<p class="ql-block"> <span style="font-size:20px;"> 江 平 简 介</span></p><p class="ql-block"> 江平，1948年10月生，中共党员，“池茶大师”，市委老干部局银发人才工作队队长、市银发人才工作室临时党支部书记、市银发人才工作室主任、市农业农村局“五老”农业科技报告团副团长、高级农艺师（全国科普惠农兴村带头人、新中国 70 周年徽茶功勋人物奖、全省及全市离退休干部正能量活动之星）。该同志一辈子从事茶叶技术推广工作，退休十年如一日，与茶农交朋友，深入山区为全市种茶、制茶的中青年茶农现场指导，授课传技。仅在 2021年至 2023年三年间，江平在茶区走村串户，主办技术讲座达 100场次，受训学员5000人次，为新型职业青年茶农送上科技“大餐”。在2020年，由江老多方联系的“联合国粮农组织安徽电商订单农业扶贫项目”落户石台县，该项目首期培训 50 名中青年技术骨干，二期培训 1000人 300 户茶农，示范带动 3000 户电商销售脱贫致富奔小康。项目实施完毕，通过验收，得到好评。为此项目实施，江平不但承担了培训任务，还花精力撰写了一本高质量教材，无偿赠与。江老自退休后16年来，仍孜孜不倦、精心实验、研究获得国家发明专利 6 项（茶叶 3 项、黄精 3 项）、省级科研成果 3 项；先后任5个国家及省级农业产业化龙头企业高级顾问；为普及农业科学技术，撰写讲稿（论文）达 200万字，而且就茶叶、黄精等前沿科技专题讲学遍及池州乃至省内外，其研究成果得到社会广泛应用和传播。江平是一位干一行、爱一行、钻一行，以最饱满的热忱和充足的干劲继续奋斗在“三农”战线上令人敬佩的“五老”。</p> <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">江老在全省经验交流会上的发言</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 双创驱动经济发展 </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 银发助力乡村振兴 </span></p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 我是池州市农业科学院一名退休干部，早年毕业于安徽农学院茶学专业。曾在安徽省东至茶树良种繁殖示范场含辛茹苦地工作27年之久。参与全国良种示范基地建立、全国机械化采茶协作组、全国名优茶研制等，致力于茶树良种示范推广到全国11个省63个县市，为茶产业发展和后来的研究奠定了坚实的理论基础、丰富的实践经验和良好的社会环境。1994年，我调任池州地区茶业经济技术研究中心主持全区茶业工作。自2002年起，相继担任池州市农技中心总农艺师、高级农艺师、党支部书记，市科协副主席(至2012年)等职，于2008年11月光荣退休。于是，我将开始人生新的征程，走上双创驱动发展助力乡村振兴之路。 </p><p class="ql-block"> 众所周知，创新是发现、发明、创造活动的总称。习总书记指出:“21世纪以来，全球科技创新进入空前密集时期，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构”。我国已经提出建立创新型国家、世界主要科学中心和创新高地的伟大战略目标。在党的感召培育下，创新成为经济发展社会进步的不竭动力，形成大众创业万众创新的良好氛围。由此，本人退休16年来，坚持不懈、始终如一地克服家庭不幸、多种慢性病的困拢，以企业所需为荣、群众所盼为乐、创新所能为重，做了一些力学笃行的前瞻性工作。 </p><p class="ql-block"> 退休不褪色，离岗不离责。退休后，我加入池州市农业农村局五老专家农业科技报告团任副团长、市委老干部局银发人才工作室主任、临时党支部书记，池州市茶业协会名誉会长;受聘安徽省农业科技专家服务团专家、中国科学技术大学学生“一带一路″国际茶友协会实践导师、5家龙头企业高级技术顾问。建立科普示范基地10个、专家联系点4个，并先后应用先进实用技术20多项、关键共性技术12项、前沿引领技术3项，撰写技术培训资料达200万字，受邀三区八县(即贵池区、九华山风景区、信阳市浉河区，石台、东至、青阳、舒城、庐江、含山、金寨、商城县)培训指导百余场次、受益干群万人以上。参与策划两届九华山茶文化节，编写农业、科技、财政、经信、发改委项目文本16部，精心培育一大批创业之星和种茶制茶能手。現将相关感知认知如实总结呈上，以便会议交流互鉴、取长补苴。</p><p class="ql-block"> 1、银发智慧 五老情商(经验做法)</p><p class="ql-block"> 1.1明确指导思想，坚持三个围绕:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕科学技术是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，围绕党的中心工作、服从“三优池州″建设，围绕家庭农场、专业合作社、龙头企业等经济实体，开展咨询、策划、培训、指导、创新等各项活动。</p><p class="ql-block"> 1.2健全平台架构，完善三个要素:建立牢固可靠、可亲可信的工作平台，确保有钱有人有序地运行，形成结构合适、优化配套的组织架构、人才架构和机制架构，以利人员身心健康、奉献精神、创新能力的充分展示。</p><p class="ql-block"> 1.3把握重点工作，着力三个突破:紧紧抓住绿色产业、特色产业、新兴产业发展，崇论宏议、革故鼎新、先破后立，在策划与设计统筹、培训与双创结合、指导与问题对接上有新突破新进展。</p><p class="ql-block"> 1.4強化目标要求，达到三个提升:及时铆劲市场需求、问题解决和既定目标，主动进行商业创新、技术创新和青年创业，做好“一企一策″个性策划，实现人员素质、经济发展、社会进步三个提升，加快传统产业优化升级、新兴产业数字化转型、未来产业不断壮大。</p><p class="ql-block"> 2、乡村振兴 增辉添彩(成功案例)</p><p class="ql-block"> 2.1安徽天方茶业集团公司:参与实施联合国粮农组织电商订单农业项目，编写《茶叶新技术应用与产业振兴》培训教材，组织培训技术骨干1000人、示范带动电商3000户，建立1000亩物联网管家系统，指导名茶“雾里青”提质增效，取得了显著成效;项目顺利通过鉴定验收，达成万亩茶园电子商务通讯营销，促进了公司高质量发展。</p><p class="ql-block"> 2.2池州芦山生态农庄科技开发有限公司:与安徽农业大学茶与食品科技学院联合帮扶，挂牌“芦山茶业创新研究院″，开展了系列创新课题研究，充分利用夏秋茶鲜叶原料，成功研发出九华安茶新产品;此举，不仅是创业、也极大地提高企业经济效益，增加了茶农收入。</p><p class="ql-block"> 2.3东至马坑源口茶业有限公司:助力大学生方志刚回乡创业，指导创业规划，明确创业路标，寻找创业机会，应用先进实用技术、国家金奖名茶“玉露银峰″与全国“一村一品″示范村无缝对接，优化配套茶叶加工设备，扩大生产规模，带动了该村茶叶量的合理增长和质的有效提升，使公司成长为市级龙头企业和科普示范基地。</p><p class="ql-block"> 2.4九华山福地茶叶专业合作社:该社立足生态旅游区位优势，实施“山水园林路沟田综合治理″项目，通过高新技术应用，实现茶区园林化设计、良种化布局、水利化保护、有机化栽培;与此同时，着力研发“一叶二黄″即茶叶与黄精多糖葛根黄酮新功能新产品;从而促成茶旅产业复合重组、使合作社跃升为全国示范专业社。</p><p class="ql-block"> 3、党建引领 着意前行(心得体会)</p><p class="ql-block"> 3.1顺应时代的新要求:不忘社会存在，有效地整合五老情商资源，参与组建优势互补、学科齐全的由20名高级职称人员组成“银发人才工作室″，依照服务需求，做到年度有计划、月月有安排，成效有反馈。</p><p class="ql-block"> 3.2忠诚老年的新事业:不忘奉献精神，跟进五老专家科技报告团的安排，发挥老干部知识深厚、经验丰富、威望端重的优势，在长期的无偿服务中做到指导思想、目标要求、计划安排、主要措施“四个明确″，清正做事、干净做人。</p><p class="ql-block"> 3.3洞悉经济的新引擎:不忘终身学习，知识经济、信息经济离不开学习，前沿引领技术、首创颠覆技术更应加强学习，要充分利用现代网络传播途径开展读书、实践、探索，不断提高自身创新能力和业务水平。</p><p class="ql-block"> 3.4迎合群众的新期待:不忘初心使命，人生有期、为民无限，银发人才要崇尚科学、尊重首创，恰当地安排好所爱特长、转化好特色擅长、传帮好技术专长，改变“未老先衰”的等老陋习，促成“老当益壮″的养生格局，保持桑榆旺盛的活力。</p><p class="ql-block"> 4、沿着复兴路 奋进新征程(意见建议)</p><p class="ql-block"> 4.1研究银发基本规制:侧重研究老干部社会存在，掌握他们一般性生理、规律性生活、特殊性活动，确立银发人才工作的阶段性和可行性;力求系统研究规范化。</p><p class="ql-block"> 4.2优化银发创新生态:贯彻落实相关创新政策，厚植创新要素，遵循创新规律，废弃崇本抑末，鼓励他们参与各种社会活动;保持市县交流常态化。</p><p class="ql-block"> 4.3強化银发组织建设:以党建为引领，整合内外、联合上下人才，增强平台影响力和凝聚力，顺当实現创新链向价值链延伸;強化党建工作法制化。</p><p class="ql-block"> 4.4发展银发产业经济:依照相关政策规定，全周期提供老年优质的服务设施、服务产品、心理咨询、健康指导，以便发展老年产业、繁荣老年经济，达到老有所养、老有所需、老有所乐、老有所为的理想境况;实现银发经济高质量发展。 </p><p class="ql-block"> 退休多年来，在市委老干部局、市农业农村局、市关工委领导的关怀下，在乡村振兴的双创实践中，本人发表学术论文17篇(其中中文核心期刋5篇)，获国家发明专利6项(其中茶叶3项、黄精3项)，国家名茶金奖3枚(玉露银峰、香山云尖、甘露青峰)、新产品（黄精多糖）1个，省级科研成果3项、科技进步奖2项;获省老科协优秀老科学技术工作者、省茶业协会新中国70周年徽茶荣耀称号“功勋人物奖″、中共池州市农业农村局机关委员会优秀共产党员、省、市老干部局离退休干部正能量活动之星等奖励和荣誉。 </p><p class="ql-block"> 银晖催开花千树，桑榆情系农万家。当前，人口老龄化加快，老年人活动方式和生活方式由原来固定的自变量、逐步衍生出多态性多样化，社会活动的空间、范围、频率正在发生相应地改变，新质生产力适应创新潮流，将应运而生，形成社会活动的主导。广大退休人员、“五老”干部要弘扬敢为人先的优良品节，为形成新质生产力、利用新质生产力、发展新质生产力投身这个全球经济一体化时代，这个人工智能信息化时代，这个人类命运共同体时代，要把自己”所能所愿″与党和政府的“所托所需"紧密结合起来，为形成“党中央有号召老同志有响应、省委有部署老同志见行动″的生动局面做出应有的贡献。</p><p class="ql-block"> 2024年7月10日于合肥长丰</p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 江平退休后所获荣誉</span></p><p class="ql-block"> 1、江平于2007年9月获“全国科普惠农兴村带头人”荣誉称号；</p><p class="ql-block"> 2、江平于2017年7月获中科大聘任：“兹聘请江平先生为中国科学技术大学学生'一带一路'国际茶友协会实践导师”；</p><p class="ql-block"> 3、江平于2019年12月获“新中70周年徽茶功勋人物奖”荣誉称号；</p> <p class="ql-block"> 4、江平于2021年7月获市农业农村局机关委员会“优秀党员”荣誉称号；</p><p class="ql-block"> 5、江平于2022年12月获“全市离退休干部正能量活动之星”荣誉称号； </p><p class="ql-block"> 6、江平于2023年12月获“全省离退休干部正能量活动之星”荣誉称号；</p><p class="ql-block"> 7、江平于2024年上半年被省推荐为“全国离退休干部先进个人”候选人（已公示）。</p>