履职效能也将得到提升。这将有助于推动基层治理体系和治理能力现代化，为人民群众提供更加优质、高效的服务。<br>随着履职事项清单的不断完善和优化，基层治理将呈现出更加美好的图景。基层工作者将能够更加从容地应对各种挑战和任务，人民群众也将能够更加切实地感受到基层治理的成效和变化。我们有理由相信，在履职事项清单的引领下，基层治理将迈入一个新的发展阶段，为实现国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实的基础。</h3>