对批评的两种认识

沙老帅

<p class="ql-block">编者 李天喜</p><p class="ql-block"> 中国进入工业化时代,社会群众基础结构发生了质的变化,变化是由经济结构所致,决定了人们新的身份,或者决定了人们不同的身份。下面第一个和第二个,就是个体劳动者和集体劳动者,体制外和体制的区分。体制内的任何人一定要懂得自我教育,自我约束和对民众的示范效应。因为为人民服务包括你们是政权的实践者。</p><p class="ql-block"> 1.《人性的弱点》一书中说:批评是无用的,他极其抵触,让人急于辩白。批评是危险的,它伤害自尊,甚至让人萌生恨意。批评,被视为一种指责和否定。当毫不留情地批评他人时,或许正在无形中摧毁他人自信心和归属感,让人觉得自己的价值被人贬低,从而在心理上受到伤害。这样的行为不仅无法解决问题,反而会加剧矛盾和隔阂。</p><p class="ql-block"> 因此,在人与人相处当中,应以尊重为基础,用理解和包容,去代替批评,用鼓励和赞美,去激发他人的潜能,这样的结果截然不同。</p><p class="ql-block"> 2.在中国革命的实践中,主席将批评和自我批评,理论联系实际、密切联系群众一起,确立为党的三大作风,并强调,有无认真的自我批评,也是我们党和其他政党互相区别的显著的标志之一。批评与自我批评的结果,是改正了工作中的缺点和錯误,达到更好的团结。</p><p class="ql-block"> 他认为:社会总是充满着矛盾,即使社会主义社会,党内不同思想的对立和斗争是经常发生的。因为这是社会的阶级矛盾和新旧事物的矛盾在党内的反映。共产党内的矛盾,用批评和自我批评的方法去解决。</p><p class="ql-block"> 他还说:解决人民内部矛盾,批评和自我批评是一种方法,而且是唯一的方法,除此以外,没有别的方法,因为人民群众也要自我教育,要批评坏思想,坏行为和坏风气。只有解决好矛盾,才能增强了各民族的大团结。()</p>