<p class="ql-block">企业做了假账，会计人员自然难辞其咎。有些会计人员形容自己承担的责任只比法定代表人小一点，可挣的工资只比保安多一点。挣得如此少，责任却如此大，会计人员难免觉得委屈。</p><p class="ql-block">是会计人员愿意做假账吗？肯定不是啊。做假账不仅要投入额外的智力劳动，而且还要承担不可预知的法律风险，会计人员何苦为之呢？于是，有很多会计人员表明了自己的心迹，“我做假账实在是没有办法的事！”</p><p class="ql-block">的确，有些企业老板会强迫会计人员配合做假账，会计人员能奈之何？要是不配合，工作可能就保不住了。饭碗与职业操守孰重孰轻，一些会计人员的心理天平偏向了饭碗一侧。这番说辞不能说全无道理，最起码有点生活的无奈蕴含其中。</p><p class="ql-block">会计人员做假账后，把责任完全推到老板的头上，是不公道的，也不尽客观。最起码，会计人员是基于自身利益的考量才会屈服于老板的淫威。这里面多少也有几分主动的成分。</p><p class="ql-block">有一些假账，那纯属就是会计人员主动搞出来的。有些会计人员为了显示自己的专业能力与专业素养，他会在某些账务处理上刻意卖弄，他深信他的手法可以掩盖实质。如果他能把假账摆平，他不就能赢到老板的信任了吗？就为了得到老板的认可，就为了邀功，一些会计人员是有可能主动做假账的。</p><p class="ql-block">确实也存在一些唯唯诺诺的会计人员，他们总担心老板不满意，不敢拒绝老板的无理要求，于是，假账就应运而生了。有一种情况颇值得一说，会计人员如学艺不精，他会心虚。即便他隐约觉得老板的要求不那么合理，可他因为找不出理由和依据去否定老板，去说服老板，于是他在半推半就间接受了老板的说辞，并按着老板的意图把假账做出来了。诸如这样的情形，会计人员是难辞其咎的。</p><p class="ql-block">是不是说拒绝老板的无理要求了，会计人员就一定干不下去呢？是不是饭碗就一定会丢掉呢？我看未必。</p><p class="ql-block">一些企业老板在假账问题上虽心存侥幸，但他们并非毫无敬畏。某些企业老板要求会计人员按其的意图行事，其实这些老板心里是没底的。此时如会计人员能很硬气地拒绝他，他可能也就不坚持了，他不会真强迫会计人员去做假账。</p><p class="ql-block">倘若企业老板感觉会计人员犹犹豫豫的，他会疑心自己的要求并非全无道理。他会觉得是不是会计人员太保守了？既然是这样，干脆硬性要求会计人员按其意思办事好了。于是，会计人员被迫做了份假账。出现这种情况，自然与会计人员不能坚持原则关系莫大。</p><p class="ql-block">如果会计人员真能硬气地坚持原则，对老板的无理要求说“No”，我认为绝大多数老板不会因之辞退会计人员。如果企业老板真这么做了，只能说他的格局太小了，他和他的企业一定走不长远。另外，如果会计人员真能坚持原则，他多半还会得到老板的尊重。果真如此，会计人员以后工作开展起来会顺畅很多，安稳很多。</p><p class="ql-block" style="text-align:right;">2024年9月2日于丰台樊家村</p><p class="ql-block"></p>