骨干引领传帮带，青蓝携手铸辉煌——朝实密云学校“青蓝工程”师徒结对活动纪实

北京市朝阳区实验小学密云学校

莫道秋风起，最美是“青蓝”。青年教师是学校发展的希望，为进一步发挥骨干教师示范引领的作用，加快青年教师业务水平的快速成长，我校隆重举行了“师徒结对传帮带，青蓝携手铸辉煌”——朝实密云学校“青蓝工程”师徒结对活动。 匠心求索• 致力传承 在新一期市区级骨干认定中，我校有21名教师获得市区级骨干称号。活动伊始，由尚校长宣读新任骨干名单，徐校长、张书记、尚校长为新任骨干教师颁发骨干证书。 “心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”讲台虽小，却能载伟业。而传承，是大家庭的品质，新教师们即将沿着前辈们走过的求知征途，拜师学艺，教书育人。继颁奖典礼后，是“青蓝工程”师徒结对仪式。 师徒共话 •共育桃李 “古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也”——为促进我校青年教师成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教研能力，弘扬“传、帮、带”精神，实现教师队伍水平的整体提高，我校进行了师徒结对活动。 宣读师徒结对名单结合学校教师队伍实际情况，确定了6对师徒结对教师，由张书记宣读结对教师名单。 拜师仪式六位徒弟为感谢学校提供师徒结对平台，同时向在场的所有骨干教师鞠躬，拜认骨干老师为第二师父。 徒弟面对师父二鞠躬并交换定情信物，互颂衷肠，说出彼此的心意。六位徒弟用洪亮的“我愿意”向师傅们表达出自己的心意，愿意认眼前的优秀教师为师父，无论教学研究，还是班主任工作，都悉心聆听师傅的教导，认真学习，努力向师傅取经、看齐。 而六位师父也用清脆的“我愿意”回答出了愿意收眼前的年轻老师为徒，无论工作还是生活，都能做到无私的教导，用心浇灌，帮助徒弟们早日成长、成才。 　　一声声的我愿意，是最动听的誓言。2024年-2025学年度朝实密云学校“青蓝工程”师徒结对仪式正式礼成。 颁发师父聘书徐校长、张书记、尚校长为师父颁发聘书。 代表发言一声师父，是一种认真学习的态度；是一种向上的决心；一句徒弟，是一份沉重的责任，是一种无私的奉献，师父代表于江平，徒弟代表冯静怡分别发言。作为师傅代表的她，带着对徒弟的期许和寄托，表示会引导徒弟在学习中成长，在成长中成熟，在成熟中快乐，在快乐中成功，实现“青出于蓝而胜于蓝”。 作为徒弟代表的她，带着对教育的期待和热忱表达，表示会努力向师傅们看齐，以诚心、细心、耐心的学习态度，用勤学、勤问、勤行动的学习方法，向师傅们请教，来实现自我的提高与完善。 师徒合影留念 山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深。匠心求索，致力于传承工匠精神；青蓝结对，携手成长。让我们一起去见证各位青年教师的成长！ 薪火相传·青出于蓝 最后，徐校长、张书记、尚校长分别对话青年教师和骨干教师，针对多方向、多领域进行指导。 三位领导的谆谆教诲如同春风化雨，不仅为青年教师指明了前进的方向，也为指导教师注入了新的活力。重点强调了拜师活动不仅是一项希望工程，让青年教师在经验丰富的师父引领下快速成长；同时也是一项充电工程，让指导教师在传授知识的同时，不断充实自己，实现教学相长。 在日后的工作中，我们将携手并进，不断探索教育的新境界，为培养更多优秀人才而不懈努力。共赴教育之道，携手并进、共筑美好的教育梦想。