<p class="ql-block"> 丹青妙手育新人，青出于蓝胜于蓝。为传承隆湖中学以老带新、匠心育人精神，建设高质量师资队伍，充分发挥骨干教师示范引领的作用，助推新入职教师专业成长，形成互帮互学、教学相长的优良氛围，2024 年 9 月 5 日，我校在办公楼一楼会议室召开了新入职教师与骨干教师的青蓝结对会议。副校长毛文瑞、王军，工会主席杨国奇，各科室主任、骨干教师、新入职教师（包含三支一扶、实习生、研究生支教团）参加会议，会议由校长马少军主持。</p> <p class="ql-block"> 会议伊始，马校长对新入职教师表示热烈欢迎，对即将担任师傅的骨干教师给予了充分肯定。“师傅们”将肩负起引领新教师成长的重任，“徒弟们”将为学校的教育事业注入新的活力。这一举措为新教师的成长奠定了坚实基础，也彰显了学校对师资队伍建设的高度重视。</p> <p class="ql-block"> 教学副校长毛文瑞将师傅与徒弟一一介绍并结对，紧接着对新入职教师提出六点要求：一是虚心求教，积极向师傅取经，学习教学方法与经验；二是认真备课，精心设计每一个教学环节；三是关注学生个体差异，做到因材施教；四是踊跃参与教研活动，不断提升专业素养；五是注重课堂管理，营造良好教学氛围；六是勇于创新，探索适合学生的教学新模式。</p> <p class="ql-block"> 副校长王军带来了贴心的消息，新入职教师的教师公寓楼宿舍已安排妥当。他表示，若有任何生活上的需求，学校将全力给予帮助，同时提醒新教师要注意宿舍卫生，营造良好的居住环境。</p> <p class="ql-block"> 工会主席杨国奇，亦是此次青蓝结对工程中的“师傅”之一，杨主席侃侃而谈，生动地介绍了隆湖中学辉煌的历史，让新入职的教师们对学校有了更深入的了解。他还表达了对年轻教师的殷切希望，提醒年轻教师时刻谨记师德师风，规范自己的言行举止，鼓励他们传承学校的优良传统，为学校的发展贡献自己的力量。</p> <p class="ql-block"> 最后，马校长进行总结发言。他强调了青蓝结对工程的重大意义，期望师徒双方能够互帮互助、共同进步。新教师要珍惜机会，尽快适应岗位，努力提升教学水平；骨干教师要发挥引领作用，毫无保留地传授经验，助力新教师茁壮成长。</p> <p class="ql-block"> 一枝独放不是春，万紫千红春满园。隆湖中学薪火相传的“青蓝结对”活动是一个平台、一种传承、一条纽带，为助力教师专业发展开辟了高速通道，相信在骨干教师的带领下，新入职教师必将迅速成长，为学校的教育事业添砖加瓦。学校将继续由点带面辐射到全校教师身上，将这项工作真正做到落地生根，为隆湖中学教育事业的传承与发展贡献力量。</p> <p class="ql-block">编辑:张斯娜</p><p class="ql-block">初审:毛文瑞</p><p class="ql-block">终审:马少军</p>