<h1 style="text-align: center;"><b>———2024-2025学年度紫茶小学教育集团新教师培训</b></h1> 为了帮助新教师迅速融入学校的教学环境，顺利完成角色转换，进一步提升学校的教学质量，我校在2024年8月28日上午举行了2024-2025学年度紫茶小学教育集团新教师入职培训。本次活动，首先是全体新教师的集中培训，随后分学科进行专业培训。 <br> 培训活动在陈国柱校长的精彩讲话中正式拉开序幕。陈校长从多个角度阐释了学校的基本情况和教育理念，其言简意赅的语言风格深深吸引了新教师们的注意力，大大增强了他们投身教育工作的信心以及对学校的认同感和归属感。 熟悉校园的具体运作是新教师的头等大事，教导处陈艳雪主任为大家具体地介绍了紫茶的教学常规和考勤制度，为新老师工作打好基础的同时，提醒老师们遵守工作纪律、做好学生表率。 接下来，是由政教处伍映丽主任进行师德师风、班级管理培训，从教师仪容、值日制度、课后服务等方面介绍教师职责，用丰富的实践经验帮助新上岗的教师少走弯路。 集体培训最后一个环节，是朱继君副校长作《学以致用，做有温度的教师》专题讲座，她饶有趣味的语言活跃了现场气氛，她鼓励老师们做“有温度的老师”，对新入职的年青教师给与充分的肯定，并寄予真切的期待。 接下来分语文、数学、英语、术科几大学科进行专业培训。 <h3 style="text-align: center"><b>语文学科</b></h3> 语文科科长朱慧婷老师凭借着她丰富的教学经验，着力于帮助老师们解决新接班可能会遇到的困惑。她从备课、上课、课后布置作业等常规工作出发，提出一系列可行的方法，为大家排忧解难。她还引用了许多真实的案例，毫不吝啬地把自己多年的带班“高招”介绍给在座的老师，一次次把学习氛围推向高潮。 <h3 style="text-align: center"><b>数学学科</b></h3> 另一边热烈进行着的是数学学科的培训。陈艳雪主任先介绍了基本教学要求。 接着年轻教师赵宏亮老师分享数学教学的重要经验，提醒老师们要虚心学习、立足基本功、提质增效，才能站稳讲台。同时，要通过运用相应的教学软件，激发学生兴趣，达到理想的教学成果。 <h3 style="text-align: center"><b>英语学科</b></h3> 英语科组培训活动中，蓝曼菊老师和周珍伊老师针对教学要点进行了深入指导。她们强调，在遵循新课程标准的基础上，教师们应多样化教学策略，并巩固教学基础，不断提高个人专业水平。刘冰主任则激励新教师们在新的工作岗位上保持积极乐观的态度，主动承担教学职责，锻炼教学技巧，增强专业修养，塑造个人独特的教学风格。随后，新教师们依次展示自我，为大家提供了相互借鉴与学习的机会。 <h3 style="text-align: center"><b>术科科组</b></h3> 在术科科组培训活动中，文翠红老师细致入微地分享了备课与授课的精髓，力荐学科网、智慧中小学等优质平台及前沿AI大模型，助力新教师们设计出更加高效、生动的教学方案，确保教学质量稳步提升。面对课堂管理的种种挑战，文老师还智慧地提出了突发事件的应对方案，为新教师们提供了宝贵的实战指南。最后，文老师以“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”的豪迈寄语，激励老师们共同进步。 这次培训活动，不仅是一次知识和技能的学习，更是一次心灵的触碰和成长的体验。我们坚信，每一位参与的新教师都能够满载而归，他们将运用智慧和爱，激发孩子们对学习的热情，引领他们走向更广阔的世界。 <div align="right">撰稿：刘晓颖<br>拍摄：钟友<br>编辑：卢乐茵<br>一审一校：叶春玲<br>二审二校：陈艳雪<br>三审三校：朱继君</div>